Финансовые ресурсы предприятия и эффективность их использования

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2012 в 17:28, курсовая работа

Описание работы

Финансовые ресурсы – денежные средства, имеющиеся в распоряжении предприятия, которые направляются на его развитие, обслуживание производственного процесса, содержание и развитие объектов непроизводственной сферы, на потребление, а также могут создавать резерв.
В современных условиях перехода к рыночной экономике важной задачей для предприятий и организаций является закрепление и расширение своих позиций на рынке товаров и услуг. Ее разрешение невозможно без должного финансового обеспечения хозяйственной деятельности, основу которого составляют финансовые ресурсы.

Работа содержит 1 файл

Курсовая.doc

— 427.00 Кб (Скачать)

Источник: собственная  разработка на основе изучения экономической литературы и данных ООО «Универсальная база».

        В 2011г. по сравнению с 2010г. рентабельность имущества организации и источников их формирования увеличилась - это положительная тенденция, т.к. активы и пассивы росли более быстрыми темпами по сравнению с прибылью, вследствие чего увеличилась сумма прибыли, приходящаяся на 1 рубль активов и пассивов организации.

В этот период также  увеличилась рентабельность продаж на 0.04%, т.е. увеличилась доля прибыли в объёме реализованной продукции.

Расчет показателей деловой  активности представлены в таблице 2.1.4.

Таблица 2.1.4.

Информация  о деловой активности ООО «Универсальная база» за 2010-2011 гг

Показатели

За 2010

За 2011

Отклонение

(+,-) или темп роста  (%)

1

2

3

4

1. Выручка от реализации (стр. 010 Ф.№2)

12220

21181

11961

2. Себестоимость реализованной  продукции (стр. 020 Ф.№2)

10977

22383

11406

3. Среднегодовая стоимость  ((на начало + на конец)/2):

-

-

-

3.1. Внеоборотных активов

2899

2444

-455

3.2. Оборотных активов

3569

7771

4202

3.2.1. Запасы

1822

76.5

-1745.5

3.2.2. Дебиторской задолженности

1245

2972.5

1727.5

3.3. Источников собственных  средств

2816

2632

-184

3.4. Заемного капитала

3646

7826

4180

3.4.1. Кредиторской задолженности

3086

6170

3084

3.5. Активов

6468

10215

3747

4. Показатели оборачиваемости  в разах:

-

-

-

4.1. Внеоборотных активов  (1/3.1)

4.21

8.66

4.45

4.2. Оборотных активов  (1/3.2)

3.42

2.72

-0.7

4.2.1. Запасов (2/3.2.1)

6.02

292.5

286.48

4.2.2. Дебиторской задолженности  (1/3.2.2)

9.81

7.12

-2.69

4.3. Источников собственных  средств (1/3.3)

4.33

8.04

3.71

4.4. Заемного капитала (1/3.4)

3.35

2.70

-0.65

4.4.1. Кредиторской задолженности  (2/3.4.1)

3.55

3.62

0.07

5. Показатели оборачиваемости  в днях:

-

-

-

5.1. Внеоборотных активов  (3.1/1*360)

85.4

41.5

-43.9

5.2. Оборотных активов(3.2/1*360)

105.1

132

26.9

5.2.1. Запасов (3.2.1/2*360)

59.75

1.23

-58.52

5.2.2. Дебиторской задолженности  (3.2.2/1*360)

36.37

50.52

14.15

5.3. Источников собственных  средств (3.3/1*360)

82.9

44.7

-38.2

5.4. Заемного капитала (3.4/1*360)

107.4

133

25.6

5.4.1. Кредиторской задолженности  (3.4.1/2*360)

101.2

99.2

-2

6. Продолжительность  операционного цикла (5.2.1+5.2.2)

96.12

51.75

-44.37

7. Продолжительность  финансового цикла(6-5.4.1)

-5.08

-47.45

-42.37


Источник: собственная  разработка на основе изучения экономической  литературы и данных ООО «Универсальная база».

 

Расчеты, предоставленные  в таблице 2.1.4., свидетельствуют о том, что в 2011 году по сравнению с 2010 годом происходит ускорение оборачиваемости актива и пассива бухгалтерского баланса, как в разах, так и в днях (кроме оборотных активов, дебиторской задолженности, заемного капитала). Для организации это положительная тенденция она говорит о том, что в этот период времени произошло увеличение скорости преобразования актива и пассива в денежную наличность.

