Учетная политика организации и управленческий учет

+Федеральное агентство по образованию 

ГОУ ВПО  Российский государственный торгово-экономический  университет 

Омский  институт (филиал) 

Кафедра: «Экономики и бухгалтерского учета» 
 
 

Курсовая  работа 

По дисциплине: «Бухгалтерский управленческий учет». 

Тема: «Учетная политика организации и управленческий учет» 
 
 

                         Выполнила:

Студентка 3курса БУ

Заочного  отделения ФУП

№ зачетной книжки У-05-78

                                                         Костоломова Инна Игоревна 

Проверила: ст. преподаватель Супрунова

Евгения Александровна. 

Омск-2007г

                                             Содержание                                               2

Введение                                                                                                           3

Обзор литературы                                                                                            5

Глава 1. Значение учетной  политики для управленческого  учета

      1.1.Определение  учетной политики применительно  к управленческому учету                                                                                                                  7

      1.2.Выбор  вариантов учета и оценки объектов  учета                        11

      1.3.Выбор  техники, формы и организации  управленческого учета  25

Глава 2. Учетная политика и управленческий учет

      2.1.Учетная  политика и система «директ-костинг»                          27

      2.2.Учетная  политика и система «стандарт-кост»                             33

Заключение                                                                                                      38

Список использованной литературы                                                             40 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

      Реформирование  бухгалтерского учета, развитие теоретических и методологических основ его нормативного регулирования, активное внедрение в практику бизнеса западных концепций и методик учета привело к выделению отдельной подсистемы - бухгалтерского управленческого учета. Организация управленческого учета имеет целью  обеспечить эффективное управление, а каким образом это будет достигнуто, является внутренним делом организации.        В этой связи особую актуальность приобретает выработка в организации системного подхода к формированию информации в различных системах (финансовый, налоговый, управленческий учет), регулированию информационных потоков, созданию универсальной системы учетно-аналитических показателей. Поэтому большинство специалистов в области управленческого учета считают, что для создания эффективно функционирующей системы управленческого учета, должна формироваться учетная политика.             Учетная политика является важнейшим документом, на основе которого ведется бухгалтерский учет организации. В соответствии с ПБУ 1/98 под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.         Целью данной курсовой работы является рассмотрение темы учетной политики для целей управленческого учета. Для раскрытия данной темы необходимо осветить такие вопросы как:

-понятие  учетной политики организации  в целях управленческого учета;

-  основные элементы учетной политики;

-рассмотрение  систем «директ-костинг» и «стандарт-кост» и учетная политика;

При написании  курсовой работы мною использовались следующие методы:

Монографический - на основе анализа литературных источников.

Системный метод-сведения сводятся в одно целое  отдельных компонентов аспектов заявленной проблемы. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Обзор литературы

     При написании данной курсовой работы мною были использованы следующие источники  литературы и периодические издания, которые, на мой взгляд, наиболее полно раскрывают данную тему.

Кондраков Н.П., Иванов М.А. в данном учебном пособие наиболее полно даётся определение учетной политики предприятия применительно к управленческому учету « применительно к управленческому учету учетная политика представляет собой совокупность способов ведения учета и составления отчетности» .

Вахрушина М.А. более полно описывается смысл «стандарт-кост» на станице 186, «смысл системы «стандарт-кост» заключается в том, что в учет вносится то, что должно произойти, а не то, что произошло» .

Пашигорева  Г.И. и Савченко О.С. эти авторы в своем учебном пособии лаконично и последовательно излагают вопросы, касающиеся системы «директ-костинг». «Применяя «директ-костинг» (систему учета сумм покрытия или маржинального дохода), можно оперативно изучать взаимосвязи и зависимости между объемом производства, затратами (себестоимостью) и выручкой (прибылью, маржинальным доходом)» .

Янковский К.П., Мухарь И.Ф. данные авторы наиболее полно раскрывают главную особенность системы «директ-костинг» «…..является то, что себестоимость продукции учитывается и планируется только в части переменных затрат» .

Глушков И.Е. учебном пособие этого автора раскрываются вопросы процесса формирования учетной политики. « …..процесс формирования учетной политики завершается итоговым документом, содержащим ряд стандартов учета, нормативно-методическое обоснование способов и приемов ведения управленческого учета на всех участках работы, во всех структурных подразделениях» .

