Учетная политика организации

ustify">Если организация имеет  обособленные подразделения, важно  определить:

- срок представления сведений в головное отделение организации для сводного налогового учета;

- перечень налогов, перечисляемых по месту нахождения филиалов;

- порядок уплаты налогов организацией и обособленными    подразделениями.

Во втором разделе отражаются методы ведения налогового учета, которые  организация выбирает самостоятельно, методы оценки активов и 

обязательств, порядок формирования налоговой базы и налогового учета  для целей налогообложения и  другие методологические аспекты.

В приложении к учетной  политике необходимо утвердить формы регистров налогового учета.

Регистрами налогового учета  могут быть:

- регистры бухгалтерского учета, дополненные необходимыми реквизитами;

- регистры налогового учета, разработанные организацией самостоятельно.

Кроме того, в учетной  политике также следует указать  способ ведения аналитических регистров  налогового учета — с использованием компьютерной техники либо ручным способом.

Налогоплательщик самостоятельно в установленных НК РК рамках разрабатывает и утверждает элементы учетной политики. Эти элементы целесообразнее разбить на различные группы по отношению к конкретным налогам.

Учетная политика предприятия, как совокупность правил реализации метода  бухгалтерского учета, должна обеспечивать максимальный эффект от ведения учета. При этом понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность, объективность, доступность и полезность для управленческих решений и  широкого круга пользователей. Эффективность  решения управленческих  проблем  предприятия зависит от решения  указанной функции бухгалтерского учета. Учётная политика – это  совокупность способов ведения бухгалтерского учёта, принятая в организации. Поскольку  способы отражения операций в  бухгалтерском учёте учитываются  при выработке и принятии управленческих решений, значение учётной политики достаточно велико. Она является основной для формирования всех остальных организационно-распорядительных документов организации. Поэтому руководителю и главному бухгалтеру следует серьёзно отнестись к

формированию и утверждению  учётной политики, так как от этого  зависит, насколько эффективной, оперативной  и гибкой будет дальнейшая деятельность организации.

Роль учетной политики в организации всего учетного процесса крайне велика. Это связано  с тем, что действующие нормативно-правовые акты в ряде случаев допускают  выбор юридическим лицом способа  организации учета из нескольких, определенных соответствующим нормативно-правовым актом, а иногда даже устанавливают  обязанность разработать соответствующий  порядок самостоятельно. Поэтому учетная политика организации выполняет сразу несколько функций.

Во-первых, учетная политика представляет собой руководство  по организации и ведению учета  внутри компании – правила, установленные  для всех работников организации, принимающих  участие в учетном процессе. Данная функция приобретает особую актуальность для организаций, имеющих обособленные подразделения, самостоятельно ведущие  учет результатов своей финансово-хозяйственной  деятельности. В этом случае качественная учетная политика часто выступает  единственным способом надлежащей организации  унифицированного учета.

Во-вторых, грамотно сформированная учетная политика – это очень  весомый аргумент для предотвращения или решения в свою пользу споров с налоговыми органами. Чем подробнее (в случае отсутствия противоречий с действующим законодательством) учетная политика определяет правила ведения учета в каждом конкретном случае, тем сложнее проверяющим оспорить правомерность их применения.

В-третьих, учетная политика – это нередко и мощный инструмент оптимизации. Здесь уместно оговориться, что учетная политика может обеспечивать не только оптимизацию налогообложения, но и в очень многих случаях оптимизацию учетного процесса с точки зрения снижения его

трудоемкости, повышения  качества представления и группировки  учетной информации и т.п.

Изменения в учетную политику можно вносить в двух случаях:

- если организация решила изменить применяемые методы учета;

- если внесены изменения в законодательство о налогах и сборах.

В первом случае изменения  в учетную политику для целей  налогообложения принимаются с  начала нового налогового периода, то есть со следующего года. Во втором случае — не ранее момента вступления в силу указанных изменений.

В случае появления новых  видов деятельности вносить дополнения в учетную политику можно в  любой момент отчетного года. При  этом нужно определить и отразить в учетной политике принципы и  порядок учета этих видов деятельности для целей налогообложения.

Методический аспект учетной  политики определяет способы оценки объектов бухгалтерского учета, порядок  их учета для формирования финансовых результатов деятельности и оценки финансового состояния организации. Определяя учетную политику, организация  должна раскрыть способы оценки и  ведения учета, являющиеся существенными. Существенность признается исходя из условия, что пользователем бухгалтерской  отчетности без знания о них невозможно достоверно оценить результаты работы организации, составить представление  об имущественном и финансовом состоянии, движении денежных средств. Эти способы  должны быть раскрыты в пояснительной  записке, входящей в состав годовой  бухгалтерской отчетности организации.