Формирование и использование кадрового потенциала на примере ОПХ «Баймакский» Баймакского района

Автор: Дамир Исаев, 09 Декабря 2010 в 14:59, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является освоение и закрепление теоретических знаний, приобретение практических навыков в области изучения отдельных проблем, в частности формирования и использования кадрового потенциала; обоснование предложений по повышению эффективности использования кадрового потенциала предприятия.
В соответствии с указанной целью в работе поставлены следующие задачи: раскрыть понятие и сущность категорий «трудовые ресурсы», «кадровый потенциал»; рассмотреть нормативно-правовые и теоретические аспекты эффективного использования трудового потенциала сельскохозяйственных предприятий; дать оценку состояния трудовых ресурсов сельской местности; исследовать фактическое состояние и использование трудовых ресурсов сельскохозяйственного производства, изучить структуру и динамику сельского населения и трудовых ресурсов сельскохозяйственных предприятий; выявить взаимосвязь трудоемкости и эффективности производства основных видов сельскохозяйственной продукции; разработать предложения по совершенствованию эффективного использования трудового потенциала, стимулированию труда в условиях осуществления внутрихозяйственного коммерческого расчета.

Содержание

Введение 3
1 Теоретические основы изучения проблемы исследования
1. Понятие, роль и значение темы работы 6
2. Обзор литературы 7
2 Производственно-экономическая характеристика предприятия
2.1 Природно-климатические условия 18
2.2 Экономические условия 19
3 Основная часть
3.1 Фактическое состояние проблемы 30
3.2 Пути и резервы повышения эффективности производства 39
Заключение 41
Библиографический список

Скачать полностью (94.58 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа содержит 1 файл

Алина ЭП КР.doc

— 582.50 Кб (Скачать)

 Таблица 2.5 Оборотные средства

 Состав  элементов оборотных  Их доля в общей совокупности, %
    средств  2004  2005  2006
 1. Производственные запасы  61,6  51,6  60,9
    в том числе:         
    сырье, материалы и другие ценности  43,1  38,1  54,3
    животные на выращивании и  откорме  46,6  51,7  40,7
    затраты в незавершенном производстве  8,7  9,5  3,14
    готовая продукция  1,47  0,52  1,8
 2. Дебиторская задолжность  38,2  48  39
     в том числе:         
     покупатели и заказчики  28,5  65,2  23,4
 3. Денежные средства  0,11  0,09  0,009
 4. Прочие оборотные активы     0,22   
 

     Состав  элементов оборотных средств  состоит из производственных запасов, дебиторской задолженности, денежных средств и прочих оборотных активов. Их доля в общей совокупности изменилась не значительно по таким статьям как производственные запасы, дебиторская задолженность. И изменилась (уменьшилось)  значительно доля запасов готовой продукции, задолженности покупателям и заказчикам, денежные средства. В 2005 году появилась доля прочих оборотных активов.

 

 

 Оснащенность  энергетическими  средствами, техникой . 

 Таблица 2.6 Энергооснащенность и состояние их использования

                        Показатели  2004 г.  2005 г.  2006 г.
 Площадь посевов, га  3132  3607  3398
 Площадь сельскохозяйственных угодий, га  4550  4550,1  4550
 Среднегодовая численность рабочих, чел.  300  305  300
 Всего энергетических мощностей, л с  14922  12525  9860
 Отпущено электроэнергии, тыс. кВт час  1253  1091  1024
 в том числе на производственные нужды  1225  567  840
 Энергооснащенность  на 100 га посевов, л с  476,4  347,2  290,1
 Электрооснащенность на 100 га с./х. угодий, кВт час  23780,6  23977,4  22417,5
 Энерговооруженность рабочей силы на 1 работника, л с  49,7  41  32,8
 Электровооруженность  рабочей силы на 1 работника, кВт  час  4176,6  3577  3413,3
 

     В таблице можно заметить, как изменились показатели оснащенности энергетическими средствами, все они уменьшились.  

 Таблица 2.7 Оснащенность техникой

   Показатель  2004 г.  2005 г.  2006 г.
 Тракторы  всех марок  37  37  37
 Тракторы  на которых смонтированы  5  5  5
 машины         
 Тракторные  прицепы  24  24  24
 Сеялки - всего  33  33  33
 Картофелесажалки  1  1  1
 Сенокосилки тракторные  4  4  4
 Комбайны - всего  14  14  13
   в том числе:         
   зерноуборочные   10  10  10
   силосоуборочные  4  4  3
 Дождевальные  и поливные машины  9  10  10
 Жатки рядковые и валковые  8  8  8
 Доильные  установки  4  4  4
 Раздатчики  кормов  1  1  1
 Транспортеры  для уборки навоза  9  9  9
 Грабли  тракторные  3  3  3
 Автомобили  грузопереводящие  18  18  18
 Пресс-подборщики        2
 

     По  основе данной таблицы можно сделать  вывод, что все виды техники на период с 2004 по 2006 гг. остались в том  же количестве, за исключением силосоуборочных комбайнов (уменьшилось на 1), дождевальных и поливных машин (увеличилось на 1) и пресс-подборщиков (приобретены 2).

 

  Финансовое состояние  ОПХ «Баймакское»

       

     Финансовое  состояние предприятия – это  экономическая категория, отражающая финансовые отношения субъекта рынка и его способность финансировать свою деятельность по состоянию на определенную дату.

      Финансовое состояние предприятия  характеризуется размещением и  использованием средств (активов)  и источника их формирования  собственного капитала и обязательств, т.е. пассивов.

