Безработица в РФ

12. Оплата  стоимости профессиональной подготовки, переподготовки граждан, трудоустройство  которых требует получение новой  профессии, установление им на весь период обучения стипендии;

13. Выдача  в установленном законе порядке  гражданам пособия по безработице  и приостановление выплаты этих  пособий;

14. Подготовка  предложений и заключений об  использовании труда иностранных  рабочих, привлекаемых в РФ на основе межправительственных соглашений и лицензий;

15. Разработка  республиканских и региональных  программ занятости, включая финансовое  обеспечение и мероприятия по  социальной защищенности различных  групп населения.

     Таким образом, функции Государственной службы занятости значительно расширились по сравнению с функциями ранее действовавшей системы трудоустройства населения. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

     Из-за чрезмерной обширности данной темы невозможно подробно рассмотреть в одной  работе все стороны этой проблемы. Однако, исходя из всего вышесказанного, можно сделать некоторые выводы, обобщая анализ каждого из рассмотренных вопросов.

     Итак, можно утверждать, что проблема безработицы  и занятости, являются одним из ключевых вопросов в рыночной экономике, и, не решив их, невозможно наладить эффективную экономическую деятельность.

     Безработица - явление, присущее всем странам мира, Россия не является исключением.

     Она представляет собой сложное социально-экономическое  явление, при котором часть экономически активного населения не занята в общественном производстве товаров и услуг и не может реализовать свои способности при помощи рынка труда.

     Безработица является естественным сопровождением экономического развития в условиях конкуренции. Наличие различных  видов безработицы требует минимизации в первую очередь, циклической, сезонной и структурной безработицы для поддержания полной занятости населения и достижения высокого уровня экономического развития.

     Безработица, как свидетельствуют многие социологические  и социально-психологические исследования, имеет исключительно негативные социальные последствия для общества в целом, отдельных его групп и слоев, для семей, для каждого человека. Среди всех этих последствий увеличение смертности от сердечных заболеваний, рост числа самоубийств и убийств, численности пациентов в психиатрических лечебницах, ухудшение отношений в семье, рост преступности и т.д., ведь люди остро переживают невостребованность своих знаний, производственного опыта, переход от одной социальной группы в другую.

     Органам службы занятости всех уровней необходимо широкое развертывание профориентационной работы с молодежью для подготовки ее к трудовой деятельности в условиях развивающегося рынка труда, ведь именно нам, кому в будущем придется взять  на себя бразды правления государством, и нужно будет решать проблемы, ставшие неотложными уже на сегодняшний день.

     Необходимо  расширять сеть учебных центров  профессионального обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения  квалификации высвобождаемых работников и безработных граждан. Государственная программа уже принята и начала действовать. Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости, как важной социальной гарантии для экономически активного населения, является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития многоукладной экономики, структурной перестройки производства, формирования эффективной социальной политики. Таким образом, комплексный подход к системе занятости, мерам ее регулирования и социальной защите населения, на мой взгляд, позволит смягчить социальную напряженность в сфере трудовых отношений. 
 
 
 
 
 
 
 

СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ

1. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учеб. пособие- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 1999. - 384 с.
2. Бородянский Э., Кузьмин В. Реальный путь противодействия безработице //”Человек и труд”.- 1996, № 9
3. Бреев Б.Д. Безработица в современной России. - М.: Наука, 2005
4. Булатов А.С.. Экономика. 4-е издание. М.:Экономист. 2006г.
5. Гимпельсон В., Капелюшников Р. Нестандартная занятость и российский рынок труда.//“Вопросы экономики”,2006, №1
6. Иохин В.Я. "Экономическая теория": Учебник. - М.: Юристъ, 2000. - 861 с.
7. Лобкович Э.И. «Экономическая теория. Системный курс. Учебное пособие.».М., 2005 г.
8. Рынок труда. Занятость. Безработица: Учебник. Павленков В.А. Издательство МГУ, 2004, 368 с.
9. www.economika.info
10. www forexcome.ru// issues
11. www.gks.ru
12. www.pitportal.ru/ vestnik/section 161

 
 
 
 
 
 
 

ПРИЛОЖЕНИЕ 

Таблица 1

Динамика  числа замещенных рабочих мест в  организациях  
(без субъектов малого предпринимательства)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 2

Динамика  численности безработных

 
 
 

таблица 3

Динамика  числа замещенных рабочих мест в  организациях 
(без субъектов малого предпринимательства)

 
 
 
 
 
 
 
 
 

таблица 4

Динамика  численности безработных