Порядок защиты чести, достоинства и деловой репутации

Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2011 в 14:05, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является раскрытие сущности этого права.
Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
Раскрыть содержание понятий "честь", "достоинство" и "репутация".
Рассмотреть право на честь, достоинство и деловую репутацию.
Рассмотреть порядок защиты чести, достоинства и деловой репутации.
Выявить проблемы возмещения морального вреда.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава I. Честь, достоинство и деловая репутация как гражданско-правовые категории………………………………………………………..............................6
§ 1. Понятие чести, достоинства и деловой репутации………………….6
§ 2. Право на честь, достоинство и деловую репутацию………………10
Глава II. Порядок защиты чести, достоинства и деловой репутации………..13
§ 1. Право на опровержение сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию.................................................................................................................13
§ 2. Проблема возмещения морального вреда…………………………..20
Заключение……………………………………………...……………………….23Список использованной литературы................................................

Работа содержит 1 файл

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА.doc

— 128.00 Кб (Скачать)

ОГЛАВЛЕНИЕ 

Введение…………………………………………………………………………...3

 Глава I. Честь, достоинство и деловая репутация как гражданско-правовые категории………………………………………………………..............................6

         § 1. Понятие чести, достоинства и деловой репутации………………….6                                 

         § 2. Право на честь, достоинство и  деловую репутацию………………10                            

 Глава II. Порядок защиты чести, достоинства и деловой репутации………..13

     § 1. Право на опровержение сведений, порочащих  честь, достоинство и деловую репутацию.................................................................................................................13

          § 2. Проблема возмещения морального вреда…………………………..20                                            

Заключение……………………………………………...……………………….23Список использованной литературы...................................................................25

Приложение............................................................................................................26               
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ 

     В современных условиях защита прав человека все более очевидно становится одной  из доминант общественного прогресса, основой которого является общечеловеческий интерес, приоритет общечеловеческих ценностей. Подлинный прогресс невозможен без должного обеспечения прав и свобод человека, в том числе права на честь, достоинство и деловую репутацию.

      Ни  одно государство не в состоянии  не замечать при принятии тех или  иных решений проблемы защиты прав человека. Без этого невозможно заложить нравственную и политическую основу нашего будущего. У общества нет будущего, если оно не уважает права и свободы личности. Право на честь, достоинство, деловую репутацию является важнейшей социально-правовой ценностью и потребностью для любого государства и общества. Очень важно при этом создать подлинно правовое государство, ибо правовое государство и права человека неотделимы друг от друга: правовое государство - гарантия реальности прав человека в плане их защиты от нарушений, а права человека - своеобразное гуманистическое, человеческое измерение правовой государственности.

     К объектам гражданских правоотношений относятся материальные и нематериальные блага.

     Нематериальные  блага характеризуют социально-правовое положение личности в обществе. Они отражают духовный интерес личности, ее индивидуальность, моральные и эстетические запросы. Примерный перечень их приводится в ст. 150 ГК РФ: "Жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и др.". Все названные блага относятся к основным правам и свободам граждан, гарантированных Конституцией РФ.

     Нематериальные  блага характеризуются своей внеэкономической природой, непосредственной связью с личностью, подчеркивая уникальность и неповторимость человека.

     Человек представляет интерес для других теми качествами, которыми он обладает, степенью выполнения им общественного  долга. Чем сильнее развито в  человеке чувство уважения к другим людям, доброжелательность, благородство, отзывчивость, иные положительные свойства характера, тем большую ценность он имеет для общества, тем более высокую оценку он получает с помощью таких этических категорий, как честь, достоинство, деловая репутация.

     Определяющим  в формировании достоинства является отношение человека к окружающей его действительности, взаимоотношения  с тем коллективом, в котором  он находится. При оценке обществом  каждого индивида речь идет о человеческом достоинстве. Под честью понимается определенная положительная социальная оценка человека или отражение его достоинства в сознании других людей.

     В один ряд с честью и достоинством гражданина поставлена деловая репутация. Она принадлежит не только гражданину, но и юридическим лицам. В условиях рынка и конкуренции репутация высоко ценится в деловом мире.

     Деловая репутация складывается в процессе профессиональной, производственной, посреднической, торговой и иной деятельности гражданина или юридического лица.

     Посягательства  на нематериальные блага возможны не только со стороны других граждан и организаций, но и самого обладателя блага. Он может наносить ущерб своему здоровью, употребляя наркотики, алкоголь, нарушая врачебные предписания или игнорируя врачебную помощь, может лишить себя жизни1.

     Данная  контрольная работа посвящена одному из многих неимущественных прав - праву  на честь, достоинство и деловую  репутацию.  

     Целью данной работы является раскрытие сущности этого права.

     Поставленная  цель предполагает решение следующих  задач:

  1. Раскрыть содержание понятий "честь", "достоинство" и "репутация".
  2. Рассмотреть право на честь, достоинство и деловую репутацию.
  3. Рассмотреть порядок защиты чести, достоинства и деловой репутации.
  4. Выявить проблемы возмещения морального вреда.

     Актуальность проблемы исследования проблемы защиты чести, достоинства и деловой репутации обусловлена обобщением судебной практики, которая показывает, что при росте количества дел данной категории качество рассмотрения данных дел остается на низком уровне. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ГЛАВА I. ЧЕСТЬ, ДОСТОИНСТВО И ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ КАК ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫЕ КАТЕГОРИИ

§ 1.Понятие чести, достоинства и деловой репутации 

     Понятия   "честь",    "достоинство",    "репутация" определяют близкие между собой нравственные категории и различаются лишь в субъективном или объективном подходе при оценке этих качеств.

