Безработица, виды, причины, последствия борьбы с ней

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И  НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ  ВЫСШЕГО  ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ им. Н.И. ЛОБАЧЕВСКОГО»

 

 

 

Курсовая работа

Дисциплина: «Макроэкономика»

 

Тема: «Безработица, виды, причины, последствия борьбы с ней»

Выполнил:

студент 1 курса

заочной формы обучения

Проверил: Виноградова А.В.

 

 

 

Нижний Новгород

2012

Введение………………………………………………………………………...…2

Глава 1. Теоретические основы явления безработицы 
1.1. Сущность безработицы………………………………………………..…..…4 
1.2. Причины и виды безработицы…………………………………………....…5 
1.3. Кривые Бевериджа…………………………………………………………....9 
1.4. Закон Оукена………………………………………………………………...10

1.5 Добровольная и вынужденная  безработица……………………………….11

1.6. Последствия безработицы………………………………………………….12 
 
Глава 2. Безработица в России и способы борьбы с ней 
2.1. Взаимосвязь инфляции и безработицы …………………………….……..14 
2.2. Безработица в России. …………………………………………………...…17 
2.3. Государственное регулирование рынка труда …………....………………19 
 
Глава 3. Пути решения проблемы безработицы и занятости населения в            Нижегородской области

3.1. Состояние рынка труда в Нижегородской области……………………....22 
3.2. Механизмы обеспечения занятости населения ………………………...…24 
3.3 Занятость и безработица в РФ в январе 2012 года………………………...31

Заключение

Список литературы

Приложения

 

Введение

Данная работа посвящена проблеме безработицы  в Российской Федерации. Эта проблема является ключевым вопросом в рыночной экономике, и, не решив его невозможно наладить эффективную деятельность экономики. Особенно остро проблема безработицы стоит сейчас перед Россией, что не удивительно, т.к. экономика России сейчас находится в посткризисе. Огромный экономический спад, развалив промышленность, не мог не затронуть рынок труда.

Поэтому изучение проблемы безработицы и поиск  путей ее решения является не просто важным, но и очень актуальным сейчас вопросом.

Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую   наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы   для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит   серьезную психологическую травму.

В наши дни безработица  все более становится непременным элементом жизни, оказывающим существенное влияние не только на социально-экономическую, но и на политическую ситуацию в стране. Она остается в центре внимания и населения, и научной общественности.

Целью исследования является изучение темы «Безработица: виды, причины, последствия, способы борьбы» с точки зрения отечественных наблюдений.

В рамках  своей  работе ставлю следующие задачи:

· рассмотреть понятие и сущность безработицы, ее причины и виды, а также проблемы безработицы и пути ее решения.

 ·ознакомиться с различными объяснениями безработицы;

· проанализировать истоки этого явления в России;

· рассмотреть безработицу в Нижегородской области.

Работа имеет  традиционную структуру и включает в себя введение, основную часть, состоящую  из 3 глав, заключение  и список литературы.

Первую главу я посветила  сущности безработицы. В ней идёт раскрытие темы на теоретическом уровне, который необходим для дальнейшей работы.

Во второй главе  я расскажу о безработице в  России  

Третья глава  в отличие от первой несёт прямо  противоположный характер, а точнее практический. В ней я рассмотрела пути решения сложившихся проблем.

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1. Теоретические основы явления  безработицы

1. Сущность безработицы

Одна из социально-экономических проблем это проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми и их производственной деятельностью. Сейчас в эпоху Мирового финансового кризиса эта проблема стоит особо остро. Каждый день в средствах массовой информации мелькают сообщения о масштабных сокращениях персонала по всему миру.

Что можно определить по показателям безработицы и бывает ли так, чтобы её совсем не было?

Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня в следствии уменьшение уровня потребления в стране, сокращение объемов производства и т.д. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дебатов.

