Национальный рынок труда в условиях процесса глобализации

     7. В 2011 году ожидается увеличение спроса на специалистов в области корпоративного HR. Основные задачи для менеджеров по персоналу в ближайшее время будут фокусироваться на разработке эффективных мотивационных программ, оптимизации организационной структуры, поиске и удержании высокопрофессиональных кадров на предприятии.

Таблица 3. Спрос и предложение рабочей силы в 2011 году

     В данной таблице можно увидеть увеличение количества незанятых граждан, состоящих на учете в государственной службе занятости в феврале 2011 года (635,6 тыс. чел.) по сравнению с январем (610,3 тыс. чел.).

     Потребность предприятий в работниках на замещение свободных рабочих мест и вакантных должностей в январе составляет 68,5 тыс. чел., а в феврале – 72,9 тыс. чел. Из этого следует, что предложение рабочей силы превышает спрос на рабочую силу, и поэтому на рынке труда существует безработица.

Таблица 4. Зарегистрированная безработица в 2011 году

     Уровень безработицы в Украине за январь 2011 г., по сравнению с декабрем 2010 г. (544,9 тыс. чел), увеличился на 7,5% — до 585,6 тыс. человек. Об этом говорится в отчете Государственного Комитета статистики Украины.

      Количество получающих помощь по безработице увеличилось на 8,89%, составив 447,9 тысяч человек.

     Средний размер помощи в месяц увеличился в январе 2011 г. до 814,02 гривен, по сравнению с 780,05 гривен месяцем ранее.

     Отметим, что ранее заместитель председателя Национального форума профсоюзов Украины (НФПУ) Григорий Кабанченко сообщил, что реальное общее число безработных в Украине составляет не менее 4 млн. 628 тысяч 700 человек, что составляет 23% работоспособного населения (20,321 млн. человек).

     По прогнозам Международной организации труда (МОТ), глобальный уровень безработицы в 2011 году практически не изменится, и составит 6,1% (203,3 млн. безработных). «Несмотря на резкое возобновление темпов экономического роста во многих странах, численность безработных во всем мире, по официальным данным, составила в 2010 году 205 млн. человек, по существу не изменившись по сравнению с 2009 году, и превысив на 27,6 млн. человек уровень, существовавший накануне глобального экономического кризиса в 2007 году», — говорится в отчете.[14]

Заключение

     Процесс современной глобализации не является чем-то неожиданным, возникшим в результате какого-то озарения, открытия, как, например, компьютеризация. Исторически мир глобализируется и интегрируется в процессе всего своего развития. Закон глобализации является объективным законом развития человечества. Это означает, что процесс глобализации мира невозможно отменить, отложить, остановить. Также невозможно закрыться от глобализации или направить ее только в своих эгоистических интересах, как того хотят некоторые великие державы.

     Основным последствием глобализации в Украине является безработица.

Безработица - понятие, которое раньше использовалось только в научных и пропагандистских публикациях, стало реальной трагедией для миллионов людей. По официальным данным Госслужбы занятости в Украине безработица ниже, чем в развитых странах - менее 3%. Но эта цифра не отражает истинного положения с занятостью в стране.

     Во-первых, в эту статистику включается только количество зарегистрировавшихся в этой службе, хотя сама процедура получения официального статуса безработного достаточно казуистична. Если следовать методике расчетов, применяемой Международной организацией труда, то реальный уровень безработицы около 9 %, однако никакой статистике не поддается количество работающих на частный капитал без оформления трудовых договоров.

     Во-вторых, по данным ИМЭиМО НАНУ сегодня за границей работают 7 миллионов украинцев - четвертая часть трудоспособного населения страны.

     В-третьих, статистика не учитывает скрытой (потенциальной) безработицы (частично занятые, работа в сокращенном режиме и т.д.).

     В-четвертых, огромная масса людей выполняет работу не по специальности, ниже своей квалификации - вынужденная занятость.

     Для конкретного человека проблема занятости - это: получение средств на существование, развитие профессиональных качеств, социальное положение, возможность самореализации как личности. Неудовлетворение этих жизненных интересов ставит человека в оппозицию к властям. Массовая безработица - это напряжение в обществе, неустойчивость власти.

Список литературы

1.              http://ru.wikipedia.org

2.              Макогон Ю.В., Орехова Т.В. Глобализация и Украины в мировой экономике - Д: Альфа-пресс, 2005.

3.              Бочан І.О., Михасюк І.Р. Глобальна економіка. Підручник. - К.: Знання, 2007.

4.              http://elvisti.com/node/19168

5.              http://news.finance.ua/ru/~/1/0/all/2007/02/10/93216

6.              http://www.work.ua/news/ukraine/185/

7.              http://minprom.ua/digest/36372.html

8.              http://www.forsage.in.ua

9.              http://www.rusnauka.com/12_KPSN_2010/Economics/63687.doc.htm

10.              http://rabota.ua/Info/Jobsearcher/post/2009/03/17/srednyaya_zarplata.aspx

11.              http://news.zn.ua/articles/74065#article

12.              http://www.ricardo.com.ua/money/budget/40429

13.              http://ubr.ua/labor-market/ukrainian-labor-market/

14.              http://www.rabota.kharkov.ua/news/industry/news.html?id=277

15.              Соколенко С.І. Глобализация и экономика Украины. - К.: Логос, 2008.

16.              http://www.ukrstat.gov.ua