Замедление  продолжительности операционного  цикла на 44.37 оборота свидетельствует  о дополнительных вложениях средств в запасы организации. Снижение продолжительности операционного цикла (42.37 оборота) свидетельствует с одной стороны об оттоке собственных средств и краткосрочных кредитов банка для формирования активов организации; с другой стороны – о повышении периода погашения кредиторской задолженности.

На ООО « Универсальная база» Озерского городского округа работают 116 работников различных специальностей и квалификаций, в том числе руководящего состава – 43. Их структура численности и кадровый состав представлены на рис. 2.1.1.

Рис.2.1.1. Структура  численности работников ООО «Универсальная база»

Также ООО « Универсальная база» осуществляет такие виды услуг как приемка, хранение и реализация конфискованных товаров, обращенных в доход государства.

Основными поставщиками товаров являются ОАО «Коммунарка», СП ОАО «Спартак», ОАО «Кондитерская фабрика №1», ОАО «Торговый дом «Традиция»,  ОАО «Боримак», ОАО «Озерский электроламповый завод», ОАО «Инвет» и другие.

 

 

2.2 Финансовые ресурсы, накапливаемые  предприятием и оценка потребности в них

 

2.2.1 Фонд накопления

Организации потребительской  кооперации для финансирования развития своего производственного потенциала создают фонды накопления. Источником образования фонда является прибыль, остающаяся в распоряжении организации.

Фонды накопления наряду с фондами потребления  относятся к так называемым фондам специального назначения.

Фонд накопления – это часть прибыли, направляемая на развитие производства в части  создания нового имущества предприятия. Фонд накопления показывает рост имущественного состояния хозяйствующего субъекта, увеличение собственных его средств. Иначе говоря, речь идет о средствах, которые помогают приумножать капитал предприятия. Вместе с тем, операции по приобретению и созданию нового имущества хозяйствующего субъекта не затрагивают фонд накопления. Фонд накопления может уменьшаться в случаях :

  1. списания затрат, связанных с созданием нового имущества, но по установленному порядку не включаемых в первоначальную стоимость этого имущества ( на подготовку эксплуатационных кадров для работы на вновь вводимом предприятии, передаваемых на строительство объектов в порядке долевого участия и др.);
  2. распределения его между юридическими лицами – учредителями;
  3. погашения убытков хозяйствующего субъекта, выявленного по результатам работы за год.

Фонд пополнения собственных средств образуется в организациях потребительской  кооперации за счет следующих источников : а) части распределяемой прибыл, направляемой по нормативу на пополнение собственных оборотных средств; б) стоимости основных фондов и иных ценностей, полученных безвозмездно от других организаций в пределах одного собственника; в) вступительных взносов членов потребительского общества; г) средств фонда финансирования развития материально – технической базы организации и целевого финансирования, использованных на строительство и приобретение основных средств и нематериальных активов; д) списанных паевых взносов и отчислений от прибыли на паевые взносы, не востребованных в установленный срок ; е) других источников.

Средства фонда пополнения собственных средств используют на :

  • погашение убытков от безвозмездной передачи основных средств и иных ценностей;
  • погашение убытков от хозяйственно – финансовой деятельности субъекта хозяйствования по итогам года, а также долгов в случае банкротства и ликвидации;
  • начисление доходов учредителям при ликвидации организации в части накопленной ( реинвестированной ) прибыли;
  • другие цели.

Фонд финансирования развития материально – технической базы организаций создается в организациях потребительской кооперации. Данный фонд является источником финансирования основных средств и нематериальных активов при недостатке средств, аккумулированных в амортизационном фонде.

Образуется фонд финансирования материально – технической базы за счет следующих источников :

  1. отчислений от распределяемой прибыли прошлого года, направляемой на развитие материально – технической базы организаций по установленному нормативу;
  2. отчислений от распределяемой прибыли отчетного года по установленному нормативу;
  3. пополнение за счет средств других фондов специального назначения, направляемых на финансирование материально - технической базы;
  4. прибыли отчетного года, использованной на строительство и приобретение основных производственных фондов.

