Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2011 в 21:44, реферат
Данная работа содержит информацию о сущности рынка труда, его роли для экономики страны, раскрывает структуру и условия функционирование рынка, рассматривает теорию спроса и предложения, затрагивает тему заработной платы и способы ее начисления, а также излагает и анализирует место и значимость современного рынка труда в России.
Введение. ________________________________________________________ 3
§1. Понятие рынка труда. ___________________________________________ 5
1.1. Сущность и структура рынка труда. ______________________________ 5
1.2. Структура спроса на труд_______________________________________ 6
1.3. Предложение труда и определяющие его факторы. _________________ 9
§2. Заработная плата. ______________________________________________ 11
2.1. Сущность и формы заработной платы. ___________________________ 11
2.2. Влияние заработной платы на спрос и предложение. ________________ 13
Заключение. _____________________________________________________ 16
Список использованной литературы.__________________________________ 18
В последние годы в России наблюдается спад производства, что во многом связано со спецификой проведения государством экономической политики и обусловило падение производительности труда и реальной заработной платы, что в свою очередь стало причиной сокращения потребительского спроса. По-прежнему происходит отток высококвалифицированных работников, недовольных сулящими перспективами в России, в заграничные страны, что еще раз подтверждает несовершенство рынка труда в стране.
Таким образом, можно сделать вывод,
что проводимая государством политика
в сфере труда не достаточно эффективна,
так как остается довольно острой проблема
занятости в регионах, минимальный уровень
заработной платы несопоставим с необходимыми
условиями жизнедеятельности человека,
размеры всевозможных пособий также оставляют
желать лучшего, большинство населения
страны находится за гранью бедности.
Тем самым, развитие и функционирование
рынка труда в России значительно ниже
уровня рынков труда в развитых зарубежных
странах, где средний доход работающего
населения намного превышает среднестатистическую
заработную плату российского работника.
Только при рациональном и эффективном
использовании природных ресурсов, совершенствовании
методов производства за счет роста капитала
и улучшении технологий каждый субъект
рынка труда сможет достичь поставленных
перед собой целей: работодатель – повышения
результативности и эффективности труда,
наемный работник – повышения заработной
платы, государство – условия для дальнейшего
развития экономики в стране.
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: