Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Ноября 2011 в 10:07, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотрение Программы социально-экономического развития города Омска, которая направлена на осуществление комплекса мер, которые городская администрация в сотрудничестве с другими представителями города Омска и Омской области предпринимает для стабилизации и развития экономики города, развития его налоговой базы, повышения уровня занятости населения, решения обостряющихся социальных проблем.
Введение ………………………………………………………….……… 3
Глава 1. Характеристика основных показателей МО……………….… 6
1.1. Уровень жизни населения. Качество городской среды. Социальная защита населения…………………………………….………………..…….….. 6
1.1.1. Демографическая ситуация………………………………….…… 6
1.1.2. Промышленность …………………………………………...…….. 8
1.1.3. Строительство ………………………………………………….…. 10
1.1.4. Транспорт ………………………………………………...………. 11
1.1.5. Занятость населения ……………………………………………... 13
1.1.6. Жилищно-коммунальное хозяйство …………………………….. 15
1.1.7. Образование ………………………………………………….…… 17
1.1.8. Общественные организации ………………………………….….. 21
1.1.9. Молодежная политика. Организация патриотического и
духовно-нравственного воспитания ……………………………..…….. 22
1.1.10. Профилактика безнадзорности, преступности и правонару-
шений несовершеннолетних …………………………………………. 23
1.2. Состояние экономической базы города……………..…….…..…… 26
1.2.1. Малое и среднее предпринимательство в Омске ……………..…. 26
1.2.2. Инвестиционная активность……………………………...……..… 27
Глава 2. Стратегические цели и приоритеты развитии муниципального образования (г. Омск)…………………………………………………..……….. 29
2.1. Стратегические цели развития города………………...……….…... 29
2.2. Направления развития МО (г. Омск)………………………….…… 31
Заключение………………………………………………………..….….. 35
Список использованных источников…
Выводы:
Факторы,
определяющие конкурентные преимущества
и кооперационные возможности города
Омска
|
ГЛАВА
2. СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ
И ПРИОРИТЕТЫ РАЗВИТИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (Г.
ОМСК)
2.1. Стратегические цели развития города
Главной целью стратегии развития города Омска - повышение качества жизни горожан на основе устойчивого социально-экономического развития. Для
достижения
этой цели определяются
В
ходе выполнения научно-исследовательских
работ специалистами Центра прикладной
экономики в сжатые сроки проведено
обследование социально-экономических
и финансово-бюджетных
В результате проведенного анализа специалистами Центра была предложена концептуальная схема реформирования муниципальных финансов города Омска и детальный План по реализации Концепции реформирования в рамках трех административно-регламентных комплексов управления (АРКУ):
1. АРКУ
«Совершенствование
2. АРКУ
«Формирование инфраструктуры
3. АРКУ
«Обеспечение эффективного
2.2. Направления развития муниципального образования
(г. Омск)
В качестве одного из важнейших стратегических направлений определено - развитие муниципального и территориального общественного самоуправления.
Оно обеспечивается решением следующих основных задач:
- оптимальное сочетание стратегического и текущего планирования, включающего в себя разработку муниципальных политик в различных сферах, разработку программ и проектов, прогнозирование, разработку и выбор оптимальных вариантов социально-экономического развития;
- формирование нормативно-правовой базы в управлении городом, создающей условия для усиления регулирующей роли органов муниципального управления, развития экономической и социальной активности населения;
- создание базы муниципальных нормативов предоставления бюджетных услуг, на основе которых муниципальное образование предоставляет различные услуги населению за счет своего бюджета;
- мониторинг внешней и внутренней ситуации, обеспечивающий гибкое реагирование системы муниципального управления на изменения;
- регулярное планирование работы подразделений администрации города, являющееся важнейшим условием согласования и результативности их действий;
- контроль исполнения нормативно-правовых актов и нормативных предписаний внутри и вне структуры муниципального управления, основанный на использовании важнейшего принципа управления: разделения позиций заказчика, исполнителя и контролера;
- управление персоналом, включающее мотивацию муниципальных служащих и развитие их компетентности;
- регламентация собственной деятельности и деятельности в подведомственной сфере с целью обеспечения эффективного функционирования всей системы муниципального управления;
- функционирование системы муниципального заказа как условие обеспечения прозрачности в использовании бюджетных средств, минимизации расходов бюджета и создания в городе конкурентной среды;
- публичность деятельности подразделений администрации города, способствующая реальному вовлечению городского сообщества в решение муниципальных задач и расширению гражданского участия;
- развитие различных форм территориального общественного самоуправления (КТОСов, ТСЖ, домовых и квартальных комитетов, ассоциаций и т.д.).
