Учет труда и заработной платы на промышленном предприятии

    Сведения  включают три раздела. В разделе 1 «Численность и начисленная заработная плата» содержатся данные по всему персоналу, в том числе работникам списочного состава, внешним совместителям, работникам, выполнявшим работы по договорам гражданско-правового характера, другим лицам не списочного состава, о средней численности, фонде начисленной заработной платы, выплатах социального характера (по каждому показателю за отчетный месяц, за предыдущий месяц, за соответствующий отчетный месяц прошлого года).

    В разделе 2 «Использование рабочего времени» (заполняется за I квартал, 1-е полугодие, 9 месяцев, год — с начала года и за последний месяц квартала) указывается построчно количество отработанных человеко-часов (без внешних совместителей и работников не списочного состава); отработанное время внешними совместителями; численность работников, работавших неполное рабочее время по инициативе администрации, а также не отработанное ими время; численность работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, и число человеко-дней отпусков по этим работникам.

    В разделе 3 «Движение работников и  предполагаемое высвобождение» (заполняется за те же периоды, что и второй раздел) сообщаются сведения: о принятых работниках — всего и в том числе на дополнительно введенные рабочие места; о выбывших работниках — всего и в том числе в связи с сокращением и по собственному желанию; о численности работников списочного состава на конец отчетного периода; о числе вакантных рабочих мест на конец отчетного периода. На ближайший квартал сообщаются сведения о: числе вакантных рабочих мест, намеченных к ликвидации; численности работников, намеченных к высвобождению; числе рабочих мест, предполагаемых к введению. 
 
 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

    Главным назначением заработной платы является расширение её возможностей в обеспечении воспроизводства рабочей силы, удовлетворение потребности работника в повышении качества жизни за счет собственного труда – иными словами, размер заработной платы не должен быть ниже стоимости той массы товаров и услуг, которая необходима работнику для обеспечения его жизненных потребностей.

    В данной курсовой  работе рассмотрены  вопросы организации, задачи учета, системы и формы оплаты труда, порядок документирования и учета  наличия и движения личного состава  и использования рабочего времени, порядок исчисления средств на оплату труда, ведение синтетического и аналитического учета заработной платы.

    В целом состояние бухгалтерского учета по начислению и выплате  заработной платы  отвечают требованиям  действующему законодательству.

       Для начисления заработной платы предприятия использует табеля учёта отработанного времени, на основе которых бухгалтерия производит начисление заработной платы. Начисленная заработная плата отражается в лицевых счетах работников, а также в личной карточке учета доходов в виде заработной платы и других выплат. Причитающаяся к выплате заработная плата заносится в платёжную ведомость, на основании которой и производится выплата. Главным назначением заработной платы является расширение её возможностей в обеспечении воспроизводства рабочей силы, удовлетворение потребности работника в повышении качества жизни за счет собственного труда – иными словами, размер заработной платы не должен быть ниже стоимости той массы товаров и услуг, которая необходима работнику для обеспечения его жизненных потребностей. 

Список  использованных источников

1. Налоговый кодекс РФ (часть вторая и первая). По состоянию на 1 декабря 2005года (включая изменения, вступившие в силу с 1 января 2006г.). – Новосибирск: Сиб. Унив. Изд-во, 2005. – 681с -  (Кодексы и законы);
2. Трудовой кодекс РФ (по состоянию на 1 февраля 2006 года). - Новосибирск: Сиб. Унив. Изд-во, 2005. – 206 -  (Кодексы и законы России);
3. Алешандрова А.Б. Заработная плата на современном предприятии. – М.: Книжный мир, 2002. – 424с.
4. Анализ заработной платы: Учеб.-метод. пособие. – Воронеж: Издательство Воронежского государственного университета, 2000. – 168с.
5. Астахов В.П. Теория бухгалтерского учета. - Издательский центр «МарТ», 2000;
6. Бухгалтерский учет. Под ред. Бабаев Ю.А., Учебник. М.: Юйти-              Диана, 2002- 285с.
7. Бухгалтерский учет. Под ред. Безруких  Р.О.  Учебник. М.2000 –190с.
8. Бухгалтерский учет. Под ред.  Богатая И.Н. Учебное пособие. Ростов- на- Дону: Феникс 2003-250с.
9. Бухгалтерский, финансовый учет. Под ред. Каморджанова И.А.  Учебник. Питер 2003 -310 с.
10. Бухгалтерский учет в организациях. Под ред. Козловой Е.П.,      М.: Финансы  и статистика, 2000. – 404 с.
11. Керимов В.Э. Бухгалтерский учет на производственных предприятиях: Учебник. – М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2001;
12. Кожинов В.Я. «Бухгалтерский учет», - М., «Экзамен», 2001, 93с.;
13. Керимов В.Э. Бухгалтерский учет на производственных предприятиях: Учебник. – М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2001;

Приложение  А 

БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС

                                                              ┌─────────┐

                           на __1 января _ 2007 г.           │ КОДЫ   │

                                                             ├─────────┤

                                     Форма N 1 по ОКУД        │ 0710001 │

                                                              ├──┬───┬──┤

                              Дата (год, месяц, число)        2007 12│31│

                                                              ├──┴───┴──┤

Организация ____ОАО «Ливгидромаш» ______              по ОКПО │ 00217975│

                                                              ├─────────┤

Идентификационный номер налогоплательщика                 ИНН 5702000265│

                                                              ├─────────┤

Вид деятельности производство насосов________ по ОКВЭД        │14194    │

                                                              ├────┬────┤

Организационно-правовая форма/форма собственности _____       │    │    │

____акционерное общество________________        по ОКОПФ/ОКФС │47  │42  │

                                                              ├────┴────┤

Единица измерения: тыс. руб./млн. руб.                по ОКЕИ │ 384/385 │

(ненужное  зачеркнуть)                                         └─────────┘ 

Местонахождение (адрес) __303851,г.Ливны,Орловская обл.,ул.Мира,231  _

__________________________________________________________________ 

                                                            ┌───────────┐

                                    Дата утверждения        │           │

                                                            ├───────────┤      

                            Дата отправки (принятия)        │           │

                                                            └───────────┘