Заработная плата: пути реформирования и резервы повышения

34

Заключение

Данное исследование было проведено с целью поиска путей реформирования и резервов повышения заработной платы.

Для этого были изучены различные экономические издания, статьи, рассмотрены статистические данные, которые позволили сделать необходимые выводы.

В настоящее время в Российской Федерации имеется достаточно финансовых ресурсов для кардинального повышения заработной платы, и, прежде всего минимальной оплаты труда, а также окладов работников, которые работают в бюджетной сфере. Для осуществления этого нужна лишь политическая воля представителей верховной власти в решении этого исключительно важного для россиян вопроса.

Учитывая имеющиеся резервы кардинального повышения заработной платы, прежде всего МРОТ, решение данной проблемы целиком и полностью зависит от воли органов власти проводить не однобокую, а сбалансированную социально-экономическую политику, в которой меры по регулированию заработной платы были бы встроены в механизм экономического роста. В этих целях необходимо активизировать работу по доработке и принятию Концепции реформирования заработной платы и закона «О государственном регулировании заработной платы», а также внести изменения в закон «Об акционерных обществах». Именно благодаря этим мерам заработная плата в РФ может подняться на европейский уровень,

Список использованной литературы

1.      Трудовой КоДЕКС рф. 

2.      Грибов В.Д. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие для студентов СПО / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. – М.

3.     Беликова Т.Н. Всё о заработной плате и кадрах.

http://ozarplate.su/nominalnaya-realnaya.html

http://www.jur-portal.ru/work.pl?act=law_read&subact=1127421&id=296834

http://www.tehly.ru/psih11.html

Трудовой Кодекс Российской Федерации.  Издательство: Эксмо, 2010 г.
256 стр.

http://www.ereport.ru/articles/firms/mtobesp.htm

http://www.kadis.ru/info/index.php?id=10

http://hotjob.ru/blog/1051.html

Резервы повышения заработной платы

Законодательное регулирование оплаты труда: проблемы и практика реформирования/ Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ. -2002. -№ 25 (181)

Книги двух авторов

Ершов А. Д. Информационное управление в таможенной системе / А. Д. Ершов, П. С. Конопаева. – СПб. : Знание, 2007. – 232 с.

Книги трех авторов

Кибанов А. Я. Управление персоналом: регламентация труда : учеб. пособие для вузов / А. Я. Кибанов, Г. А. Мамед-Заде, Т. А. Родкина. – М. : Экзамен, 2005. – 575 с.