     Честь - объективная оценка личности, определяющая отношение общества к гражданину или юридическому лицу, а также социальная оценка моральных и иных качеств личности.

     Достоинство - внутренняя самооценка личности, осознание своих личных качеств, способностей, мировоззрения, выполненного долга, своего общественного значения и определяет субъективную оценку личности. Самооценка должна основываться на социально-значимых критериях оценки моральных и иных качеств личности.

     В Древней Греции и Древнем Риме понятия чести и достоинства  соизмерялись с уважением к личности, соотносились с моралью и правом.

     Понятая чести и достоинства имеют  определенную направленность, и поэтому при толковании понятия чести необходимо разграничивать чувство чести от сознания собственного достоинства. Объектом данных понятий, прежде всего, является человек или группа людей, или коллектив, в более широком плане говорят о чести нации.

     Характеристика  понятия чести содержит два аспекта -   
объективный и субъективный, или личный. Честь - это общественная 
оценка признания обществом, и ее содержание является социальным, 
независящим от индивидуального человека, основывается на 
сложившихся нравственных принципах и выступает как оценочная категория, направленная от общества к личности.

     Субъективная  или личная сторона чести заключается  в способности человека оценивать  свои поступки, подавлять в себе эгоистические, безнравственные стремления и намерения, действовать в соответствии с принятыми в этом обществе моральными нормами и правилами. Личная сторона чести всегда неразрывна с социальной и поэтому подчиняется и обуславливается последней, оказывая на нее огромное воздействие, ведь человек не может "уклониться" от суждений окружающих его людей.

     Роль  общественного мнения очень велика, и под его влиянием приходят и уходят политические партии и движения, политические и государственные деятели, а также могут происходить изменения в любой из жизненно важных сфер общественной деятельности.

     Честь является категорией исторической, она возникла с 
появлением человеческого общества, и поэтому ни это общество, ни 
личность не в состоянии отменить эту нравственную категорию. При 
этом общественная оценка не зависит от воли и желания самого 
оцениваемого лица. В основе представления о чести лежит 
определенный критерий нравственности, и в этом проявляется его объективный характер. Таким образом, честь является категорией, отражающей достоинство индивида в сознании других людей (его общественная оценка и положительная репутация человека).

     Достоинство – это самооценка личности, основанная на его оценке обществом. Неразрывная  связь чести и достоинства  вполне объяснима и естественная, так как находясь в определенном коллективе, в обществе целом, индивидуум не может не считаться с тем, как оценивает его коллектив или общество. В силу этой общественной оценки в сознании человека складывается представление о себе как о члене определенного коллектива, общества, о своем месте и значении для коллектива и общества в целом. Достоинство каждого человека заключается в духовных и физических качествах, ценных с точки зрения потребностей общества, а в то же время человек обладает определенной ценностью и безотносительно к его индивидуальным качествам, социальному положению и профессиональной принадлежности.

     Достоинство, как и честь, сочетает в себе и  социальную, и индивидуальную стороны. Социальный характер достоинства проявляется  в том, что моральная ценность и общественно значимое качество личности достоинство определяется существующими общественными отношениями и нередко не зависит от человека. В то же время категория выступает еще и как чувство собственного достоинства, представляющее собой осмысление и переживание человеком своей моральной ценности и общественной значимости, которые обуславливаются общественными отношениями и зависит от них.

     Честь и достоинство имеют неразрывную  связь между собой, так как  в их основе лежит единый критерий нравственности. Однако, несмотря на неразрывную  связь между общественной оценкой лица и его самооценкой, между честью и достоинством существуют различия, которые заключаются в том, что честь – объективное общественное свойство, а в достоинстве на переднем плане – субъективный момент, самооценка. Честь и достоинство, в частности, граждан не одинаковы, поскольку не одинаковы их заслуги перед обществом. Содержание чести и достоинства любого человека постоянно обогащается и меняется по мере развития его общественной деятельности.  

     Неразрывно  с честью и достоинством стоит  и такое понятие, как "репутация", которая в известном смысле совпадает с понятием чести в ее внешнем, объективном значении. Репутация человека зависит от него самого, так как формируется на основе его поведения. Репутация может быть положительной или отрицательной и имеет подвижный характер в зависимости от того, на какой информации она базируется.

     Репутация завоевывается делом, отсюда, по всей видимости, родилось такое понятие, как "деловая репутация", которое в условиях развития новых экономических отношений в настоящее время приобретает все большее значение.

     Необходимо  отличать понятия чести и достоинства  от понятия деловой     репутации      по     субъективному     составу     гражданских правоотношений.  Носителем деловой репутации может быть только субъект - производитель материальных благ (товаров, услуг, работ), а носителем чести и достоинства может быть любое физическое лицо.

     Второе  отличие состоит в том, что  деловая репутация не является личным, а честь - это оценка личности обществом, достоинство - внутренняя самооценка личности. Они появляются с возникновением субъекта, который автоматически их приобретает. Деловая репутация - это создавшееся с течением времени общественное мнение, которое может быть как отрицательным, так и положительным.

     Третье  отличие заключается в том, что нарушение деловой репутации строится на элементах нематериальных объектов хозяйствующих субъектов, которые являются предметом его репутации в конкретной области и в конкретный момент деятельности и не должны затрагивать общую оценку, данную хозяйствующему субъекту обществом.

     Деловая репутация представляет собой частный  случай репутации и сложившееся  мнение о качествах (достоинствах и  недостатках) коллектива, организации, предприятия, учреждения, конкретного физического лица в сфере делового оборота, в том числе в сфере предпринимательства. Деловой репутацией может обладать любой индивидуально-определенный хозяйствующий субъект:

Информация о работе Порядок защиты чести, достоинства и деловой репутации