Звiт про виробничу практику у «Тульчинській центральній районній лікарні»

 

Вінницький фінансово-економічний університет

 

 

Кафедра фінансів

 

 

 

ЗВІТ

 

ПРО ВИРОБНИЧУ ПРАКТИКУ

 

у «Тульчинській центральній районній лікарні»

Студенки 3-го курсу

гр. 31- ЕФ-09                                                                                   Н.С. Варцаба

 

Керівник практики від кафедри

Ст. викл.                                                                                             Т.В. Євась

Керівник практики від підприємства                                       В.П.   Лисиця

 

 

 

 

 

Вінниця – 2012

 

 

ЗМІСТ:

ВСТУП……………………………………………………………………………3

1. Загальна організаційно – економічна характеристика Тульчинської центральної районної лікарні …….…………………………………….…5
2. Нормативно – правове забезпечення організації фінансової діяльності Тульчинської центральної районної лікарні…...………………………..10
3. Інформаційне та технічне забезпечення фінансової роботи Тульчинської центральної районної лікарні…………………………..13
4. Аналіз організаційної роботи головного бухгалтера Тульчинської центральної районної лікарні…………………………………………………...20

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ………………………………………………..27

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ……………………………………….30

ДОДАТКИ ……………………………………………………………………….32

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВСТУП

 

 

Практика  в наш час відіграє важливе  значення як для самого студента так  і для підприємства, організації  в якій буде працювати майбутній  спеціаліст, тому важливо отримувати нові знання і навички даної професії.

Метою проходження  практики є формування у студентів  професійних знань і навичок  щодо прийняття самостійних рішень під час професійної діяльності в реальних ринкових умовах ,на базі знань набутих під час навчання.

Також поглиблення  та закріплення в студентів теоретичних  знань з таких предметів, як: економіка  підприємства, менеджмент, маркетинг, управління персоналом, з основ зовнішньоекономічної діяльності, митної справи та митного  права;опанування студентами сучасними  прийомами , методами та знаряддями праці  в галузі їх майбутньої професії;виховання  потреби систематично поповнювати  свої знання та творчо їх застосовувати  у практичній діяльності.

Відповідно  до мети основними завданнями виробничої практики є:

1. вивчення структури та організації виробництва та оперативного управління підприємством;
2. оцінка техніко-технологічної бази основної діяльності, матеріальних активів, обігових коштів, персоналу;
3. ознайомлення з економічними аспектами забезпечення конкурентоздатності профільної діяльності бази практики;
4. розробка рекомендацій по вдосконаленню.
5. вивчення ефективності діяльності підприємства і перспективи її підвищення за рахунок впровадження інновацій, диверсифікації діяльності, технічного переозброєння.

     Вивчення економічних та організаційних питань економіки бази практики  повинно здійснюватись у логічній послідовності,супроводжуючись обґрунтуванням теоретичних аспектів розрахунково-аналітичними даними розвитку та динамікою бази практики протягом двох-трьох останніх років.

   Для розв’язання поставлених завдань були використані такі методи дослідження як аналіз, синтез, порівняння, математичні методи, статистичні методи.

   Інформаційною базою дослідження слугували законодавчі та нормативні акти, що діють в Україні, стандарти бухгалтерського обліку, наукові праці вітчизняних та зарубіжних економістів, матеріали періодичної преси, а також дані бухгалтерського обліку, а також матеріали бази практики та фінансова звітність за 2009 – 2011 роки.

    Виробнича практика була орієнтована на закріплення та поглиблення теоретичних знань, набуття вмінь практичної роботи в управлінських структурах, організаціях підприємств, збір інформації про фінансовий стан бази практики, оволодіння методами розробки рекомендацій по управлінню бази практики, а також проведення маркетингових досліджень ринку.

При проходженні  практики важливо поєднати набуті теоретичні знання з практичними навичками  управління економікою підприємства в  цілому і окремими її елементами.

Базою практики було обрано Тульчинську центральну районну лікарні, яка знаходиться  на самофінансуванні.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Загальна організаційно – економічна характеристика Тульчинської центральної районної лікарні

 

        Комунальне підприємство „ Тульчинська центральна районна лікарня ” (далі – Лікарня) створене за рішенням Тульчинської районної ради (далі – Засновник) шляхом реорганізації бюджетної установи „ Тульчинська  центральна районна лікарня ” і є правонаступником зазначеної бюджетної установи.

         Лікарня заснована на базі майна, що знаходиться у спільній власності територіальних громад сіл та селищ Тульчинського району Вінницької області. 
         Лікарня належить до сфери управління Тульчинської районної державної адміністрації Вінницької області (далі – Орган управління).

          Повна назва – комунальне підприємство Тульчинська центральна районна лікарня ”, скорочена назва – „ Тульчинська ЦРЛ ”.

          Юридична адреса Лікарні – 26000, Вінницька обл., смт. Тульчин, вул. Леніна, 128, тел. 22857.

Основною метою діяльності Лікарні  є:

1. надання населенню згідно з вимогами відповідних нормативно-правових актів медичних послуг, спрямованих на збереження, поліпшення та відновлення здоров’я;
2. здійснення іншої діяльності, необхідної для належного забезпечення профілактики, діагностики і лікування хвороб, травм, отруєнь чи інших розладів здоров’я та медичного контролю за перебігом вагітності й надання медичної допомоги при пологах;
3. організація взаємодії з іншими закладами охорони здоров’я з метою забезпечення наступництва у наданні медичної допомоги на різних рівнях та ефективного використання ресурсів системи медичного обслуговування.