Также среди стратегических направлений развития межрегиональной и международной деятельности города Омска важнейшими являются следующие:
- расширение внешнеэкономического сотрудничества предприятий и организаций города Омска, привлечение прямых иностранных инвестиций;
- развитие международных научных, образовательных (в том числе вузов города и ассоциированных школ ЮНЕСКО), культурных и спортивных связей, международного туризма;
- подготовка специалистов различного профиля и уровня для работы в условиях вступления России во Всемирную торговую организацию;
- совершенствование инфраструктуры международных связей; формирование позитивного имиджа города через печатные издания, Интернет, презентации, выставки, международные мероприятия, членство в престижных международных организациях и т.д.;
- установление и развитие партнерских отношений между городами и организациями в городах-партнерах;
- создание в Омске постоянно действующего Международного выставочно-ярмарочного комплекса.
Привлечение отечественного и зарубежного капитала в экономику города расширяет инвестиционный процесс, позволяет внедрять передовые технологии и управленческий опыт, создает новые рабочие места, способствует появлению конкурентоспособных и более дешевых товаров, дает возможность выхода на внешние рынки через сбытовые сети партнеров (в том числе иностранных), увеличивает налоговые и валютные поступления.
Выводы:
Главной стратегической целью развития города является повышение качества жизни населения.
Поставленная цель будет достигнута при условии решения следующих задач:
1. Равноправное участие всех конструктивных сил общества в управлении городом.
2. Открытость и прозрачность властных механизмов. Городская власть стремится к открытости не только для обеспечения полной информированности горожан, но, что гораздо важнее, для формирования сообщества горожан-единомышленников.
3. Поддержка социально-ответственного бизнеса. В создании благоприятного социального климата в городе заинтересованы не только власть и общественность, но и деловое сообщество. Участвуя в преобразованиях городской среды, оно создает условия для своего успешного развития на длительную перспективу.
4. Взаимодействие с региональной властью.
Роль муниципалитета в новых условиях заключается в том, чтобы объединять усилия всех социальных слоев, направляя все ресурсы на развитие города.
С 2001 года, с начала своей деятельности и по сегодняшний день, Администрация придерживается этих принципов и работает в режиме широкого общественного обсуждения. Общегородские акции и проекты, реализованные мэрией, доказали правильность такой политики.
Через
12 лет город будет отмечать свое 300-летие.
И для того, что бы Омск вступил в свой
новый век, занимая достойное место в ряду
российских мегаполисов, Администрация
делает ставку на социальное партнерство,
на гражданское единство. Работая сегодня,
Администрация создает завтрашний день
Омска – этот принцип является стержневым
в политики.
Заключение
Омск – это город с мощным общественно-экономическим потенциалом, глубоким историко-культурными, национальными традициями. Сегодня город находится на стадии уверенного поступательного роста экономики, и в ХХI веке жители видят город как ведущий многоотраслевой, деловой и культурный центр Сибири.
Проведенный анализ в курсовой работе позволяет выделить ряд конкурентных преимуществ г. Омска, создающих условия для его социально-экономического развития:
- относительно выгодное географическое расположение в Сибири на пересечении важнейших коммуникаций (железнодорожных, автомобильных, авиационных, водных, трубопроводных и др.), связывающих европейский и азиатский континенты, север Западной Сибири и Центральную Азию;
- мощный промышленный потенциал, представленный предприятиями нефтепереработки, химической и нефтехимической промышленности, машиностроения, оборонно-промышленного комплекса (ОПК);
- наличие отраслевых научных и производственных предприятий с наукоемкими технологиями;
- крупный агропромышленный центр, динамично развивающиеся предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности;
- комплекс предприятий строительной индустрии;
- значительные мощности и база для развития теплоэлектроэнергетики;
- наличие современных средств связи и телекоммуникаций;
- относительно развитая транспортная система города;
- высокий образовательный, профессиональный и культурный уровень значительной части населения города; хороший кадровый потенциал по многим отраслям экономики;
- значительный научно-образовательный комплекс (в том числе – комплекс специальных и высших учебных заведений);
- наличие развитой финансово-кредитной системы;
- наличие традиций и международного авторитета в сфере культуры, искусства, спорта и сохранения духовных ценностей;
- привлекательность городской среды Омска, его истории, архитектуры и дизайна;
- приграничное расположение (с точки зрения развития внешнеэкономических связей).
К факторам, ослабляющим перспективы развития города, относятся:
- неблагоприятная демографическая динамика;
- высокая дифференциация доходов населения;