Звіт з виробничої практики

     ФВ = ТП : ТФг = П : Фз.

     Отже, фондовіддача основних засобів прямо  пропорційно залежить від продуктивності праці і обернено пропорційно — від її фондоозброєності.

     Для підвищення фондовіддачі необхідно, щоб  темпи зростання продуктивності праці випереджали темпи зростання її фондоозброєності.

     У процесі аналізу вивчається динаміка показників виконання плану, проводяться міжгосподарські порівняння. Показник фондовіддачі визначається для всіх основних засобів виробничого призначення та для активної їх частини (машини і обладнання).

     Вихідні дані для розрахунку фондовіддачі приводять  до порівнянного вигляду. Обсяг продукції  коригують на зміну оптових цін  і структурних зрушень, а вартість основних засобів — на їхню переоцінку.

     Якщо  план підприємства містить планово-розрахункові параметри кількісних і якісних  характеристик використання основних виробничих засобів (у тому числі  розрахунки фонду верстато- годин експлуатації і простоїв на профілактичних оглядах, поточних, серійних і капітальних ремонтах, коефіцієнта змінності роботи), то виконується факторний аналіз стосовно додержання цих планових параметрів і їхнього впливу на кінцевий результат — фондовіддачу основних виробничих засобів.

     Фондовіддача  є одним із основних факторів, які  визначають обсяг продукції підприємства, тому необхідно детально проаналізувати, які фактори, у свою чергу, впливають  на неї. Треба мати на увазі, що показник фондовіддачі складний, на нього впливає  безліч факторів, значна частина їх між собою пов’язана (наприклад, трудомісткість продукції і виробіток продукції за одиницю часу роботи устаткування, додержання нормативних термінів перебування устаткування в ремонтах і на техобслуговуванні, коефіцієнт змінності роботи устаткування).

Завдання  аналізу показників з праці і  заробітної плати:

1. Оцінка виконання планів з праці і заробітної плати.
2. Встановлення причин відхилення фактичних показників від планових.
3. Здійснення контролю за раціональними витратами на заробітну плату.
4. Розробка конкретних пропозицій, щодо покращення показників, які використовуються.

В процесі  аналізу я визначила:

1. Коефіцієнт  забезпеченості – шляхом порівняння  фактичної чисельності в розрізі категорій зі штатним розкладом у відсотках, також визначають абсолютні відхилення фактичної забезпеченості персоналом.

2. Показники  динаміки шляхом порівняння звітних  і базисних показників середньооблікової чисельності як у цілому так і за категоріями.

3.Коефіцієнт  обороту по прийому – чисельність  прийнятих до середньооблікової  чисельності.

4.Коефіцієнт  вибуття – чисельність звільнених  до середньооблікової чисельності.

     5. Коефіцієнт плинності – звільнені  за неповажними причинами до  середньої чисельності.

