Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2011 в 16:35, курсовая работа
Считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу "кто не работает, тот не ест". Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным, определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий.
Введение…………………………………………………………………..1
Глава 1. Рынок труда и его структура……….…………………...…......3
1.1 Понятие рынка труда……………………………………………..3
1.2 Структура рынка труда….………………………...……………...5
1.3 Особенности современного рынка труда………………………13
1.4 Понятие безработицы……………………………………………17
1.5 Причины безработицы и ее формы……………………………..18
Глава 2. Проблемы безработицы и пути ее преодоления…………….21
2.1 Пути преодоления безработицы..................................................21
2.2 Безработица в Российской Федерации в 2010 году…………...30
Заключение……………………………………………………………...38
Список литературы……………………………………………………..39
Приложение……………………………………………………………..40
Возрастной состав безработных. Средний возраст безработных в марте 2010г. составил 35,1 года. Молодежь до 25 лет составляет среди безработных 26,6%, в том числе в возрасте 15-19 лет - 6,0%, 20-24 года - 20,6%. Высокий уровень безработицы отмечается в возрастной группе 15-19 лет (37,0%) и 20-24 года (17,5%). По сравнению с февралем 2010г. уровень безработицы среди молодежи в возрасте 15-19 лет увеличился на 4,6 процентного пункта.
В среднем среди молодежи в возрасте 15-24 лет уровень безработицы в марте 2010г. составил 19,8% (в феврале 2010г. - 18,9%), в том числе среди городского населения - 18,0%, среди сельского населения - 24,2%. Коэффициент превышения уровня безработицы среди молодежи в среднем по возрастной группе 15-24 лет по сравнению с уровнем безработицы взрослого населения в возрасте 30-49 лет составляет 2,9 раза, в том числе среди городского населения - 3,3 раза, сельского населения - 2,2 раза.
Продолжительность поиска работы. Среди безработных 27,9% составляют лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы (безработицы) не превышает 3-х месяцев. Один год и более ищут работу 28,3% безработных (застойная безработица).
Среди сельских жителей
доля застойной безработицы
Наличие опыта работы. В численности безработных 24,7% составляют лица, не имеющие опыта трудовой деятельности. В марте 2010г. их численность составила 1,6 млн.человек. Данная группа безработных формируется преимущественно из числа молодежи (19% - за счет молодежи до 20 лет, 45% - от 20 до 24 лет, 17% - 25-29 лет).
В марте 2010г. среди безработных доля лиц, оставивших прежнее место работы в связи с высвобождением или сокращением численности работников, ликвидацией организации или собственного дела, составила 27,5%, а доля лиц, оставивших прежнее место работы в связи с увольнением по собственному желанию - 22,6%.
Безработица по федеральным округам. Самый низкий уровень безработицы, соответствующий критериям МОТ, по данным обследования населения по проблемам занятости, отмечается в Центральном федеральном округе, самый высокий - в Северо-Кавказском федеральном округе.
Данные
по субъектам Российской
Федерации.
|
Заключение.
В заключении как вывод хочу сказать, что рынок труда это не только отношения между наемными работниками как субъектами предложения труда и предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи этого труда. Так как рынок труда испытывает колоссальное влияние со стороны различных субъектов трудовых отношений: это и профсоюзы, отстаивающие интересы наемных работников, и государство, поддерживающее интересы как работников, так и работодателей посредством специализированных организаций и законодательного регулирования трудовых отношений, и предпринимательские объединения, создающиеся в противовес профсоюзам.
Также нельзя замыкаться на каком-либо отдельном сегменте рынка труда, считая ситуацию на нем общей для рынка труда в целом. Ведь политика государства на рынке труда в целом только тогда может быть результативной, когда она осуществляется дифференцированно для каждого из его сегментов. Примером может быть необходимость коренного преобразования существующей системы подготовки и переподготовки кадров, которая, по сути, входит в состав потенциального рынка труда. Целенаправленное государственное регулирование в этой области в совокупности с другими мерами на остальных сегментах может быть по-настоящему эффективной.
Что касается,
степени вмешательства
В нашей же экономике
с присущим ей крупным государственным
сектором и активным вмешательством
в рыночные процессы говорить о построении
эффективной социальной экономики рано.
Этому способствует и несовершенство
правовой базы, и налогового законодательства,
и коррупция в руководящем составе, и сильный
«теневой» сектор. Словом, чтобы начать
эффективно решать проблемы на рынке труда,
нужно сначала реформировать все сферы
экономической, политической и социальной
жизни общества.
Список
литературы:
1.Гавриленков
Е. Российская экономика: перспектива
макроэкономической политики // Вопросы
экономики, 2000, №4.
2.Львов
Д. Экономика России свободная от стереотипов
монетаризма. // Вопросы экономики, 2000,
№2.
3. Копа
Н.М. Экономика. Курс лекций. Издательство
КГТУ. Калининград 2004г.
4.Российский
статистический ежегодник., 2006г. М., Госкомстат
5.Адамчук
В.В., Ромашов О.В., Сорокина
М.Е. "Экономика и социология труда":
учебник для вузов по экономическим специальностям.
Москва: ЮНИТИ, 1999.
6.Завельский
М.Г. "Экономика и социология труда":
курс лекций. Москва: Палиолит: Логос, 2001.
7.Под редакцией
профессора Николаевой
И.П. "Основы экономическойттеории":
учебник для вузов по экономическим специальностям.
Москва: Финстатинформ, 2001г.
8.Фишер
С., Дорнбуш Р., Шмалензи
Р. "Экономика". Москва: Дело, 1999
9."Обзор
экономики России. Основные тенденции
развития. Москва, 2002.
10."Вопросы
экономики" №9, 2001: Г.
Монусова "Незанятость в России: вынужденная
или добровольная?"
11."Экономика
и жизнь" сентябрь 2002г. №38.
12.Воробьев
Е.М. Экономическая теория.Эскимо.2007г
13. «Вопросы экономики»
№4, Трудовая теория ценностей: проблемные
вопросы и историческое значение.
М.Бодриков.2008г.
14. «Экономист»
№12,А. Золотов, Заложены основы политэкономии
труда.2007г.
Циркулирующий
рынок рабочей
силы.
СХЕМА № 2
Экономическая активность населения
|