Дизайн-проект фірмового стилю мережі комп’ютерних клубів «Zork - zone»

Заходи розробляються  для  одного-двох найбільш несприятливих  шкідливих та небезпечних факторів, що виявлені при аналізі умов праці  на робочому місці.

2.2.1. Нормалізація  повітря робочої зони

Здійснюються  заходи щодо утворення мікроклімату та забезпечення чистоти повітря  робочої зони. Необхідно повністю використовувати можливості вдосконалення технологічних процесів та їх апаратурного оформлення, а також вибору схем виробництва сировини, палива, транспорту з метою зниження тепловиділення і зведення до мінімуму надходження шкідливих речовин у повітря робочої зони.

При недостатності  технологічних заходів для нормалізації повітря робочої зони слід передбачати  спеціальні методи і засоби, включаючи  вентиляцію, опалення, кондиціювання  повітря, засоби індивідуального захисту, екранну ізоляцію теплових агрегатів  тощо. Підбираються засоби контролю мікроклімату та чистоти повітря робочої зони.

2.2.2. Виробниче  освітлення

При проектуванні або реконструкції виробничих приміщень  здійснюються заходи щодо встановлення окремих видів і систем освітлення. Для систем електричного освітлення підбираються типи ламп, освітлювачів (вказується використання останніх), напруга  освітлювальної мережі, джерела живлення [7,43].

Згідно  з галузевими нормами передбачається аварійне та евакуаційне освітлення. При цьому називаються типи ламп, освітлювачів, їх виконання, номінальна напруга живлення.

2.2.3. Захист  від виробничого шуму та вібрацій

В проектах повинен бути розроблений комплекс заходів попередження, зниження та захисту від шуму й вібрацій. При  необхідності передбачаються засоби індивідуального  захисту, погоджується режим праці  та відпочинку працюючих, а також  засоби контролю параметрів шуму й  вібрацій [7,25].

2.2.4. Захист  від електромагнітних полів і  лазерних випромінювань

Залежно від характеристики джерел електромагнітних і лазерних випромінювань обираються і розроблюються заходи захисту  персоналу від цих небезпечних  і шкідливих виробничих факторів (захист часом, відстанню, екранами, засобами індивідуального захисту). Виконується  оцінка прийнятих заходів і вказуються засоби контролю електромагнітних і лазерних випромінювань [7,46].

2.2.5. Захист  від іонізуючого випромінювання

З урахуванням  виду і характеристики випромінювань  розробляються заходи захисту персоналу, обмеженої частини населення  району, регіону,держави. Оцінюються прийняті заходи і підбираються засоби контролю іонізуючого випромінювання [7].

2.2.6. Електробезпека

Безпека експлуатації електрообладнання досягається  системою організаційних і технічних  засобів і заходів, що забезпечують безпеку при нормальному режимі роботи електроустановок, а також  в аварійному стані [7,45].

Вказати та описати заходи захисту під  час роботи на електроустановках. При  необхідності, вказати величину, тип  вимірювального приладу і періодичність  контролю опору робочої ізоляції, захисного заземлення, передбачити  заходи попередження електризації речовин  і накопичення зарядів статичної  електрики, а також прилади контролю параметрів статичної електрики.

2.2. 7. Ергономіка, технічна естетика та організація  робочого   місця

 Студентам,  що розробляють теоретичні дипломні  роботи, слід відобразити ергономічні  вимоги до робіт, що виконувались  в кабінетах дипломного проектування, в лабораторії, на ЕОМ або  на дослідних установках. В розділі  необхідно проаналізувати гігієну  розумової праці і передбачити  заходи, що попереджують нервові  захворювання і підвищують працездатність  персоналу, зайнятого розумовою  працею [3,7,47,48].

 

 

 

2.3. Пожежна безпека

 

Необхідно вказати всі вибухо- та пожежонебезпечні речовини і матеріали, що знаходяться  на даному робочому місці і в приміщенні загалом, навести їх вибухо- та пожежонебезпечні характеристики (можливо, у вигляді  таблиці). Слід провести короткий аналіз можливих місць і причин загорань і вибухів у приміщенні.

Визначити категорію приміщення щодо вибухо- пожежонебезпечності, вказати вибухонебезпечну зону, пожежонебезпечний клас даного приміщення [50, 51]. Потім слід вибрати  засоби пожежегасіння (первинні або  автоматичні установки пожежегасіння), засоби пожежної сигналізації.

 

2.4. Розрахункова частина (типовий  розрахунок) або питання охорони  праці до детального опрацювання.

