Безработица ее виды. Уровень безработицы и методы борьбы с ней

Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2010 в 17:06, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы – изучить причины и виды безработицы, исследовать специфику проблемы занятости в РФ.

Объект исследования – российский рынок труда. Предмет исследования – безработица.

Основными задачами исследования являются:

◦рассмотрение понятия, причин и видов безработицы;
◦выявление проблемы регулирования уровня безработицы;
◦анализ уровня безработицы в Калужской области;
◦рассмотрение областной целевой программы содействия занятости населения.

Содержание

Введение 3

Глава 1. Общее понятие безработицы 5

1.1. Показатели безработицы 5

1.2. Сущность безработицы 6

1.3. Виды безработицы 9

1.4. Положительные и отрицательные стороны безработицы 14

Глава 2. Политика государства в области занятости населения 17

2.1. Понятие и формы занятости 17

2.2. Основные направления политики РФ в сфере содействия занятости 21

2.3. Государственные органы, осуществляющие нормативное и ненормативное регулирование занятости 25

Глава 3. Уровень безработицы и методы борьбы с ней на примере Калужской области…………………………………………..………………….30

3.1. Уровень безработицы 30

3.2. Областная целевая программа содействия занятости населения..............................…………………………………………….............31

Заключение 41

Литература 44

Работа содержит 1 файл

БЕЗРАБОТИЦА -ЭК.ТЕОР.doc

— 194.00 Кб (Скачать)

      - поддержка и участие в реализации  мероприятий, связанных с профессиональной подготовкой, повышением культурного уровня, развитием ремесел, народных промыслов и достижений в области профессиональных навыков;

      - содействие привлечению российских  и зарубежных инвесторов для  развития и поддержки предпринимательства, самозанятости.

      Центр профессиональной ориентации и психологической  поддержки населения в г. Обнинске учрежден Департаментом ФГСЗН с  целью организационного, научно - методического, информационно - технического обеспечения  системы профориентации, способствующего реализации государственной политики формирования, развития и эффективного использования трудовых ресурсов.

      Основными задачами центра являются:

      - информирование и консультирование  граждан о профессиональных требованиях  в возможных сферах деятельности, профессиях (специальностях), о состоянии и конъюнктуре рынка труда, содействие в выборе или изменении профессии, профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации;

      - осуществление научно - методического  сопровождения деятельности подразделений Департамента ФГСЗН;

      - психологическая поддержка граждан,  содействие в раскрытии личностных  качеств, создание предпосылок  для осознанного выбора деятельности;

      - оказание практической помощи  населению в вопросах социально  - психологической адаптации, профессиональной подготовки и трудоустройства;

      - оказание помощи подразделениям  службы занятости, работодателям,  местным органам государственной  власти и общественным организациям  по вопросам реализации единой  политики в профессиональной  ориентации, профессиональной подготовке населения и оказании психологической поддержки;

      - оказание платных образовательных,  профориентационных и других  услуг населению.

      В программируемом периоде органы службы занятости будут расширять  сотрудничество с данными организациями, содействовать созданию аналогичных структур в других районах области. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 

      Безработица влечет за собой серьезные экономические  и социальные издержки. Одно из главных  негативных последствий безработицы - нерабочее состояние трудоспособных граждан и, соответственно, выпущенная продукция. Если экономика не в состоянии удовлетворить потребности в рабочих местах для всех, кто хочет и может работать, кто ищет работу и готов приступить к ней, кто хочет и может работать, кто ищет работу и готов приступить к ней, то теряется потенциальная возможность производства товаров и услуг.

     На  основании изложенного можно  сделать выводы о том, безработица мешает обществу развиваться и двигаться вперед с учетом своих потенциальных возможностей. В конечном итоге это рассматривается как снижение темпов экономического роста, отставание объемов увеличения валового национального продукта. Недоиспользование производственных возможностей общества поддается прогнозированию. Так, некоторые экономисты считают, что превышение на 1 процент занятости ведет к отставанию реального объема валового национального продукта на 2,5 процентов от потенциального ВНП.

      Помимо  чисто экономических издержек, нельзя сбрасывать со счетов и значительные социальные и моральные последствия безработицы, ее негативное влияние на общественные ценности и жизненные интересы граждан.

     Итак, было рассмотрено понятие безработицы, ее сущность, виды, уровень безработицы по Калужской области и приведены некоторые практические рекомендации по ее устранению.

      Можно рассмотреть развернутую классификацию наиболее значимых социальных и экономических последствий безработицы, рассматриваемых с точки зрения отрицательного и положительного влияния на систему.

