Безработица ее основные причины, экономическая роль и методы регулирования

Примерный план курсовой работы.

 Тема «Безработица ее основные причины, экономическая роль и методы регулирования»

     Введение.

    1.Понятие, сущность безработицы.

    2. Виды бработицы.

    3.Причины безработицы и способы ее регулирования. 

    4. Проблема безработицы в России.

  Заключение 
 

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 

1 Безработица,  основные понятия и определения  

1.1 
Сущность безработицы, её причины и виды 

1.2 Понятие «полной  занятости» 
 

1.3 Уровень безработицы  

2 Безработица и  общество 

2.1 
Безработица, как проблема 

2.2 Экономические  издержки безработицы 

2.3 
Социальные издержки безработицы 

Заключение 

Библиографический 
список 

Приложения 

  ВВЕДЕНИЕ 
 

  В современном  обществе 
вопросы социальной и экономической стабильности 
выводятся на первые места. От того, как решаются 
внутренние проблемы государства, зависит его 
благосостояние в целом.

  Одной из проблем, 
решаемых на государственном уровне, является 
проблема безработицы. Эта проблема не 
ограничивается только отсутствием рабочих мест и 
не возможностью удовлетворить всех желающих 
работать. Проблема безработицы имеет более широкое 
распространение на всё общество в целом, путём 
проявления своих экономических и социальных 
издержек. Именно поэтому выбранная для написания 
курсовой работы тема «Безработица: причины, виды, 
уровень, экономические и социальные издержки» 
является актуальной и требует дополнительного 
исследования.

  Целью курсового  исследования 
является изучения такого социально-экономического 
явления, как безработица. Для достижения 
поставленной цели необходимо решить следующие 
задачи:

  1. Раскрыть  сущность безработицы, выявить 
её причины и виды;

  2. Определить  понятие «полная 
занятость»;

  3. Дать определение  уровню 
безработицы;

  4. Рассмотреть  безработицу, как 
общественную проблему, исследовать её 
экономические и социальные издержки.

  Объектом 
курсового исследования является  безработица. 
Предметом исследования – её причины, виды, 
уровень, экономические и социальные 
издержки.

  Написание курсовой работы 
осуществлялось с использованием различных методов 
исследования, среди которых можно выделить метод 
сбора первичной информации, аналитический и 
сравнительный методы, а также метод 
синтеза.

  Источниками при написании курсовой 
работы послужили различные печатные издания как 
зарубежных, так и отечественных исследователей в 
сфере макроэкономики.

  Среди зарубежных авторов 
можно выделить К.Р. Макконелла, С.Л. Брю, Э.Дж. 
Долана, Д. Линдсея, П. Самуэльсона. Среди 
отечественных исследователей можно отметить работу 
В.А. Павленкова «Рынок труда. Занятость. 
Безработица», в которой изложена теория рынка 
труда, занятости, безработицы с учетом современных 
достижений экономической науки. Рассмотрены 
особенности формирования российского рынка труда, 
а также состояние занятости и безработицы в 
стране.

  Курсовая работа состоит из двух основных 
глав.

  В первой главе  раскрывается сущность 
безработицы, её причины и виды. Рассматриваются 
понятия «полная занятость» и «уровень 
безработицы».

  Во второй главе рассматривается 
связь безработицы, как экономико-социального 
явления, и общества, а также исследуются 
экономические и социальные издержки 
безработицы.

  1. БЕЗРАБОТИЦА,  ОСНОВНЫЕ 
ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ 

  1.1. Сущность 
безработицы, её причины и 
виды 

  «Безработица - 
социально-экономическая ситуация, при которой 
часть активного, трудоспособного населения не 
может найти работу, которую эти люди способны 
выполнить. Безработица обусловлена превышением 
количества людей, желающих найти работу, над 
количеством имеющихся рабочих мест, 
соответствующих профилю и квалификации 
претендентов на эти места.»

  Среди основных 
причин, которые вызывают безработицу, можно 
выделить:

  1. Структурные  сдвиги в экономике, 
выражающиеся в том, что внедрение новых 
технологий, оборудования приводит к сокращению 
излишней рабочей силы;

  2. Экономический  спад или 
депрессия, которые вынуждают работодателей снижать 
потребность во всех ресурсах, в том числе и 
трудовых;

  3. Политика  правительства и профсоюзов 
в области оплаты труда: повышение минимального 
размера заработной платы увеличивает издержки 
производства и тем самым снижает спрос на рабочую 
силу;

  4. Сезонные  изменения в уровне 
производства в отдельных отраслях экономики;

  5. 
Изменения в демографической структуре населения, в 
частности рост численности населения в 
трудоспособном возрасте увеличивает спрос на труд 
и, возрастает вероятность безработицы. 
[15,17]

  Виды безработицы  вытекают из вызывающих 
её причин.

  Безработица может быть добровольной 
или вынужденной. Добровольная безработица 
возникает в условиях фиксированной заработной 
платы или когда работники не хотят трудиться за 
предлагаемую им заработную плату или заниматься 
низкопроизводительным и малооплачиваемым трудом. 
Принимая решение добровольно отказаться от 
предлагаемой работы, человек оценивает все выгоды 
и издержки, связанные с принимаемым им 
решением.

  Вынужденная безработица возникает из-за 
причин, не зависящих от работника, например, от 
спада производства, когда спрос на труд начинает 
превышать его предложение.