     Джерелами формування активів підприємства є  власні та позикові кошти. В момент створення підприємства його стартовий  капітал втілюється в активах, інвестованих засновниками (учасниками), і представляє собою вартість майна підприємства. Здійснюючи підприємницьку діяльність, підприємство також використовує залучені кошти, в результаті чого виникають борги. Боргові зобов'язання підтверджують права і вимоги кредиторів щодо активів підприємства (А = З + К) і мають вищий пріоритет порівняно з вимогами власників. Тому власний капітал підприємства визначається як різниця між вартістю його майна і борговими зобов'язаннями. Власний капітал підприємства — це підсумок першого розділу пасиву балансу, тобто перевищення балансової вартості активів підприємства над його зобов'язаннями. Основними складовими власного капіталу є статутний капітал, додатковий і резервний капітал, нерозподілений прибуток. Відомості про розміри статутного і резервного капіталу містяться у статуті підприємства. Показник власного капіталу є одним з головних індикаторів кредитоспроможності підприємства. Він — основа для визначення фінансової незалежності підприємства, його фінансової стійкості та стабільності. Статутний капітал — сума вкладів власників підприємства в його активи за номінальною вартістю згідно із засновницькими документами. В силу своєї стійкості статутний капітал покриває, як правило, найбільш неліквідні активи, такі, як оренда землі, вартість будов, споруд, обладнання. При створенні підприємства на суму статутного капіталу придбаються основні виробничі фонди: будівлі, споруди, обладнання, обчислювальна техніка та інші активи, які не передбачені для продажу. Резервний капітал — це сума резервів, сформованих за рахунок чистого прибутку в розмірах, установлених засновницькими документами підприємства та нормативними актами. Додатковий вкладений капітал характеризує суму емісійного доходу (різниця між продажною і номінальною вартістю первісно розміщених акцій), отриманого в результаті реалізації акціонерними товариствами власних корпоративних прав. Для підприємства прибуток є показником, що створює стимул для інвестування в ті сфери, де можна домогтися найбільшого приросту вартості. Прибуток, як категорія ринкових відносин виконує наступні функції: — характеризує економічний ефект, отриманий у результаті діяльності підприємства; — є основним елементом фінансових ресурсів підприємства; — є джерелом формування бюджетів різних рівнів. Визначену роль грають і збитки. Вони висвітлюють помилки і прорахунки підприємства в напрямках використання фінансових засобів, організації виробництва та збуту продукції. Основна мета управління прибутком підприємства — забезпечення зростання його суми і рівня, а також ефективний цього розподіл за напрямками економічного розвитку. Згідно з визначеною метою об’єктом управління виступають як формування прибутку підприємства, так і його розподіл. Визначимо, що проблема ефективності розподілу прибутку підприємств — одна з найбільш дискутованих у сфері фінансового менеджменту в останні роки. Отже, до вирішення проблем щодо обліку збільшення статутного фонду , необхідно підходити досить уважно. Важливим є факт державної реєстрації змін до статуту, щодо збільшення статутного фонду, який також необхідно відображати в обліку. Варто звернути увагу на відображення внесків учасників, які були здійснені під час підписки на акції та на нарахування дивідендів, які мають виплачуватись та/або реінвестуватись. Складаючи звітність необхідно мати на увазі, що сума статутного капіталу повинна відповідати сумі визначеній в установчих документах, а сума неоплаченого капіталу повинна наводитись в дужках та відніматись при визначенні підсумку власного капіталі акціонерного товариства. Інформація про власний капітал надається у звіті про власний капітал всім зацікавленим особам. Звіт складається у формі шахової таблиці в розрізі статей, які включаються до складу першого розділу пасиву балансу та причин їх зміни. Шаховий принцип побудови звіту передбачає розміщення по горизонталі елементів (статей) власного капіталу, а по вертикалі — основних операцій, які можуть призвести до зміни окремих статей і власного капіталу в цілому. Звіт про власний капітал складається на підставі балансу, звіту про фінансові результати, а також аналітичних даних до відповідних облікових регістрів. 

     На  протязi 2009р. року змiни в розмiрi власного капiталу не вiдбувалися. Власний капiтал та зобов'язання Товариства вiдображенi в пасивi балансу. Власний капiтал -1437,0 тис грн., у тому числi : - Статутний капiтал 63,0 тис. грн.; - Резервний капiтал 487,0 тис.грн. - Непокритi збитки 1998,0 тис. грн.; Станом на 31.12.2008 року. Статутний капiтал Товариства визначений у розмiрi 62927,0 грн. i подiлено на 125854 (Сто двадцять п'ять тисяч вiсiмсот п'ятдесят чотири) простих iменних акцiй номiнальною вартiстю 50 копiйок, що вiдповiдає заявленому в установчих документах i сплаченому статутному капiталу. Статутний капiтал Товариства сформовано та внесено в установленi законом строки в повному обсязi грошовими коштами. Додаткового випуску акцiй в 2009 роцi не було. Змiн у розмiрi статутного фонду не вiдбувалося. Викуп акцiй власної емiсiї Товариство у перевiряємо му перiодi не проводило. По статтi "Непокритi збитки" вiдображений збиток минулих рокiв в сумi 2038,0 тис. грн., зменшиний на прибуток звiтного року в сумi 40,0 тис. грн. Таким чином, непокритий збиток на кiнець 2009 року складає 1998,0 тис. грн. Власниками акцiй є : - юридичнi особи - 1, яка володiє 67009 шт. акцiй, що складає 53,24 % загальної кiлькостi акцiй, - фiзичнi особи - 44, якi володiють 7178668 акцiї, що складає 58846 акцiй , що складає 46,757 % загальної кiлькостi акцiй. За перiод 2008 року рiшення про викуп власних акцiй не приймалися.

