Организация фитнес-клуба

     4) Готовая продукция (изделия, законченные  производством и сданные на  склад готовой продукции, а  также товары в пути и товары  для перепродажи);

2. Налог на добавленную стоимость, подлежащий возмещению из бюджета;
3. Денежные средства и расчеты - денежные средства в кассе и на счетах в банках;
4. Дебиторская задолженность (то, что должны предприятию покупатели и заказчики и т.п.);
5. Краткосрочные финансовые вложения (приобретение краткосрочных ценных бумаг, вклад денег на краткосрочные депозиты и т.п.).

 

   Таблица №8 - Потребность в оборотных средствах 

 
 
 
 

   3.4. Метод финансирования инвестиций 

     Можно выделить два основных вида инвестирования - за счет внутренних и внешних источников. К внутренним источникам относятся: уставный фонд, чистая прибыль, направленная на развитие. К внешним источникам относятся: кредит, заем, продажа акций и облигаций, аренда и лизинг, целевое финансирование из бюджета или специализированных фондов.

     1. Определение правовой формы

     Индивидуальное (личное) предприятие предполагает в качестве единственного субъекта хозяйственной деятельности одно физическое лицо. Этот чрезвычайно простой тип  организации означает полное сосредоточение собственности, контроля и управления в руках одного человека. Преимущества данной формы организации экономической деятельности заключаются в ее мобильности, быстрой реакции на изменения конъюнктуры рынка и минимальном времени на принятие управленческих решений (не требуется никаких согласований - только личная заинтересованность). трудности управления рассматриваемым типом предприятия. Недостаток - сосредоточение в одних руках всех управленческих функций не позволяет с одинаково высокой эффективностью заниматься технологией и закупками, продажами и рекламой, бухгалтерским учетом и поиском оптимальных финансовых решений. Тем самым выгоды от специализации управленческого труда сводятся на нет, а ошибочные управленческие решения предопределяют незавидные перспективы.

     Создаваемые в рамках обществ капитала организации  сохраняют характерные черты  действующих в условиях рыночной экономики фирм - добровольность объединения  участников и их экономическую заинтересованность в результатах совместной деятельности. Характер ответственности участников приобретают ярко выраженные экономические, рыночные формы реализации. Основой деятельности фирм выступает формируемый участниками уставный капитал. Различия между формами обществ капитала так или иначе связаны со способами его образования и движения. Наиболее характерными организационно-правовыми формами подобных организаций являются общества с ограниченной ответственностью и акционерные (закрытые и открытые) общества.

     Уставный  капитал общества с ограниченной ответственностью разделен на доли, принадлежащие участникам общества. Разделяется ответственность: участники не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Это принципиально изменяет характер экономических отношений между учредителями и позволяет подчинить управление организацией их экономическим интересам. Любой участник общества вправе продать или уступить иным образом свою долю ограниченному кругу лиц, причем в определенной последовательности: сначала другим участникам общества, самому обществу и лишь потом третьим лицам. Таким образом, имеет место сужение экономических границ выбора, ибо процесс передачи (продажи) подчиняется не принципу максимизации выручки (капитализации собственности), а логике развития организации. Интересы общества в данном случае доминируют над интересами его участников.

     Уставный  капитал акционерного общества, разделенный  на известное количество акций, не только определяет минимальный размер используемых обществом ресурсов и обеспечивает исходную базу будущей коммерческой деятельности. Его важнейшая характеристика - структура, определяющая долю каждого акционера в капитале, а тем самым в доходах и правах по управлению акционерным обществом. Поэтому структура акционерного капитала выступает фактором эффективности функционирования акционерного общества и управления им.

     Законодательство  определяет два типа акционерных  обществ - закрытое и открытое.

     Закрытое  акционерное общество распределяет акции среди определенного круга лиц и не вправе проводить открытую подписку и выставлять их на продажу неограниченному числу покупателей. Структура акционерного капитала таких обществ однообразна и узко ориентированна: достаточно ограниченное число субъектов создают “под себя” хозяйственную организацию, подчиняя ее своим экономическим интересам.

     Участники акционерного общества открытого типа могут самостоятельно, без оглядки  на других акционеров, отчуждать принадлежащие  им акции, а общество вправе проводить  открытую подписку и на выпускаемые акции и их свободную продажу среди неограниченного круга лиц.