Красноперова  О.А. в своей книге посвященной  учетной политике предприятия на 2008 год подробно раскрывает порядок  формирования учетной политики с  учетом всех произошедших изменений, при  этом особое внимание автор уделяет  особенностям ведения бухгалтерского, управленческого и налогового учета в организациях, занимающихся различными видами деятельности .

Морозова  Ж.А. автор данной книги дает наиболее исчерпывающую информацию необходимую  для выбора способа учета хозяйственных операций в управленческом учете. Помимо этого данный автор наиболее подробно рассматривает основные принципы учетной политики . 
 
 
 
 
 
 

Глава 1. Значение учетной  политики для управленческого  учета

1.1.Определение  учетной политики применительно к управленческому учету 

     Применительно к управленческому учету учетная  политика организации — это принятая ею совокупность способов ведения управленческого учета и составления управленческой отчетности.

     К способам ведения управленческого учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

На выбор  и обоснование учетной политики для управленческого учета влияют следующие факторы:

• организационно-правовая форма организации (акционерное общество, государственное и муниципальное унитарное предприятие, количество дочерних и зависимых обществ у головной организации и т.д.);
• отраслевая принадлежность и вид деятельности (промышленность, сельское хозяйство, торговля, строительство, посредническая деятельность и т.д.);
• масштабы деятельности организации (объем производства и реализации продукции, численность работающих, стоимость имущества организации и т.д.);
• управленческая структура организации и структура бухгалтерии финансового и управленческого учета;
• финансовая стратегия организации;
• материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.);
• степень развития информационной системы в организации, в том числе управленческого учета;
• уровень квалификации работников, занимающихся управленческим учетом.

     Учетная политика организации формируется работником, на которого возложена ответственность за организацию и ведение управленческого учета, и утверждается руководителем организации.

При этом утверждаются:

• выбранные организацией варианты учета и оценки объектов учета;
• рабочий план счетов управленческого учета;
• форма первичных документов и учетных регистров, используемых в управленческом учете;
• формы отчетов центров затрат и центров ответственности;
• перечень центров затрат и центров ответственности;
• методы калькулирования себестоимости продукции для соответствующих центров затрат и центров ответственности;
• трансфертные цены;
• правила документооборота и технология обработки учетной информации;
• порядок контроля за хозяйственными операциями;
• другие решения, необходимые для организации управленческого учета.

Все вышеперечисленные  элементы должны найти свое отражение  в управленческой учетной политике.

     В организационном разделе учетной  политики должны быть определены: финансовая структура организации и ее проекция на организационную структуру; полномочия и структура службы, которая будет заниматься управленческим учетом и контролем; стандарты документооборота. В техническом разделе - варианты использования автоматизации учета (единая программа для финансового и управленческого учета, но с разным планом счетов, или различные программные продукты). В методологическом - варианты использования плана счетов (автономная и ли интегрированная системы), методы оценки и имущества и обязательств, методика калькулирования себестоимости продукции и ценообразования, форматы бюджетов и внутрихозяйственной отчетности, система учетно-аналитичеких  показателей для стратегического, тактического и оперативного управления, процедуры проведения управленческого контроля. Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.  При формировании учетной политики предполагается соблюдение, установленных принципов (допущений) бухгалтерского учета: допущения имущественной обособленности, допущения непрерывности деятельности, допущения последовательности применения учетной политики, допущения временной определенности фактов хозяйственной деятельности. Учетная политика организации должна обеспечивать соблюдение требований бухгалтерского учета: полноты, своевременности, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости, рациональности. При формировании учетной политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета допускается выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному направлению в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики организация разрабатывает соответствующий способ, исходя из существующей нормативной базы. По управленческому учету как таковое законодательных и нормативных актов нет, лишь создан эксперто-консультационный совет по вопросам управленческого учета при Минэкономразвития России. Способы управленческого учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс) независимо от места их нахождения.Вновь созданная организация утверждает избранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации). Принятая учетная политика считается применяемой организацией со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации). Организация должна раскрывать принятые при формировании учетной политики способы бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности. Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета, без знания, о применении которых заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового положения, движения денежных средств или финансовых результатов деятельности организации.