Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2011 в 16:45, курсовая работа
Целями написания курсовой работы является не только традиционное описание понятия, форм и характеристик реорганизации, но также изучение и систематизация всего массива информации по прекращению деятельности юридических лиц, в форме их реорганизации.
Задачей курсовой работы является изучение и систематизация существующей информации по ликвидации и реорганизации юридических лиц.
Введение 3-4
Глава 1. Прекращение деятельности юридических лиц 5-11
1.1. Прекращение деятельности юридических лиц
без возникновения правопреемства
и при правопреемстве 5-7
1.2. Принудительное и добровольное прекращение
деятельности юридических лиц 8-11
Глава 2. Реорганизация, как один из видов прекращения
деятельности юридических лиц 12-21
2.1. Общая характеристика способов реорганизации 12-13
2.2. Защита прав кредиторов 13-18
2.3. Формы реорганизации и их характеристика 18-21
Глава 3. Ликвидация юридических лиц 22-27
Понятие и основания ликвидации
юридических лиц 22-23
Порядок ликвидации юридических лиц 24-27
Заключение 28-29
Список используемой литературы
Прекращение юр лица
План:
Введение
Глава 1. Прекращение деятельности юридических лиц 5-11
1.1. Прекращение деятельности юридических лиц
без возникновения правопреемства
и при правопреемстве 5-7
1.2. Принудительное и добровольное прекращение
деятельности юридических лиц 8-11
Глава 2. Реорганизация, как один из видов прекращения
деятельности юридических лиц 12-21
2.1. Общая характеристика способов реорганизации 12-13
2.2. Защита прав кредиторов 13-18
2.3. Формы реорганизации и их характеристика 18-21
Глава 3. Ликвидация юридических лиц 22-27
юридических лиц 22-23
Заключение
Список
используемой литературы
Рецензия
Введение
Тема реорганизации юридических лиц сложна и обширна.
Эта тема является актуальной, потому что всегда создаются юридические лица и некоторые из них, которые не могут больше продолжать свою деятельность, принимают решения о ликвидации или реорганизации.
Реорганизация - это прекращение деятельности юридического лица, сопровождающееся общим правопреемством. В результате реорганизации возникают одно либо несколько новых юридических лиц, являющихся обязанными по отношениям, в которых участвовало прекратившее существование юридическое лицо.
Ликвидация представляет собой
И реорганизация, и ликвидация могут осуществляться как добровольно, так и принудительно.
Реорганизация
представляет собой специфический
способ прекращения действующих
и образования новых
юридических лиц (кроме
случаев реорганизации в формах
присоединения и выделения), влекущий
переход прав и обязанностей
от ранее действовавших
Поскольку реорганизация всегда связана с имущественным правопреемством между юридическими лицами, при ее проведении существенное значение имеет вопрос об объеме прав и обязанностей, переходящих к правопреемнику. В результате реорганизации права и обязанности реорганизованных юридических лиц могут переходить:
а) в полном объеме только к одному правопреемнику (при слиянии, присоединении и преобразовании);
б) в полном объеме, но к нескольким правопреемникам в соответствующих частях (при разделении);
в) частично как к одному, так и к нескольким правопреемникам (при выделении).
В отличие от ликвидации реорганизация не означает погашения обязательств юридического лица, прекращающего деятельность. Все его права и обязанности переходят к вновь образованным юридическим лицам - его правопреемникам.
Целями написания курсовой работы является не только традиционное описание понятия, форм и характеристик реорганизации, но также изучение и систематизация всего массива информации по прекращению деятельности юридических лиц, в форме их реорганизации.
Задачей курсовой работы является изучение и систематизация существующей информации по ликвидации и реорганизации юридических лиц.
Для написания данной работы наряду с законодательными актами Российской Федерации была использована также учебная литература («Гражданское право России», Комментарий к Гражданскому Кодексу РФ, «Юридические лица»).
Курсовая
работа состоит из введения, трех глав,
в каждом из которых имеются подпункты,
заключение и список используемой литературы.
1.
Прекращение деятельности
юридических лиц
Деятельность юридических лиц прекращается по различным причинам. Но можно выделить два критерия классификации прекращения деятельности юридических лиц – в зависимости от органа, принявшего решение о прекращении деятельности субъекта, либо в зависимости от наличия правопреемства.
В зависимости
от наличия правопреемства
Во
всех случаях реорганизации, за исключением
выделения, деятельность прекращается,
по крайней мере, одного юридического
лица, однако права и обязанности
реорганизуемого юридического лица
не прекращаются, а переходят к
вновь созданным юридическим
лицам в порядке
Реорганизация связана с переходом прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица к существующим (при присоединении) или вновь возникающим (в остальных случаях) юридическим лицам в порядке универсального правопреемства.2 При этом имеются в виду гражданские права и обязанности юридического лица, возникшие из оснований, предусмотренных ст. 8 ГК и иными федеральными законами.
1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.
2.
При присоединении юридических
лиц к последнему переходят
права и обязанности
3.
При разделении юридического
лица его права и обязанности
переходят к вновь возникшим
юридическим лицам в
4.
При выделении из состава
5.
При преобразовании
В
результате реорганизации права
и обязанности реорганизованных
юридических лиц могут
Итак, существуют два способа прекращения деятельности юридических лиц: реорганизация – способ, который предполагает правопреемство (т.е. переход определенного объема прав и обязанностей новому юридическому лицу), и ликвидация – способ, который не предполагает передачу прав и обязанностей, наряду с полным прекращением деятельности юридического лица.
Безусловно,
институт правопреемства имеет большое
значение, в первую очередь для
кредиторов, поскольку разница между
реорганизацией и ликвидацией, как
способов прекращения деятельности
юридических лиц, относительно правопреемства
заключается в том, что реорганизация
предполагает возможность удовлетворения
претензий к реорганизованному
лицу его правопреемником, в отличие
от ликвидации (Пример: Комитет социальной
защиты населения г.Димитровграда Ульяновской
области для слияния с Комитетом социальной
защиты населения Мелекесского района
в феврале 2007г. был преобразован не путем
реорганизации, а путем ликвидации обоих
комитетов и создания единого Департамента
социальной защиты населения по г.Димитровграду
и Мелекесскому району. В связи с чем выплаты
по долговым обязательствам Комитетов
соц.защиты населению были прекращены
с ликвидацией организации-должника).
В
зависимости от органа, принимающего
решение о прекращении
Реорганизация, как правило,
С
момента назначения внешнего управляющего
к нему переходят полномочия по управлению
делами юридического лица. Внешний
управляющий выступает от имени
юридического лица в суде, составляет
разделительный баланс и передает его
на рассмотрение суда вместе с учредительными
документами, возникающими в результате
реорганизации юридических лиц.
Утверждение судом указанных
документов является основанием для
государственной регистрации
Добровольный порядок заключается в том, что юридическое лицо прекращает деятельность по решению учредителей или его органа, если:
Принудительный порядок проводится по решению суда, если:
1)
деятельность лица
2)
лицо занимается деятельностью,
3) в деятельности юридического лица имелись неоднократные и грубые нарушения закона.