     Исходя  из вышесказанного, выбрана организационно- правовая форма общества с ограниченной ответственностью.

     2. Уставной капитал формируют два  собственника в равных долях.

     3. Определение потребности в заемном капитале

     Активы (имущество предприятия) состоят  из 2 частей: оборотный и внеоборотный (нематериальные активы, основные средства, долгосрочные финансовые вложения, незавершенное  строительство) капитал. Пассивы (источники  формирования имущества предприятия) бывают собственные и заемные.

     При создании нового предприятия обычно имущество формируется частично за счет взносов учредителей, а недостающая сумма (активы – уставный капитал) – за счет заемных или привлеченных средств. 

     Расчет  необходимой суммы заемных средств на основе балансового метода:

     Активы  создаваемого предприятия – 463 500,00 руб., в т.ч:

     Нематериальные  активы – 20 000,00 руб.

     Основные  фонды - 261 500,00 руб.

     Оборотные средства – 182 000,00 руб.

     Пассивы предприятия = активам = 463 500,00 руб.

     Уставной  капитал формируют 2 учредителя с  равными долями: 2* 131 750,00=263 500,00 руб.

     Заемный капитал 463 500,00-263 500,00=200 000,00 руб. – банковский кредит, под 15% годовых. 
 

   3.5 Формирование штатного расписания и планирование фонда оплаты труда 

     Для эффективной работы предприятия  необходимо нанять работников соответствующей  квалификации и в количестве, достаточном  для выполнения намеченной производственной программы. Обычно планирование начинают с расчета численности основных производственных рабочих и определения общей производственной структуры компании. В описании технологии уже выделены основные производственные операции и их трудоемкость.

     Система и форма оплаты труда описана  выше

     Штатное расписание и годовой фонд оплаты труда представлены в таблице №9.        
 
 
 

   Таблица №9- Штатное расписание фитнес-центра 

 
 

  3.6 Планирование текущих расходов 

       В таблице №10 сформирован список прямых и косвенных расходов. Для подготовки выбрана оценка в ценах базового года, считая доходы и расходы последующих (начиная со второго) годов по среднему значению. 

  Таблица №10- Планируемые текущие расходы на год работы  

 

 

3.7 Планирование текущих доходов 

     Примерный доход  от реализации за первый год = 611 000*12 мес= 7 332 000 руб.

     Доход от реализации на 2-5 годы будем считать = доход от реализации за 1 год + 15% = 8 431 800 руб. 

8. Планирование  финансовых результатов

 

     Расчет  чистой прибыли от создания предприятия  на первый и последующий годы, а  также показателей, характеризующих эффективность его деятельности и использования отдельных видов ресурсов (рентабельность, фондоотдача, выработка, коэффициент оборачиваемости).

     Для выполнения данного раздела использованы 25 и 26 главы налогового кодекса, а  также действующие ставки налогов, которые платят предприятия данной отрасли (сайт министерства финансов: http://minfin.kodeks.ru/manage/page?tid=456100003).

     В соответствии со ст. 346-12 п.2 выбрана  упрощенная система налогообложения (УСН), т.к. доходы предприятия не превышают 15 млн. руб. в год.

     Объектом  налогообложения единым налогом  по упрощенной системе налогообложения (ЕН по УСН) могут являться доходы (по ставке 6%) или превышение доходов  над расходами (по ставке 15%). Выбрана  первая система налогообложения.

     Показателем, характеризующим доходность работы предприятия в целом является расчетная рентабельность (отношение чистой прибыли к суммарным издержкам предприятия, включая прочие расходы и налог на прибыль)= 7 332 200 /(4 861 432,00+439 920)=38 %- за первый год 8 431 800/(5 037 700+505 908)=52% -2-5 годы. 

   3.9 Оценка эффективности проекта 

      Сделана грубая оценка (без учета изменения  стоимости денег во времени). Для  этого использован статический  метод. Рассчитаны следующие показатели, характеризующие экономическую эффективность инвестиционного проекта:

      Чистый  доход от реализации проекта (показатель эффекта от реализации проекта):

      ЧД=å(t/i)ЧПi -К, где

      t - количество лет действия проекта (от 1 до 5 лет);

      ЧПi - чистая прибыль в i-ом году реализации проекта;

      К - сумма инвестиций, необходимая для реализации проекта и исчисленная в пункте 4.4.