      Анализ финансового состояния хозяйства целесообразно начать с оценки платежеспособности предприятия, для этого вычислить такие коэффициенты как: коэффициенты абсолютной ликвидности, критической оценки, текущей ликвидности, маневренности, доли оборотных средств в активах, обеспеченности собственными средствами, быстрой ликвидности. Показатели платежеспособности характеризуют возможность предприятия в конкретный момент времени рассчитаться с кредиторами по краткосрочным платежам собственными средствами. 

 Таблица 2.8 Оценка платежеспособности предприятия

 Наименование  коэффициентов  Значение  коэффициентов  Норматив  2006г. к 2004г.в  %
    2004г.  2005г.  2006г.      
 1)абсолютной  ликвидности  0,002305  0,001761  0,000176  0,2-0,25  7,62
 2)критической оценки  0,78  0,89  0,73  0,7-0,8  93,63
 3)текущей  ликвидности  2,04  1,86  1,87  1,5-3,5  91,88
 4)маневренности  1,20  1,117  1,30  0,5  107,98
 5)доля  оборотных средств в активах  0,5  0,53  0,57  >=0,5  102,77
 6)обеспеченности  собственными средствами  0,28  0,28  0,36  >=0,1  127,84
 7)быстрой  ликвидности  0,65  0,81  0,73  0,7-0,8  111,86
 

     На  протяжении данного периода времени предприятие является не платежеспособным предприятием, так как не все полученные показатели входят в рамки значений.

     Показатели  оценки финансовой устойчивости характеризуют степень защищенности привлеченного капитала.

 Таблица 2.9 Оценка финансовой устойчивости

 Наименование  коэффициентов  Значение  коэффициентов  Норматив  2006г. к 2004г.  в %
    2004г.  2005г.  2006г.      
 1)капитализации  0,66  0,62  0,57  <=1,5  86,37
 2)финансовой  независимости  0,6  0,61  0,63  0,4-0,6  105,75
 3)финансирования  1,5  1,59  1,74  0,7-1,5  115,78
 4)финансовой  устойчивости  0,67  0,68  0,  >=0,6  103,104
 

     По  данным этой таблицы можно сделать  вывод о финансовой устойчивости предприятия, так как значения коэффициентов капитализации и финансовой устойчивости  входят в поставленные рамки, а остальные близки к ним. Также рассмотрим показатели оценки деловой активности.

 Таблица 2.10 Оценка деловой активности

 Наименование  коэффициента  Значение  коэффициентов  2006г. к 2004г.  в %
    2004г.  2005г.  2006г.   
 1)общая  оборачиваемость  0,5  0,4  0,5  92,43
 капитала            
 2)оборачиваемости   мобильных средств  0,98  0,76  0,8  89,94
 3)срок  оборачиваемости материальных средств, дн  225,8  242,7  248,3  109,86
 4)срок  оборачиваемости денежных средств  0,4  0,4  0,03  9,2
 5)оборачиваемости  собственного капитала  0,91  0,6  0,8  87,4
 6)средний  срок погашения дебиторской задолженности,  дн  140,1  225,64  159,17  113,61
 7)средний  срок погашения кредиторской  задолженности, дн  179,4  251,6  216,9  120,9
 

     В хозяйстве значение коэффициентов  деловой активности за анализируемый  период примерно одинакова и изменялась незначительно. Сроки оборачиваемости  материальных средств колеблются в пределах 225-248 дней, погашения дебиторской задолженности 140-225 и погашения кредиторской задолженности 179-251 дней.

 Специализация

      Специализация хозяйства – это  сосредоточенность средств производства  и рабочей силы на производстве  определенных видов продукции.  В сельскохозяйственных предприятиях  она обычно связана с расширением одной или нескольких отраслей при сокращении других. Цель специализации – создание условий для достижения более высокой производительности труда, повышения эффективности производства, качества продукции, рационального использования природных, земельных и трудовых ресурсов.  

 Таблица 2.11 Специализация хозяйства

 Показатели  Выручка от реал. пц., тыс.руб.  Выручка в сред. за 3 г.  Место в  ранжированном ряду
 2004г.  2005г.  2006г.  тыс. руб.  в % к итогу
 1  2  3  4  5  6  7
 Растениеводство-всего  20475  12846,0  11951,0  15090,6  39,07   
 из  них:

   зерно

  
 17960,0		  11660,0  10582,0  13400,6  34,7  1
 в т.ч. пшеница  9682,0  7518,0  6619,0  7939,6  20,5   
          рожь  1610,0  1187,0  1078,0  1291,6  3,3   
          ячмень  2087,0  1059,0  2544,0  1896,6  4,9   
          горох  2154,0  1317,0  -  1157,0  3   
          овес  881,0  556,0  323,0  586,6  1,5   
          картофель  117,0  157,0  220,0  164,6  0,4   
          овощи открытого грунта  122,0  327,0  151,0  200,0  0,5   
          плоды семечковые и косточковые  30,0  32,0  61,0  41,0  0,1   
          ягоды  66,0  28,0  -  31,3  0,08   
 продукция переработки  841,0  226,0  -  355,6  0,9   
                    
 Животноводство  – всего  35158,0  14181,0  21268,0  23535,6  60,9   
 Скот  в живой массе - всего:  5269,0  7080,0  13852,0  8733,6  22,6   
 в т.ч.: мясо  КРС  4604,0  5549,0  12580  7577,6  19,6  2
                    лошади   665,0  1531,0  923,0  3119,0      8,0  4
 Молоко  цельное  6535,0  5968,0  7098,0  6533,6  16,9  3
   продукция переработки  1249,0  707,0  -  652,0  1,7  5
 Итого  55633,0  27027,0  33219,0  38626,2  100   

Информация о работе Формирование и использование кадрового потенциала на примере ОПХ «Баймакский» Баймакского района