Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2011 в 22:19, курсовая работа
Целью комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности является повышение эффективности работы предприятия на основе системного изучения всех видов деятельности и обобщения их результатов.
ВВЕДЕНИЕ……….…………………………………………………………………3
АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РЕСУРСОВ …………………………..4
Анализ основных производственных фондов……………………………...4
Анализ материальных ресурсов………………………………………….….6
Анализ трудовых ресурсов……………………………………………….….8
АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯИСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ……………………………………………………..….…14
Анализ производства и реализации продукции…………………………...14
Анализ затрат на производство…………………………………………….15
Анализ прибыли……………………………………………………………..18
Заключение………………………………………………………………………20
Список используемой литературы………………….………………………….22
;
Вывод:
В отчетном году по сравнению
с прошлым годом
1.3. Анализ трудовых ресурсов
Категории Работающих |
Численность, чел. | Структура,% | ||||
Прошлый год | Отчет-ный год | Откло-нение | Прош-лый год | Отчет-ный год | Откло-нение | |
Весь
персонал:
В том числе:
из них:
в том числе:
персонал |
1651 1542 1189 353 119 234 109 |
1514 1382 1033 349 115 234 132 |
-137 -160 -156 -4 -4 - 23 |
- 93,40 77,11 22,89 33,71 66,29 6,60 |
- 91,28 74,75 25,25 32,95 67,05 8,72 |
- -2,1 -2,36 2,36 -0,76 0,76 2,1 |
Для расчета
данной таблицы использовались формулы:
;
Вывод:
В отчетном году посравнению с
прошлым годом численность персонала
уменьшилась на 137 человек. При этом численность
промышелнного персонала уменьшалась
на 160 человек, а численность непромышленного
персонала наооборот увеличилась на 23
человека. Среди производственного персонала
произошло большое снижение среди рабичих,
что составило 156 человек или 2,36% уд.веса,
а руководящего персонала уменьшилось
на 4 человека. Таким образом, данная ситуация
может неблагоприятно сказаться на работе
предприятия т.к. большое сокращение рабочего
персонала может послужить нежелательному
сокращению выпускаемой продукции.
Таблица 6 – Анализ влияния трудовых факторов на объем товарной продукции
Показатель |
Прошлый
год |
Отчетный год | Отклонение |
а) изменения численности ППП, тыс. р. б) изменение
среднегодовой выработки 7.2. а) изменения численности рабочих, тыс. р. б) изменения
среднегодовой выработки 7.3. а) изменения численности ППП, тыс. р. б) изменения удельного веса рабочих в ППП, тыс. р. в) изменения
среднегодовой выработки |
590000
1542 382,6 1189 496,2 77,1 Х Х Х Х Х Х Х Х |
605600
1382 438,2 1033 586,3 74,7 Х Х Х Х Х Х Х Х |
15600
-160 55,6 -156 90,1 -2,4 Х -61216 76839,2 -77407,2 93073,3 -61211,23 -16457,96 93015,10 |
Использовались
формулы:
;
;
;
Вывод:
В отчетном году по сравнению с прошлым
годом товарная продукция возросла на
15600 тыс. руб. На это положительно повлияло
увеличение среднегодовой выработки работающего
на 76839,2 тыс. руб., в тоже время отрицательным
фактором на выпуск продукции стало уменьшение
промышленно-производственного персонала
на 61216 тыс. руб. Также на увеличение продукции
положительно повлияло увеличение среднегодовой
выработки рабочего на 93073,3 тыс. руб., однако
уменьшение численности рабочих снизило
выпуск продукции на 77407,2 тыс.руб. Отрицательным
фактором послужило и уменьшение удельного
веса рабочих в составе ППП на 16457,96 тыс.руб.,
однако на увеличение среднегодовой выработки
на 93015,1тыс.руб.повлияло положительно
на товарную продукцию.
Показатели |
Прошлый год |
Отчетный год | Отклонение |
4. Праздничные и выходные |
251730
32 725 52 768 23 280 172 272 |
221730
27 716 57 195 28 598 169497 |
-30000
-5009 4427 5318 -2775 |
Вывод:
В отчетном году по сравнению
с прошлым годом количество
отработанных дней уменьшилось
на 30000дней. На это повлияло уменьшение
простоев на 5009 дней, что благоприятно
для производства, но в тоже
время увеличилось количество
неявок на работу на 4427 дней, в
т.ч. в связи с увеличение
очередных отпусков на 5318 дней
и уменьшением праздничных и
выходных на 2775 дней.
Таблица 8 – Анализ показателей производительности труда и их изменения
Показатели |
Прошлый год |
Отчетный год |
Отклонение |
|
590000
1542 1189 251730 1996407 7,93 382,6 496,2 2343,8 295,5 77,1 |
605600
1382 1033 221730 1756102 7,92 438,2 586,3 2731,25 344,9 74,75 |
15600
-160 -156 -30000 -240305 -0,01 55,6 90,1 387,45 49,4 2,35 |
Для расчета данной таблицы использовались формулы:
;
;
;
Вывод:
В отчетном году по сравнению с прошлым годом на увеличение товарной продукции на 15600 тыс.руб. положительно повлияло увеличение среднегодовой выработки работника ППП на 55,6 тыс.руб. и среднегодовой выработки рабочего на 90,1 тыс. руб. (в т. ч. с увеличением среднедневной выработки на 387,45 руб., на что в свою очередь положительно повлияло увеличение среднечасовой выработки на 49,4 руб.). Однако отрицательным фактором явилось уменьнение средней продолжительности рабочего дня на 0,01 час и уменьшение удельного веса рабочих в численности ППП на 2,35%.
Таблица 9 – Анализ отклонений фонда заработной платы (ФЗП)
промышленно-производственного персонала (ППП)
Показатель |
Прошлый год | Отчетный год | Отклонение |
|
196360
1542 127,34 590000 х х х |
210318
1382 152,18 605600 х х х |
13958
-160 24,84 1560 13954,48 -20374,4 34328,88 |