Но не нужно забывать о существовании  естественного процента безработных. Это люди, которые ведут  поиск более оплачиваемой работы, имеют детей и т.д.

Настораживающим показателем в  вопросе безработицы является именно высокий процент и её рост. Вот  на этом и можно заострить внимание. Поскольку увеличение процента безработных и устойчивом темпе роста безработицы можно сделать выводы о том, что что-то не порядке в экономике страны.

Важным принципом с  позиций обеспечения занятости  населения при стабилизации экономики  является нахождение компромисса между  экономическими и социальными результатами. Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной  занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда. Следовательно, в условиях мирового финансового кризиса по тому, какие меры принимаются для регулирования рынка труда и по тому, как стремительно растет уровень безработицы, можно оценить как долго и какие последствия будет иметь для экономики мировой финансовый кризис.

2. Причины и виды безработицы

Важным явлением, характеризующим макроэкономическую нестабильность и имеющим циклический  характер развития, выступает безработица. Чтобы определить, кто такие безработные, следует рассмотреть основные категории  населения страны.

Население (population – POP) страны с макроэкономической точки  зрения делится на две группы: включаемые в численность рабочей силы (labour force - L) и не включаемые в численность  рабочей силы (non-labour force - NL):

POP = L + NL.

К категории «non-labour force» относят людей, не занятых в общественном производстве и не стремящихся получить работу. В эту категорию автоматически включаются следующие группы населения: дети до 16 лет; лица, отбывающие срок заключения в тюрьмах; люди, находящиеся в психиатрических лечебницах и инвалиды. Кроме того, к категории не включаемых в численность рабочей силы относятся люди, которые в принципе могли бы трудиться, но не делают этого в силу разных причин, т.е. которые не хотят или не могут работать и работу не ищут: студенты дневного отделения ; вышедшие на пенсию; домохозяйки; бродяги; люди, прекратившие поиск работы (искавшие работу, но отчаявшиеся ее найти и поэтому выбывшие из состава рабочей силы).

К категории  «labour force» относят людей, которые  работать могут, работать хотят и работу активно ищут. Т.е. это люди, либо уже занятые в общественном производстве, либо не имеющие места работы, но предпринимающие специальные усилия по ее поиску. Таким образом, общая численность рабочей силы делится на две части: занятые и безработные.

Таким образом, общая численность рабочей силы равна: L = N+ U¹

Показатели  количества занятых и безработных, численности рабочей силы и численности  не включаемых в рабочую силу являются показателями потоков. Между категориями  «занятых», «безработных» и «не включаемых в рабочую силу» постоянно происходят перемещения. Часть занятых теряет место работы, превращаясь в безработных. Некоторая доля безработных находит работу, становясь занятыми. Часть занятых увольняется с работы и покидает общественный сектор экономики (например, выходя на пенсию или становясь домохозяйкой), а часть безработных, отчаявшись, прекращает поиски работы, что увеличивает численность не включаемых в рабочую силу. При этом часть людей, не занятых в общественном производстве, начинает активный поиск работы (неработающие женщины; закончившие высшие учебные заведения студенты; одумавшиеся бродяги). Как правило, в условиях стабильной экономики, количество людей, теряющих работу, равно числу людей, активно ее ищущих.

Основным показателем безработицы является показатель уровня безработицы. Уровень безработицы (rate of unemployment - u) представляет собой отношение численности безработных к общей численности рабочей силы (сумме количества занятых и безработных), выраженное в процентах: u = U/L*100% или u = U/(E+U)*100%.

Еще одним важным показателем статистики труда выступает  показатель уровня участия в рабочей  силе (labour force participation rate), который представляет собой отношение численности  рабочей силы к общей численности взрослого населения, выраженное в процентах: уровень участия в рабочей силе = рабочая сила / численность взрослого населения

 

Причины и  виды безработицы

Выделяют три  основные причины безработицы: потеря работы (увольнение); добровольный уход с работы; первое появление на рынке труда.