 

Студент-дипломник  виконує один перевірочний розрахунок. Зміст цієї частини узгоджується з консультантом дипломного проекту (роботи) з охорони праці.

 

2.4.1. Орієнтовний  перелік тем  для детального  опрацювання в розрахунковій  частині розділу «Охорона праці  та безпека в надзвичайних  ситуаціях »

Перевірочний  розрахунок природного освітлення виробничого  або офісного приміщення.

Перевірочний  розрахунок штучного освітлення виробничого  або офісного приміщення.

Перевірочний  розрахунок площ адміністративних та побутових приміщень організації, установи, підприємства.

Перевірочний  розрахунок системи опалення виробничого  приміщення.

Перевірка основних санітарно-гігієнічних параметрів для приміщення з комп’ютеризованими робочими місцями.

Розробити пропозиції по зниженню рівнів шуму в  виробничих або офісних приміщеннях.

Вибір засобів  пожежної сигналізації.

Вибір типу та визначення потрібної кількості  первинних засобів пожежегасіння  для офісу, виробничого приміщення.

Розробити комплекс заходів щодо захисту від  статичної електрики.

Розробити комплекс заходів щодо захисту від  неіонізуючих електромагнітних випромінювань.

Визначити комплекс заходів захисту від  ультразвуку.

Атестувати  робоче місце (по темі дипломного проекту/роботи).

Розробити інструкцію з охорони праці на робочому місці або за видами робіт (по темі дипломного проекту (роботи).

Визначення  категорії приміщення (будівлі) за вибухопожежною та пожежною небезпекою.

Перевірка ефективності евакуації людей з  виробничого або офісного приміщення у випадку можливих пожеж.

Розробка  заходів з навчання персоналу  підприємства методам і способам надання першої долікарської допомоги потерпілим.

 

2.4.2. Основні  напрями для вибору питань  з охорони праці для детального  опрацювання 

Для детального опрацювання заходів з охорони  праці також рекомендується студентам  опрацювання окремих питань з  таких напрямів охорони праці (узгоджується з консультантом з охорони  праці).

2.4.2.1. Управління  охороною праці на підприємстві.

Описується  система управління охороною праці  па підприємстві, наводиться опис структури  служби охорони праці, її функції, обов'язки та завдання, обов'язки роботодавця  та керівників підрозділів по забезпеченню охорони праці, фінансування заходів, спрямованих на поліпшення охорони  праці на підприємстві.

2.4.2.2. Колективний  договір.

Описується, як здійснюється безпосередньо на підприємстві розроблення, обговорення, прийняття  та затвердження колективного договору, його роль в регулюванні відносин між роботодавцем та найманими працівниками, основні положення колективного договору, які спрямовані на поліпшення умов праці і безпеки виробничих процесів. Доцільно також привести аналіз ефективності виконання заходів  з охорони праці, що передбачені  колективним договором.

2.4.2.3. Навчання  та проведення інструктажів з  охорони праці.

Описується: система навчання спеціалістів та посадових  осіб підприємства з питань охорони  праці, хто його здійснює та як організовує; спеціальне навчання працівників на роботах із підвищеною небезпекою (доцільно привести перелік робіт із підвищеною небезпекою на підприємстві, особливості  навчання з охорони праці для  цих робіт); проведення інструктажів з охорони праці (які інструктажі  проводяться, мета їх проведення та оформлення); як здійснюється стажування на робочому місці працівників, що приймаються  на роботу.

2.4.2.4. Умови  праці та безпека виробничих  процесів.

Описується: тривалість робочого часу та його нормування, відпочинок працівників (перерви, вихідні  дні, відпустки); як здійснюються атестація  та паспортизація робочих місць; наявність робіт із шкідливими умовами  праці та пільги і компенсації  працівникам за роботу в шкідливих  умовах; організація медичних оглядів  працівників підприємства та перелік  основних професій, які підлягають медичним оглядам; оздоровлення працівників (наявність медичного профілакторію, санаторно-курортне лікування); забезпечення працівників спецодягом та спецвзуттям, забезпечення працівників спецхарчуванням; наявність побутових приміщень (душових, гардеробних, кімнат відпочинку); наявність захисних огороджень, сигналізації, знаків безпеки; механізація важкої ручної праці тощо.

2.4.2.5. Виробничий  травматизм, шляхи його попередження.

Аналіз  виробничого травматизму проводиться  у вигляді таблиці з характеристикою  показників частоти та важкості травматизму  за останні три – п’ять років (дані про травматизм беруться із річних звітів про травматизм на виробництві) та його економічні наслідки.