  Современная экономика 
выделяет четыре вида безработицы:

  1. Фрикционная 
безработица;

  2. Структурная  безработица;

  3. 
Циклическая безработица;

  4. Сезонная  безработица. 
[17,35]

  Необходимо  подробнее рассмотреть данные 
виды.

  Фрикционная безработица - связана с 
перемещением людей с одной работы на другую, из 
одной местности в другую. Причина здесь в том, что 
люди и рабочие места неоднородны, и поэтому 
требуется определённое время для «взаимного 
поиска». Поиск новой работы может быть 
добровольным или вынужденным в связи с 
увольнением. Кроме этого, поиск новой работы может 
быть связан из-за её потери в связи с сезонным 
характером работы. И конечно же, есть категория 
людей, которые впервые ищут работу. Процесс поиска 
работы для конкретного работника когда-нибудь 
заканчивается, но если рассматривать общество в 
целом, то получается, что когда одни находят 
работу – другие её теряют или начинают поиск. Всё 
это и является причиной существования фрикционной 
безработицы.

  Структурная безработица - связана с 
изменением в технологиях, а также с тем, что рынок 
товаров и услуг постоянно изменяется: появляются 
новые товары, которые вытесняют старые, не 
пользующиеся спросом. В этой связи предприятия 
пересматривают структуру своих ресурсов и, в 
частности, ресурсов труда. Возникновение новых 
технологий ведёт к уменьшению спроса на некоторые 
«старые профессии». В тоже время, возникают «новые 
профессии», спрос на которые увеличивается. То 
есть, получается сдвиг в структуре труда, когда 
«старые профессии» не нужны производителю, а 
переобучение на «новые профессии» требует 
определённого времени, либо введение механизмов 
вообще не требует применения человеческого труда,  
что и ведёт к структурной безработице.

  Можно 
привести несколько примеров структурной 
безработицы. Так, высококвалифицированные 
стеклодувы остались без работы вследствие 
изобретения станков, на которых производят 
бутылки. Или вытеснение неквалифицированных негров 
из сельского хозяйства США после его механизации и 
т.д. [4,74]

  Необходимо  отметить, что разница 
между фрикционной и структурной безработицей порой 
бывает незаметна. Основное различие заключается в 
том, что у «фрикционных» безработных есть 
определённые профессиональные навыки, которые ещё 
востребованы на рынке труда, у «структурных» 
безработных этих навыков нет, и им требуется 
определённое время для переквалификации, 
переподготовки и т.д. Кроме этого, фрикционная 
безработица носит более краткосрочный характер, а 
структурная безработица более долговременная и 
поэтому считается более 
проблематичной.

  Циклическая безработица связана с 
недостаточным совокупным спросом на товары и 
услуги, который вызывает рост безработицы в тех 
отраслях, где эти товары производятся. Циклическая 
безработица вызывается спадом производства и 
связана она с дефицитом спроса. Примерами 
циклической безработицы является рост безработицы 
( до 25%) во разгар «Великой депрессии» в 1933 
году.

  Сезонная безработица  связана с 
неодинаковыми объёмами производства, выполняемыми 
некоторыми отраслями в различные периоды времени, 
то есть в одни месяцы спрос на рабочую силу в этих 
отраслях растёт, в другие - уменьшается. К 
отраслям, для которых характерны сезонные 
колебания объёмов производства, относятся, 
например, сельское хозяйство и строительство. 
[15,39]

  Кроме перечисленных  выше видов 
безработицы некоторые экономисты выделяют так 
называемую «скрытую безработицу». Скрытая 
безработица была характерна для России в 90-х 
годах. Суть её в том, что в условиях неполного 
использования ресурсов предприятия, вызванного 
экономическим кризисом, предприятия не увольняют 
работников, а переводят на сокращённый режим 
рабочего времени (неполная рабочая неделя или 
рабочий день), либо отправляют в вынужденные 
неоплачиваемые отпуска. Формально таких работников 
нельзя признать безработными, однако фактически 
они являются таковыми. 

  1.2. Понятие 
«полной занятости» 

  Сразу необходимо 
отметить, что по мнению многих экономистов, 
«абсолютное отсутствие безработицы не возможно и 
не целесообразно для нормального развития 
экономики.»  Да, в экономике существует понятие 
«полная занятость», но суть данного понятия не 
сводится к абсолютной (100%-й) занятости 
населения.

  По мнению специалистов, фрикционная и 
структурная безработица совершенно неизбежна. 
Поэтому под полной занятостью понимается такая 
занятость населения, когда уровень безработицы 
равен сумме фрикционной и структурной безработицы, 
а циклическая безработица равна нулю. 
[14,99]

  Уровень безработицы  при полной занятости 
называют также естественным уровнем безработицы. 
Реальный объём национального продукта, который 
связан с естественным уровнем безработицы, 
называется производственным потенциалом 
экономики.

  Другими словами  полную занятость можно 
описать как сбалансированность рынков рабочей 
силы, то есть, когда число свободных рабочих мест 
равно числу ищущих работу. По мнению некоторых 
экономистов, естественный уровень безработицы 
представляет собой в какой-то степени 
положительное явление. Но это спорный вопрос. Дело 
в том, что фрикционные и сезонные безработные 
получают государственное пособие, в то время, как 
они могли произвести дополнительное количество 
продукта.

  На практике часто уровень безработицы 
превышает естественный уровень. Но были случаи 
(например, во время второй мировой войны), когда 
естественный уровень безработицы практически 
исчезал (до 1,2%). Во время войны правительство 
запрещало увольняться с важных отраслей 
промышленности, что сокращало фрикционную 
безработицу.