Учетная политика организации, принципы ее формирования и раскрытия на ОАО «Брянскпиво»

Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2011 в 18:52, курсовая работа

Описание работы

Актуальность данной темы заключается в том, что в условиях становления рыночной экономики происходит ориентация бухгалтерского учета на международные стандарты учета и отчетности. В настоящее время разработаны и приняты четыре национальных стандарта, в том числе "Учетная политика предприятия". Изучение литературы позволило выявить некоторые проблемные вопросы и которые постараюсь раскрыть в данной работе: показать сущность, понятие учетной политики и подходы к ее формированию, рассмотреть содержание учетной политики, в том числе организационную, техническую и методическую, организацию бухгалтерской службы и ее связь с другими функциональными подразделениями изучаемого мною предприятия.

Содержание

Теоретическая часть:

ВВЕДЕНИЕ …………………………………….…………………………………..3

Глава 1: Формирование и раскрытие учётной политики организации.

Понятие учётной политики и принципы её формирования………………6
Содержания учётной политики предприятия…………………….………13
Раскрытие учётной политики. …………………………………………….15
Глава 2: Учётная политика ОАО «Брянскпиво»

2.1 Экономическая характеристика ОАО "Брянскпиво"………………………16

2.2. Содержание учётной политики ОАО "Брянскпиво"………………………..21

2.3. Раскрытие учётной политики ОАО «Брянскпиво»…………………………25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………....................34

Список использованной литературы ………………………………………….....36
Практическая часть.

Работа содержит 1 файл

Содержание.doc

— 190.50 Кб (Скачать)

     Вновь созданная организация оформляет  избранную  учётную политику до первой публикации бухгалтерской отчётности, но не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации). Принятая вновь созданной организацией учётная  политика считается применяемой со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).

     При формировании учётной политики необходимо учитывать, что способы ведения  бухгалтерского  учёта, избранные  организацией, должны применяться всеми  филиалами, представительствами  и  иными подразделениями организации(включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения.

     Норма законодательства об учётной политике накладывает большую ответственность  на руководителя организации и главного бухгалтера, обуславливает необходимость  хорошего знания методологии и организации бухгалтерского учёта, налогообложения, финансов и других вопросов.

     Согласно  ПБУ 1/2008 существует норма, относительно перечня вопросов, утверждаемых при  формировании учётной политики. К  ним относятся:

    • рабочий план счетов бухгалтерского учёта (прил.5), содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учёта в соответствии  с требованиями своевременности и полноты учёта и отчётности;
    • формы первичных учётных документов, регистров бухгалтерского учета , а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
    • порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
    • способы оценки активов и обязательств;
    • правила документооборота и технология обработки учётной информации;
    • порядок контроля за хозяйственными операциями;
    • другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учёта.

     Таким образом, можно сказать, что вся  совокупность решаемых методом учётной  политики вопросов делится на методологические и организационно- технические.

     Методологические аспекты – это те аспекты учётной политики, которые влияют на порядок формирования финансовых результатов деятельности организации, на оценку ее финансового состояния.

     Организационно - технические аспекты - приемы и  методы организации технологического процесса работы бухгалтерско-финансовой службы организации,  направленные на успешное выполнение задач, стоящих перед информационной системой, обеспечивающей процесс принятия экономических решений.

     Кто выбирает и обосновывает учетную политику.

     Учетная политика должна быть разработана на каждом самостоятельном предприятии независимо от формы собственности. Вид деятельности и форма собственности предприятия существенно влияет на положения учетной политики.

     Учетная политика предприятия выбирается и  обосновывается экономическими, юридическими и бухгалтерскими службами предприятия и утверждается руководителем, она должна быть оформлена соответствующим организационно-распорядительным документом предприятия и утверждена приказом или распоряжением по предприятию .

     Способы ведения бухгалтерского учета, выбранные  предприятием при формировании учетной  политики, применяются с 1 января года, следующего за годом издания соответствующего организационно - распорядительного  документа (приказа на учетную политику). Они применяются всеми структурными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс) независимо от места их расположения.

     Все способы ведения бухгалтерского учета подлежат раскрытию в пояснительной  записке, входящей в состав годового отчета. Представляемая в течение отчетного года бухгалтерская отчетность может не содержать информацию об учетной политике, если в последней не произошли изменения со времени составления предыдущей годовой бухгалтерской отчетности.  

     Учётная политики должна обеспечивать:

    • Полноту отражения в бухгалтерском учёте всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты).
    • Своевременность отражения  фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерской отчётности (требование своевременности).
    • Большую готовность к бухгалтерскому учёту расходов и обязательств, чем возможных доход и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности).
    • Отражение в бухгалтерском учёте фактов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой).
    • Тождество данных аналитического учёта оборотам и остаткам по счетам синтетического и аналитического учёта на первое число каждого месяца, а также показателей бухгалтерской отчётности данным синтетического и аналитического учёта на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости).
    • Рациональное ведение бухгалтерского учёта, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации (требование рациональности).

     Основные  допущения при  разработке учетной  политики.

     Положением по учетной политике установлены следующие допущения:

     1.  Допущения имущественной обособленности  означает, что активы и обязательства  организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой и других организаций; это допущение закреплено также в ст. 8 «Основные требования к ведению бухгалтерского учёта» Федерального Закона «О бухгалтерском учёте».