Различают три основных типа безработицы: фрикционную, структурную и циклическую.

Фрикционная безработица (от слова «фрикция» - трение) связана  с поиском работы. Очевидно, что  поиск работы требует времени  и усилий, поэтому человек, ожидающий или ищущий работу, некоторое время находится в безработном состоянии. Особенностью фрикционной безработицы является то, что работу ищут уже готовые специалисты с определенным уровнем профессиональной подготовки и квалификации. Поэтому основной причиной этого типа безработицы является несовершенство информации (сведений о наличии свободных рабочих мест). Человек, потерявший работу сегодня, обычно не может найти другую работу уже завтра.

К фрикционным  безработным относятся:

• уволенные с работы по приказу администрации;
• уволившиеся по собственному желанию;
• ожидающие восстановления на прежней работе;
• нашедшие работу, но еще не приступившие к ней;
• сезонные рабочие (не в сезон);

• люди, впервые появившиеся на рынке труда и имеющие требующийся в экономике уровень профессиональной подготовки и квалификации.

Фрикционная безработица  представляет собой явление не только неизбежное, поскольку связана с  естественными тенденциями в  движении рабочей силы (люди всегда будут менять место работы, стремясь найти работу, в наибольшей степени соответствующую их предпочтениям и квалификации), но и желательное, так как способствует более рациональному размещению рабочей силы и более высокой производительности (любимая работа всегда более производительная и творческая, чем та, которую человек заставляет себя выполнять).

Уровень фрикционной  безработицы равен выраженному  в процентах отношению количества фрикционных безработных к общей  численности рабочей силы: uфрикц = Uфрикц/L*100%.

Структурная безработица обусловлена структурными изменениями в экономике, которые связаны а) с изменением структуры спроса на продукцию разных отраслей и б) с изменением отраслевой структуры экономики, причиной которого является научно-технический прогресс. Структура спроса постоянно меняется. Спрос на продукцию одних отраслей увеличивается, что ведет к росту спроса на рабочую силу, в то время как спрос на продукцию других отраслей падает, что ведет к сокращению занятости, увольнениям рабочих и росту безработицы. Со временем меняется и отраслевая структура производства: одни отрасли устаревают и исчезают, такие как производство паровозов, карет, керосиновых ламп и черно-белых телевизоров, а появляются другие как, например, производство персональных компьютеров, видеомагнитофонов, пейджеров и мобильных телефонов. Меняется набор профессий, требующихся в экономике. Исчезли профессии трубочиста, стеклодува, фонарщика, ямщика, коммивояжера, но появились профессии программиста, имиджмейкера, диск-жокея, дизайнера.

Причина структурной  безработицы – несоответствие структуры рабочей силы структуре рабочих мест. Это означает, что люди, имеющие профессии и уровень квалификации, не соответствующие современным требованиям и современной отраслевой структуре, будучи уволенными, не могут найти себе работу. Кроме того, к структурным безработным относятся люди, впервые появившиеся на рынке труда, в том числе выпускники высших и средних специальных учебных заведений, чья профессия уже не требуется в экономике. К структурным безработным относятся также люди, потерявшие работу в связи с изменением структуры спроса на продукцию разных отраслей. В разные периоды времени спрос на продукцию одних отраслей растет, поэтому производство расширяется и требуются дополнительные рабочие, а спрос на продукцию других отраслей падает, производство сокращается, и рабочих увольняют.

Уровень структурной безработицы  рассчитывается как отношение количества структурных безработных к общей  численности рабочей силы, выраженное в процентах: uструкт = Uструкт/L*100%.

Циклическая безработица – безработица, порождаемая общим спадом производства и совокупного спроса. Этот тип безработицы наблюдается на стадии кризиса (спада) экономического цикла, когда сокращается общий спрос на труд. В этот период имеет место избыточного предложения совокупного труда. Объемы производства ниже своего потенциального значения.