      I. Социальные последствия безработицы:

      Отрицательные:

      1. Обострение криминогенной ситуации.

      2. Усиление социальной напряженности. 

      3. Рост количества физических и  душевных заболеваний. 

      4. Увеличение социальной дифференциации.

      5. Снижение трудовой активности.

      Положительные:

      1. Повышение социальной ценности рабочего места.

      2. Увеличение личного свободного  времени. 

      3. Возрастание свободы выбора места  работы.

      4. Увеличение социальной значимости  и ценности труда. 

      II. Экономические последствия безработицы: 

      Отрицательные:

      1. Обесценивание последствий обучения.

      2. Сокращение производства.

      3. Затраты на помощь безработным. 

      4. Утрата квалификации.

      5. Снижение жизненного уровня.

      6. Недопроизводство национального  дохода.

      7. Снижение налоговых поступлений. 

      Положительные:

      1. Создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики.

      2. Конкуренция между работниками  как стимул к развитию способностей  к труду. 

      3. Перерыв в занятости для переобучения  и повышения уровня образования. 

      4. Стимулирование роста интенсивности и производительности труда.  

     Безработица, каким бы уровнем она не измерялась, это всегда трагедия для тех, кто  не имеет работы и не может получить законный источник существования. Более  того, ее последствия выходят далеко за рамки материального достатка. Длительная бездеятельность ведет к потере квалификации, что окончательно убивает надежду найти работу по специальности. Потеря источника существования и жалкое существование приводят к упадку моральных устоев, потере самоуважения, распаду семьи и т.д.

     Исследователи находят прямую связь между ростом самоубийств, убийств, психических заболеваний, смертности от сердечнососудистых заболеваний и высоким уровнем безработицы. Наконец, история убедительно показывает, что массовая безработица приводит к быстрым, иногда очень бурным социальным и политическим переменам. Именно поэтому государство не должно полагаться на саморегулирующуюся роль рынка в вопросах занятости, а активно вмешиваться в этот процесс. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       ЛИТЕРАТУРА

  1. Бункина М.К. Национальная экономика. Учебное пособие. – М.: Дело, 1997.
  2. Буянов М.О. Трудовое право в вопросах и ответах. – М., 2005г. - с.41.
  3. Борисов Е.Ф. Основы экономики. – М.: Юристъ, 1998.
  4. Вводный курс по экономической теории. Под ред. акад. Г.П. Журавлевой. – М.: ИНФРА – П, 1997.
  5. Викторов И.С., Макашева А.Ж. Социально-правовые аспекты проблемы занятости населения/ И.С.Викторов., А.Ж. Макашева // Трудовое право.-2004-№.8.- С.71.
  6. Вопросы экономики. Т. Четвернина. Масштабы безработицы в России и способы её измерения. № 11, 1999.
  7. Всеобщая декларация прав человека 1948 г // Права человека: Сборник международных документов.- М., 1986г. – С.10-12.
  8. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. - М.,2005г.- с.505.
  9. Конституция Российской Федерации. - М : Юрид.лит. - 1993. - 64 С.
  10. Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Международное бюро труда Т. II.- Женева, 1991г. - С. 2031 - 2035.
  11. Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919-1990. Международное бюро труда Т.II- Ж., 1991г. – с.2122-2126.
  12. Куренной А.М. Трудовое право: Учебное пособие / А.М. Куренной - Москва: из-во Юристъ, 2004.-315С.
  13. Лебедев В.М.  Трудовое право. – М., 2004г. – С.215.
  14. Международное публичное право. Сборник документов. Т. 1.- М.: БЕК, 1996г.- С. 492 - 515.
  15. Низова Л.М. Правовое регулирование занятости населения/ Л.М. Низова // Трудовое право.-2008.-№1.-С.40-41.
  16. О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 12.01.1991 №1032-1.- По состоянию на 29.12.2006 // CЗ РФ. – 1996.-№17.-Ст.1915.
  17. Права человека: Сборник международных документов.- М., 1986г. – С.10-12.
  18. Смирнов О.В. Трудовое право- М., 2004г.-С.172.
  19. Экономические и социальные последствия безработицы. С. Е. Елкин. Экономический вестник. М. 1997.
  20. Экономическая теория: Учебник для вузов. М.: Гуманитарный издательский центр ВЛАДОС, 1999.
  21. Интернет источники: [http://revolution.allbest.ru], [www.distance.ru], [http://student.km.ru],  [http://5rka.ru].

Информация о работе Безработица ее виды. Уровень безработицы и методы борьбы с ней