Предметом діяльності Лікарні є:

• безпосереднє забезпечення медичного обслуговування населення Тульчинського району Вінницької  області шляхом надання йому безоплатної кваліфікованої планової стаціонарної та спеціалізованої амбулаторно-поліклінічної допомоги, а також швидкої й невідкладної медичної (лікувально-профілактичної) допомоги у відповідності з договорами про надання медичних послуг, що закуповуються за рахунок коштів районного бюджету, з використанням власних кадрових та матеріально-технічних ресурсів;
• організація надання населенню Тульчинського району Вінницької області медичної допомоги більш високого рівня спеціалізації на базі інших медичних закладів шляхом спрямування пацієнтів до цих закладів в порядку, встановленому законодавством;
• надання медичних та інших послуг фізичним та іншим юридичним особам на безоплатній та платній основі у випадках та на умовах, визначених відповідними законами України, нормативно-правовими актами Кабінету Міністрів України та виданими на їх виконання нормативними актами місцевих органів виконавчої влади, а також на підставі та умовах, визначених договорами про добровільне медичне страхування.

    Громадянам, які постійно проживають на території Тульчинського району Вінницької області, всі медичні послуги, за винятком тих, що входять до переліку платних послуг, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 17 вересня 1996 р. № 1138.

Лікарня надає безоплатно за рахунок  фінансових ресурсів, що передаються  їй згідно з договором про закупівлю медичних послуг за кошти районного бюджету Тульчинського району, та інших власних коштів.

Лікарня є самостійним господарюючим  суб’єктом із статусом комунального підприємства та наділена усіма правами юридичної особи з дня її державної реєстрації.

           Лікарня діє на підставі Конституції України, Основ законодавства України про охорону здоров’я, Господарського та Цивільного кодексів України, Закону України „ Про закупівлю товарів, робіт і послуг за державні кошти ”, інших законів України, указів Президента України, Постанов Кабінету Міністрів України, загальнообов’язкових для всіх закладів охорони здоров’я наказів та інструкцій Міністерства охорони здоров’я України, загальнообов’язкових нормативних актів інших центральних органів виконавчої влади, відповідних рішень місцевих органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування та цього Статуту. 
          Лікарня має самостійний баланс, розрахунковий, валютний та інші рахунки в установах банків, печатку, штампи та фірмові бланки із своїм найменуванням. 
          Лікарня відповідає за своїми зобов’язаннями коштами та іншим майном, що є в її розпорядженні, крім основних фондів. У разі недостатності таких коштів та майна у лікарні відповідальність за її зобов’язаннями несе власник. 
          Лікарня не несе відповідальності за зобов’язаннями держави, Засновника та Органу управління.

          Лікарня має право укладати угоди, набувати майнові та особисті немайнові права, бути позивачем і відповідачем у суді.

          Лікарня має право вступати до асоціацій, консорціумів, концернів та інших об’єднань підприємств лише за погодженням із Засновником.

          Майно Лікарні становлять основні фонди та оборотні кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі Лікарні. 
          Лікарня має право укладати угоди, набувати майнові та особисті немайнові права, бути позивачем і відповідачем у суді.

Лікарня має право самостійно:

• визначати стратегію та основні напрямки свого розвитку відповідно до державних програм та замовлень, плану фінансування та плану розвитку Лікарні;
• організовувати свою діяльність щодо забезпечення виконання договору про надання медичних послуг за рахунок коштів районного бюджету та виконання інших укладених договорів;
• надавати медичні послуги поза межами договору про надання таких послуг за рахунок коштів районного бюджету за цінами (тарифами), що встановлюються нею самостійно або на договірній основі, а у випадках, передбачених законодавством України, - за фіксованими (регульованими) державними цінами (тарифами).

Структурними  підрозділами Лікарні є:

1. відділення сімейної медицини;
2. лікувально-діагностичні відділення;
3. пара клінічне відділення;
4. поліклінічне відділення;
5. терапевтичне відділення;
6. хірургічне відділення;
7. травматологічне відділення;
8. кардіологічне відділення;
9. гінекологічне відділення;
10. пологове відділення;
11. неврологічне відділення;
12. інфекційне відділення;
13. реанімаційне відділення;
14. ортопедичне відділення.
15. ендокринологічне відділення

  Кардіологія - галузь медицини, яка розглядає все, що стосується серцево-судинної системи. Це наука, що вивчає будову, функції, захворювання серцево-судинної системи, їх причини, механізми розвитку, лікування, а також способи профілактики і запобігання цих захворювань.

 Захворювання серця - яскравий приклад патології, перебіг і результат якої безпосередньо залежить від строків звернення до лікаря, своєчасної постановки діагнозу і початку адекватного лікування. 

Бюджетні установи є первинною ланкою бюджетної  системи країни і беруть участь у  виконанні як дохідної, так і видаткової частини бюджету відповідно до балансу.

     Лікарня функціонує за рахунок самофінансування і має свій баланс(див. дод. Б).

Показники фінансово-господарської діяльності Лікарні узагальнюються в балансі та інших форм звітності. Звітність відображає майнове та фінансове становище Лікарні.

Типові  форми звітності, вказівки щодо порядку  їх заповнення і терміни подання  розробляють і затверджують відповідні міністерства та відомства України.

   Незалежно від профілю усі бюджетні установи складають бухгалтерський баланс за формою № 1. Бухгалтерський баланс – це звіт про фінансовий стан установи, що відображає її активи,   пасиви та капітал у синтезованому вигляді на певну дату.

Тульчинська центральна районна лікарня  представляє собою багатопрофільний лікарняний комплекс, розвернутий на  140 ліжок, має поліклініку на  500  відвідувань за зміну, жіночу консультацію на 76 відвідувань за зміну та дитячу консультацію на 82 відвідування за зміну.  Лікарня обладнана сучасним діагностичним та лікувальним устаткуванням.