Особенности корпоративной культуры организации

Цель данной реферативной работы - охарактеризовать особенности корпоративной культуры в организации.
Исходя из цели, можно выделить следующие задачи: описать корпоративную культуру; выделить структуру корпоративной культуры и типы корпоративной культуры; выявить особенности корпоративной культуры; рассмотреть мотивы, побуждающие развитие корпоративной культуры в организации, а также рассмотреть влияние корпоративной культуры на российский бизнес и менеджмент.

Введение 3
1. Теоретическое обоснование корпоративной культуры 5
1.1 Понятие корпоративной культуры, её признаки 5
1.2 Структура корпоративной культуры 7
1.3 Типы корпоративной культуры организаций 10
2 . Корпоративная культура, как основополагающий фактор взаимодействия работников в организации 12
2.1 Формирование корпоративной культуры в организациях 12
2.2 Мотивы, побуждающие развитие корпоративной культуры в организациях 14
2.3 Влияние корпоративной культуры на российский бизнес и менеджмент 16
Заключение 21
Список литературы 22