     Критерiєм визнання доходiв є принцип нарахування i вiдповiдностi доходiв i витрат. У статтi "Доходи (Виручка) вiд реалiзацiї товарiв, робiт, послуг вiдображається загальний дохiд (виручка) вiд реалiзацiї продукцiї власного виробництва так i робiт, послуг, матерiалiв. Доход в бухгалтерському облiку вiдображено по сумi справедливої вартостi в грошових коштах, якi отриманi, або пiдлягають отриманню. Доход визначається згiдно встановленої облiкової полiтики пiдприємства при реалiзацiї товарiв i визнається на момент першої подiї, коли продукцiя, послуги були вiдвантаженi покупцю або оплаченi покупцем. Показник рядка 035 "Чистий дохiд ( виручка) вiд реалiзацiї продукцiї ( товарiв, робiт, послуг)" вiдображає дохiд пiдприємства без суми ПДВ i акцизного збору, який склав у 2009 роцi 8802,0 тис грн. В результатi проведення господарської дiяльностi Товариство отримало валовi прибуток в розмiрi 1208,0 тис. грн. Витрати дiяльностi визнаються i класифiкуються згiдно П(С)БО 16. "Витрати": Собiвартiсть реалiзованої продукцiї склала - 7594,0 тис грн. Адмiнiстративнi витрати - 401,0 тис грн. Витрати на збут - 454,0 тис грн. Iншi операцiйнi витрати - 121,0 тис. грн. Рядок 100 (фiнансовi результати вiд операцiйної дiяльностi) показує прибуток вiд операцiйної дiяльностi, який за 2008 рiк визначений у сумi 232,0 тис грн. Фiнансовий результат вiд звичайної дiяльностi визначений в сумi 40,0 тис. грн. (прибуток). Елементи операцiйних витрат роздiлу 2 "Звiту про фiнансовi результати" наведенi за елементами операцiйних витрат, якi зазнало пiдприємство протягом звiтного перiоду своєї дiяльностi. Всього таких витрат за звiтний перiод - 5785,0 тис. грн. Облiк цих витрат пiдприємством ведеться на рахунках класу 9. Середньорiчна кiлькiсть простих акцiй Товариства складає 125854, прибуток на 1 просту акцiю у 2009 роцi визначений у розмiрi 0,32 грн. По пiдсумках року дивiденди Товариством не нараховувалися та невиплачувалися. 

Висновок

     Пройшовши виробничу практику на підприємстві Зінківського райспоживспілки «Зінківському хлібокомбінаті» я змогла вивчити основні напрямки діяльності підприємства.

     Під час проходження практики я мала можливість ознайомитися з документальним оформленням операцій підприємства у різних галузях діяльності.

     Облік у бухгалтерії ведеться на комп’ютері за допомогою програми 1 С: Бухгалтерія.

     Бухгалтерський  облік на підприємстві здійснюється у відповідності до закону України  „Про бухгалтерський облік та фінансову  звітність в Україні”, положень (стандартів) бухгалтерського обліку, іншими нормативними актами, наказами та розпорядженнями керівника підприємства, Наказу про облікову політику.

     В своїй роботі підприємство чітко  керується Наказом про облікову політику, Статутом та не порушує вимоги чинного законодавства України.