Используют  средства фонда на :

  1. погашение убытков от хозяйственно – финансовой деятельности субъекта хозяйствования по итогам года, а также долгов в случае банкротства и ликвидации;
  2. финансирование законченных строительствам, приобретенных и введенных в эксплуатацию объектов основных средств и нематериальных активов при отсутствии средств на эти цели в амортизационном фонде;
  3. списание затрат по прекращенному строительству, по содержанию законсервированных объектов, а также затрат, не увеличивающих стоимости основных средств;
  4. пополнение накопленного капитала организации после регистрации изменения его размера;
  5. распределение накопленного капитала между учредителями при ликвидации организации.

Фонд финансирования международного кооперативного движения создается в целях формирования резерва финансовых ресурсов, предназначенных для отчислений в международные кооперативные организации и покрытия расходов связанных с международным кооперативным движением.

Фонд образуется за счет отчислений от распределяемой прибыли унитарных предприятий хозяйства Озерского городского округа.

На 1.01 2011. средства этих фондов на ООО « Универсальная база» Гродненского ОПС составили :

  • фонд финансирования материально – технической базы – 203 млн.руб.
  • фонд пополнения собственных средств – 30 млн. руб.

По остальным  фондам начисления не производились. Фонд накопления теперь отражается в бухгалтерской отчетности отдельной графой.

По фонду социальной сферы  начисления не производились, так как  на балансе предприятия нет объектов социальной сферы.

В новом балансе  вместо одной общей статьи «Фонды специального назначения» в первом разделе пассива «Источники собственных  средств» остатки специальных фондов разделены и отражаются в пассиве  по трем элементам: фонды накопления, фонды потребления и прочие фонды специального назначения. При этом статьи «Фонды накопления» и «Прочие фонды специального назначения» отражены в третьем разделе баланса «Собственный капитал», а статья «Фонды потребления» - в пятом разделе «Краткосрочные обязательства». Размещение остатков по фондам потребления в составе краткосрочных обязательств связано с их экономической сущностью и целевым назначением. Поскольку средства этих фондов зарезервированы для осуществления ежегодных безвозвратных выплат компенсационного и поощрительного характера, то остатки по фондам потребления представляют собой обязательства перед работниками предприятия, которые должны быть погашены в течение отчетного года.

Я считаю, что  начисление денежных средств в фонд финансирования международного кооперативного движения является нецелесообразным, так как реальной отдачи эти средства не приносят. Эти деньги можно было бы использовать для нужд собственной кооперации, которая находится в трудном положении и не получает никаких средств извне. Получается, что тратим деньги попусту. А ведь любая хозяйственная деятельность предусматривает, что деньги должны работать, и в первую очередь на своего владельца.

Существование остальных вышеперечисленных фондов является необходимым.

2.2.2 Фонд потребления

Фонд потребления - это прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия и зарезервированная согласно учетной политике на материальное поощрение работников.

Фонд потребления  представляет собой источник средств  хозяйствующего субъекта для осуществления  мероприятий по социальному развитию коллектива.

Источниками формирования фонда потребления могут выступать:

  • остаток фонда потребления на конец предыдущего года;
  • фонд потребления, образованный за счет прибыли отчетного года;
  • иные источники собственных средств согласно устав и законодательству.

Фонд потребления используется на:

  1. выплату единовременных поощрений за выполнение особо важных заданий;
  2. премирование работников по итогам работы предприятия за год;
  3. оказание материальной помощи, оплату путевок на лечение и отдых, экскурсии и путешествия;
  4. компенсацию удорожания стоимости питания в столовых и буфетах;
  5. надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда;
  6. оплата дополнительно предоставленных по коллективному договору отпусков работникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей;
  7. стипендии студентам и учащимся, направленным хозяйствующим субъектом на обучение в высшие и средние специальные учебные заведения, выплачиваемые за счет средств хозяйствующего субъекта.

Резервный фонд оплаты труда создается в размере  до 25% годового фонда оплаты труда. В  этот фонд зачисляют ежегодно до 5% от суммы распределяемой прибыли. Конкретный размер резервного фонда, основание и порядок его создания определяют в коллективном договоре.

Информация о работе Финансовые ресурсы предприятия и эффективность их использования