     2. Допущение непрерывности деятельности, означает, что организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельность, и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке.

     3. Допущение последовательности применения  учётной политики означает, что  выбранная предприятием учётная  политика применяется последовательно  от одного отчётного года к  другому. При реализации данного  допущения имеет большое значение  определение перспектив развития организации, ее стратегии, взвешенный анализ действующего законодательства.

     4. Допущение временной определенности  фактов хозяйственной деятельности  предполагает, что факты хозяйственной  деятельности организации относятся  к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами. 
 

    1. Содержания  учётной политики предприятия.
 

     Порядок оформления и изменения содержания учётной политики рассмотрен в Положении по бухгалтерскому учёту «Учетная политика» (ПБУ 1/2008).

     Согласно  Положения содержание учётной политики должно состоять из четырех разделов:

     1.     Общие положения.

    1. Формирование учётной политики.
    2. Раскрытие учётной политики.
    3. Изменение учётной политики

     В соответствии с ПБУ 1/2008 первый раздел “Общие положения” включает основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) учётной политики организации, способы ведения бухгалтерского учёта и раскрытия информации.

     В разделе «Формирование  учётной политики» указываются рабочие бухгалтерские документы (план счетов бухгалтерского учёта, формы первичных документов, порядок проведения инвентаризации, правила документооборота,  порядок контроля за хозяйственными операциями и другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учёта). Так же содержатся некоторые допущения при формировании учётной политик и требования  к её содержанию.

     «Раскрытие  учётной политики» – это сведения и информация, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчётности.

     Изменение учетной политики.

     «Изменение  учётной политики» могут существовать в связи с определенными случаями, они должны быть обоснованными и  отражаться в порядке, предусмотренном  п. 8 ПБУ 1/2008

     Особо внимательно необходимо остановиться на вопросах изменения учётной политики. О том, насколько важное значение они приобретают  в настоящее  время свидетельствует  и то обстоятельство, что в ПБУ 1/2008 указанным вопросам посвящен самостоятельный раздел в отличие от предыдущего документа, где они рассматривались вместе с другими аспектами учётной политики.

     Последствия изменения учётной политики, оказавшие  или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств  или финансовые результаты  деятельности организации, оцениваются в денежном выражении. Оценка в денежном выражении последствий изменения учётной политики производятся на основании выверенных организацией данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учёта.

     При изменении учётной политики требуется  соответствующий пересчёт данных бухгалтерской  отчётности за все предыдущие отчётные периоды.

      Принятие  изменения к учётной политике подлежат оформлению соответствующей  организационно - распорядительной документацией (приказами, распоряжениями) организации. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     1.3. Раскрытие учётной  политики.

       Под раскрытием учётной политики, понимается придание ее гласности. В части раскрытия учётной политики распространяется  на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчётность полностью или частично согласно законодательству Российской Федерации, учредительным документам либо  по собственной инициативе. В соответствии  с Федеральным Законом «О бухгалтерском учёте» обязаны публиковать годовую бухгалтерскую отчётность не позднее 1 июня года, следующего за отчётным.

     Организация должна раскрывать избранные при  формировании учётной политики способы  ведения бухгалтерского учёта, существенно  влияющие на оценку и принятие решений  заинтересованными пользователями бухгалтерской отчётности.

     Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учёта, без знания о применении которых  заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового  положения, движения денежных средств или финансовых результатов деятельности организации.

     Существенные  способы ведения бухгалтерского учета подлежат раскрытию в пояснительной  записке, входящей в состав бухгалтерской  отчётности предприятия за отчётный год. К способам, подлежащим раскрытию в бухгалтерской отчётности, относятся  способы амортизации основных средств, нематериальных и иных активов,  оценки производственных запасов, товаров, незавершенного производства и готовой продукции, признания прибыли от продажи продукции, товаров, работ, услуг. К существенным способам бухгалтерского учёта относятся методические вопросы учётной политики.

     Состав  и содержание подлежащей раскрытию  в бухгалтерской отчётности информации об учётной политики организации  по конкретным вопросам бухгалтерского учёта устанавливаются соответствующими  положениями по бухгалтерскому учёту.

     Глава 2: Учётная политика ОАО "Брянскпиво" 

     2.1. Экономическая характеристика  Открытого Акционерного  Общества «Брянскпиво»

       Предприятие ОАО «Брянскпиво» (г. Брянск) создано на базе Брянского пивосолодовенного завода – объединения завода красного ржаного солода и пивзавода в Володарском районе города Брянска. Завод пущен в эксплуатацию в 1954 году.

       Реконструкция старого пивзавода  не обеспечивала растущий спрос на пиво и безалкогольные напитки, в связи с этим в 1968 году на территории солодовенного завода началось строительство нового пиво-безалкогольного комплекса, которое было завершено в 1971 году.

       Полное наименование предприятия:  Открытое акционерное общество «Брянскпиво».

      Юридический адрес предприятия: г. Брянск, ул. Пушкина, 16а.

      Управление  деятельностью предприятия осуществляется Советом директоров.

Информация о работе Учетная политика организации, принципы ее формирования и раскрытия на ОАО «Брянскпиво»