Воспроизводство рабочей силы и проблема безработицы

        Второй тенденцией является быстрый рост официальной, открытой безработицы (более быстрый, чем в среднем по России): за последний  год число только официально признанных безработными увеличилось в 1,1 раза. Если к тому же сравнить динамику безработицы с динамикой физического объема промышленного производства, который также уменьшился, то становится очевидным факт: рост безработицы в республике опережает спад промышленного производства, а это, в свою очередь, означает не что иное, как переход скрытой, потенциальной безработицы, в открытую.

        Третья тенденция  связана с возникновением и увеличением  застойной, хронической безработицы; ее важной причиной, по нашему мнению, выступают структурные сдвиги в  экономике, соответственно, она в  значительной мере связана со структурной  безработицей, то есть с сокращением  выпуска продукции ряда отраслей, уменьшением числа занятых в  аппарате управления, закрытием устаревших и убыточных производств и  т.д. Доля граждан, ищущих работу более 4-х месяцев, составляла в 1997г. - 24%. Средняя продолжительность безработицы за 2009 год, в целом по республике, составляла 6,2 месяца. В то же время из 18,8% безработных она длилась от 8 месяцев до года. А у 13,6% - более года.

        Четвертая тенденция, проявившаяся сейчас на республиканском  рынке труда, заключается в появлении  в Республике Башкортостан “очаговых” территорий, где уровень безработицы  в 2 и более раз выше среднереспубликанского: это города Агидель, Ишимбай, Кумертау, Белорецк, а также Гафурийский и Белорецкий районы. Эта тенденция сопряжена, в частности, и с дифференциацией региональных рынков труда внутри Республики Башкортостан. В частности, в начале 1998 года максимальный (г.Агидель - 15,51%) и минимальный (Бакалинский район - 0,48%) уровни безработицы различались в 32,3 раза.

        Пятая тенденция  состоит в уменьшении шансов на трудоустройство  молодежи, женщин, инвалидов и лиц  предпенсионного возраста.

        И, наконец, шестая тенденция: в составе безработных появились  новые группы: работники, высвобожденные в связи с прекращением деятельности предприятий негосударственного сектора (0,9% от общего числа безработных), а  также те, кто занимался индивидуально-трудовой деятельностью и потерпел в ней  неудачу. [17] 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение 

     Отличительной чертой всех городов республики является высокий удельный вес жителей  в трудоспособном возрасте в общей  численности населения.  Города, в большинстве своем имеющие низкий уровень рождаемости,  уже на современном этапе не могут возместить свой трудовой потенциал без миграционных вливаний. При существующих тенденциях снижение численности населения трудоспособного возраста начнется именно в городских поселениях. Прогнозные расчеты показывают, что существует высокая вероятность того, что в 2011г.  численность трудоспособного населения будет ниже уровня 2006г. в 13 городах республики и только в 9 районах. Массовое явление снижения численности населения в трудоспособном возрасте в районах может начаться позже. Различаются районы и города республики и по соотношению «младших» и «старших» возрастных групп трудоспособного возраста. 

     Следует предположить, что естественный ход  воспроизводства  трудовых ресурсов будет нарушен. Этому будет способствовать низкий и более высокий демографический потенциал городов и сельских районов соответственно. Для восполнения потерь трудоспособного населения города будут вынуждены активно привлекать мигрантов из сельского населения республики или искать другие миграционные источники.   
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы

1. Ведомости – деловая газета от 17.05.2010
2. Государственное регулирование рыночной экономики под ред. Кушлина В.И Учебник 2005 2-е изд -829с
3. Кейнс Дж.М “Общая теория занятости, процента и денег” М.., 1978
4. Курс экономической теории. 4 изд. – Киров, «АСА», 2000 г.- 752с.
5. Положение о Федеральной службе по труду и занятости: Постановление Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324 (в ред. Постановления Правительства РФ от 05.09.2007 N 559)
6. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия:Учебник. -М.: ИНФРА-М, 2006.-528с. - (Высшее образование)
7. Самуэльсон П., Нордхаус У. Указ. соч. С. 606
8. Т.А.Фролова. Экономика предприятия: конспект лекций Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2005
9. Т.П. Сиротина ЭКОНОМИКА И СТАТИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ. М.: ММИЭИФП, 2004. — 72 с. Учебное пособие.
10. Трудовой кодекс РФ
11. “ФЗ о занятости населения Российской Федерации” от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 27.12.2009)
12. Экономика и социология труда. Учебник под ред. Л.А. Попова Учебное пособие РЭА
13. Экономика предприятия (фирмы)- Учебник под ред. проф. О.И.Волкова – РЭА им. Г.В.Плеханова – ИНФА-М-2007-
14. Экономика труда: (социально-трудовые отношения): учебник /Под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г.Одегова. -М.:Издательство "Экзамен", 2006. -736с.
15. www.rconsult.ru – росконсалт.
16. www.gks.ru - федеральная служба государственной статистики
17. www.rostrud.ru - федеральная служба по труду и занятости
18. www.economic-crisis.ru – экономический кризис ру