Матеріальні витрати підприємства, що пов’язані  з травмами, нещасними випадки  та аваріями, не повинні включати виплати  працівникам по листах непрацездатності із фонду соціального страхування  при загальних захворюваннях.

Висвітлюється відшкодування шкоди працівникам  при ушкодженні Їхнього здоров'я  при нещасних випадках на виробництві, передбачене колективним договором  на підприємстві (одноразова допомога, відшкодування на придбання ліків, перев'язувальних матеріалів, засобів  переміщення, протезування, догляд за потерпілим, відшкодування вартості посиленого харчування, вартість лікування  в лікувальних закладах, санаторно-курортне лікування та перенавчання і працевлаштування при стійкій втраті працездатності).

2.4.2.6. Державний  нагляд та контроль за охороною  праці на підприємстві.

Рекомендується  дати опис системи нагляду та громадського контролю за охороною праці. Слід дати перелік конкретних органів державного нагляду за станом охорони праці  на підприємстві (інспекції по нагляду  за охороною праці, пожежною безпекою, санітарно-епідеміологічна служба, органи прокуратури), а також хто  здійснює контроль за станом умов праці  та безпекою виробничих процесів безпосередньо  на підприємстві (служба охорони пращ підприємства, профспілкова організація, уповноважені трудових колективів з  питань охорони праці, громадські інспектори з охорони праці, керівники та спеціалісти підприємства).

Консультант з охорони праці може запропонувати  до детального опрацювання також  інші питання з охорони праці.

 

 

 

2.5. Обов’язки та дії робітників всіх підрозділів підприємства щодо забезпечення безпеки у надзвичайних ситуаціях.

 

 

Рекомендується  дати перелік обов’язків і знань  робітників підприємства у застосуванні засобів і способів захисту від  впливу небезпечних факторів надзвичайних ситуацій (НС).

Привести  один з прикладів надзвичайних ситуацій (НС). Дати опис поведінки людей, порядок  їх евакуації, правила проведення аварійних  і невідкладних робіт, форми участі у ліквідації наслідків НС на підприємстві. Привести дії персоналу за сигналами  оповіщення про конкретну НС. Дати перелік обов’язкових вмінь персоналу.

 

 

 

 

 

 

 

3. Аналоговий аналіз

3.1. Елементи, використані в логотипі.

 

Проаналізувавши таким чином, викладені вище роздуми, можемо окреслити певний образ майбутнього  логотипу. Отже, нас цікавить сама сутність компанії, як безпосереднього явища, бо лише збагнувши цю сутність ми можемо формально окреслити її для виявлення  образу логотипу компанії.

Зараз в Україні  функціонує до двадцяти розвинених мереж  комп ютерних клубів і , провівши дослідження  по цьому ринку, стало ясно чим  можна зацікавити клієнтів саме цим  комп ютерним клубом. Хто по більшій  мірі ходить до комп ютерних клубів ? В них йдуть в основному  діти або ж вже підлітки щоб  пограти з друзями в мережеві та онлайн ігри . А хто зачасту  дає дітям гроші на цю розвагу  та потім переживає вдома за них ?

Батьки . І  саме мережа компютерних клубів до якої автор розроблює фірмовий стиль  покликана заспокоїти та викликати  довіру у них , адже тільки в цьому  клубі дитина не буде випивати , курити і тд. Це вказує на те, що логотип має бути: лаконічним, витонченим, ніжним , в чомусь наївним та дитячим , але зовсім трохи; не зосередженим лише на український менталітет . Постановка таких завдань робить розробку даного об'єкта досить важким і скрупульозним процесом. Необхідно виявити основні конструктивні принципи побудови логотипу. Цей принцип яскраво прослідковується саме у наголошенні на тому, що мережа саме цих клубів відрізняється безпекою для її користувачів . Шрифтова композиція тепер виявляється найочевиднішою і адекватно обґрунтованою конструктивною моделлю. Основним принципом пропонованої концепції виступає поєднання космічного стилю шрифту з тонкими українськими нотами , також форма шрифта з його розширеними та звуженими частинами та вставками овальних якраз дає нам два потрібних враження , враження легкої дитячості та ефект космічності . В основі логотипу лежить стилізована планета Земля, яка являє собою букву «О», що плавно відпускає від себе два витончених витка космічної спіралі , що дає образ космічної галактики, навколо якої автор розмістив на різній відстані ві центру композиції логотипу - Землі , тонкі радіусні лінії , що символізують чи то орбіти чи зновуж радіуси космічної галактики .