     Підприємство  працює ефективно, прибутково, сплачує  всі податки.

     Фінансова звітність відповідає даним бухгалтерського  обліку і показники річних форм є  взаємоузгодженими між собою. Головний бухгалтер підтверджує повноту  та достовірність фінансової річної звітності підприємства , що складена у відповідності до вимог положень (стандартів) бухгалтерського обліку, Закону України від 16.07.99р „Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні” і порядку подання фінансової звітності та в цілому відповідає чинному законодавству.

Список  використаної літератури 

1. Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність» від 16.07.99 р. № 996-ХІV.
2. Закон України «Про оподаткування прибутку підприємств» у редакції Закону України від 22.05.97 р. №283/97-ВР, зі змінами.
3. Закон України «Про податок на додану вартість» від 03.04.97 р. № 168/97-ВР.
4. Наказ ДПАУ від 25.06.97 р. № 197 «Про порядок проведення повної інвентаризації товарних залишків станом на 1 жовтня 1997 р. на підприємствах, що здійснюють торгово-посередницьку, оптово-збутову та роздрібну торгову діяльність і норми подання ними даних про товарні залишки, визначені у результаті проведення інвентаризації».
5. Норми відшкодування витрат на відрядження у межах України та за кордон: Постанова КМУ від 15.01.98 р. № 10.
6. Про затвердження правил використання готівкової іноземної валюти на території України: Постанова НБУ від 26.03.98 р. № 119.
7. Про норми відшкодування витрат на відрядження в межах України та за кордон: Постанова КМУ від 23.04.99 р. № 663 (зі змінами, внесеними Постановою КМУ від 6.09.2000 р. № 1398).
8. Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку: затв. Мінфіном України від 24.05.95 р. № 88.
9. Інструкція про службові відрядження у межах України та за кордон: затв. Мінфіном України від 13.03.98 р. № 59.
10. Про затвердження форми посвідчення про відрядження: наказ ДПАУ від 28.07.97 р. № 260.
11. Щодо віднесення деяких витрат на відрядження до валових витрат: лист ДПАУ від 4.01.2000 р. № 10/6/15-1116.
12. Про порядок віднесення та відшкодування безнадійної заборгованості: лист ДПАУ від 03.02.2000 р. № 529/6/15-1116.
13. Про затвердження Методичних рекомендацій по перевірці витрат на відрядження: наказ ГДКРУ від 21.03.2000 р. № 24.
14. Про порядок оформлення векселями дебіторської заборгованості перед банком: лист НБУ від 20.04.2000 р. №18-211/1009-2283.
15. План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій: затв. Мінфіном від 30.11.99 р. № 291.
16. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку №1 «Загальні вимоги до фінансової звітності, затверджений наказом МФУ від 31.03.99р. №87.
17. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку №1 «Загальні вимоги до фінансової звітності», затверджений наказом МФУ від 31.03.99р. №87.
18. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку №2 «Баланс», затверджений наказом МФУ від 31.03.99р. №87.
19. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку №3 «Звіт про фінансові результати», затверджений наказом МФУ від 31.03.99р. №87.
20. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку №4 «Звіт про рух грошових коштів», затверджений наказом МФУ від 31.03.99р. №87.
21. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку №10 «дебіторська заборгованість», затверджений наказом МФУ від 08.10.99р. №237.
22. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку №11 «Зобов’язання», затверджений наказом МФУ від 31.01.00р. №20.
23. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку №15 «Доходи», затверджений наказом МФУ від29.11.99р. №290.
24. Положення (стандарт) бухгалтерського обліку №16 «Витрати», затверджений наказом МФУ від31.12.99р. №318.
25. Грабова Н. М. «Теорія бухгалтерського обліку» Київ «АСК» 2003р.
26. Бутинець Ф. Ф. «Теорія бухгалтерського обліку» Тернопіль «Рута» 2002р.