Учет расчетов с подотчетными лицами

Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Ноября 2011 в 23:24, реферат

Описание работы

В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций часто возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчету, но и за наличные деньги. В таких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации. При этом в бухгалтерском учете операции по расчетам с подотчетными лицами отражаются достаточно просто. Тем не менее, практика аудиторских проверок показывает, что из всех проверяемых объектов наибольшее количество ошибок и нарушений допускается при расчетах с подотчетными лицами вследствие небрежного ведения бухгалтерского учета и отсутствия контроля за расчетами с работниками. Нередко ошибки допускают сами руководители организаций.

Работа содержит 1 файл

учет расчетов с подотчетными лицами.doc

— 128.00 Кб (Скачать)
 

3.УЧЕТ РАСХОДОВ С ДЕБИТОРАМИ КРЕДИТОРАМИ.

К расчетам организации  с работниками по прочим операциям относятся расчеты по выданным работникам займам на индивидуальное жилищное строительство, обзаведение домашним хозяйством; по взысканию материального ущерба, причиненного работником организации в результате  недостач и хищений денежных и материальных ценностей и других видов ущерба.

Учет расчетов с персоналом ведется на счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».

Таблица 7- Расчеты с персоналом по прочим операциям

Увеличение  задолженности работников организации Кр.счет Уменьшение  задолженности работников организации Кр.счет
Сальдо-долг работников организации на начало периода

Оплачены расчетные  документы магазина по товарам ,купленным  работником организации в счет займа  у организации

Предоставлен  заем работнику организации. Предъявлена  к взысканию с работника организации сумма недостачи материальных ценностей:

-фактическая  себестоимость ценностей

-разница между  взыскиваемой суммой и фактической  себестоимостью ценностей

Сальдо-долг работников организации на конец периода

     - 

51 
 

50, 51 
 

94

98-4 

     -

 
Удержаны  из зарплаты работника: суммы займа, сумма возмещения материального  ущерба 

Получены от работника: возврат сумм займа, суммы  возмещения материального ущерба 

 
70 
 
 

50,51

                                                                                                

К счету 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»могут  быть открыты субсчета по видам расчетов, например:

73-1 «Расчеты  по предоставленным займам»

73-2»Расчеты по возмещению материального ущерба»

При выдаче организацией своему работнику займа на жилищное строительство, приобретение дачных домов, обзаведение домашним хозяйством и т.д. сумма выданного займа отражается на счете 73-1.Погашение займа работником может производиться либо за счет удержаний из зарплаты, либо взносами в кассу или на расчетный счет. Материальная выгода от экономии на процентах включается в совокупный годовой доход работников организации и облагается налогом на доходы по ставке 35%.Материальная выгода определяется следующим образом:              

МВ= ¾ х Сцб /100 х Дз/Дгод х3-Сф/100 хДз/Дгод х3,где  Сцб-ставка рефинансирования ЦБРФ, действовавшая на дату выдачи займа работнику, %,Дз-

Число дней в  рассчитываемом периоде, Дгод-число дней в году 3-Остаток непогашенного займа на начало расчетного периода, Сф-ставка фактически уплачиваемых работником процентов по полученным заемным средствам, %.

Материальный  ущерб, причиненный работником организации, может быть взыскан по балансовой или рыночной стоимости недостающих или испорченных материальных ценностей. В случае взыскания недостач и порчи материальных ценностей по рыночным ценам в учете дается запись:                    Д сч.73-2\недостача и порча материальных ценностей по рыночным ценам.            Ксч.94-балансовая стоимость материальных ценностей.                                                                Ксч.98-4-разница между рыночной и балансовой стоимостью материальных ценностей.

Возмещение материального ущерба производится либо удержанием из заработной платы, либо взносами работника в кассу или на расчетный счет организации(Д сч.50,51,70 К сч.73-2). Превышение рыночной стоимости над балансовой стоимостью материальных ценностей относится на финансовые результаты организации (Д сч.98,К сч.91)того периода, в котором произведено возмещение материального ущерба.[2] 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

    В результате проделанной работы была раскрыта тема аудита расчетов с подотчетными лицами. Аудит расчетов с подотчетными лицами проводится на основе первичных  документов по расчетам с подотчетными лицами. Основными документами, которые необходимо подвергнуть изучению при проверке расчетов с подотчетными лицами, являются: авансовые отчет; приказы о направлении сотрудников в командировки; командировочные удостоверения; копии загранпаспортов с отметками о пересечении границы; список лиц, которым разрешено получение наличных денег из кассы; сметы представительских расходов; приказы об утверждении смет представительских расходов; оправдательные первичные документы.

      В работе также были проанализированы различные методы получения аудиторских доказательств при аудиторской проверке расчетов с подотчетными лицами для выявления типичных ошибок, допускаемых в данной области бухгалтерского учета. К таким методам относятся: наблюдение или участие в инвентаризации; наблюдение за выполнением хозяйственных или бухгалтерских операций; устный опрос; получение письменных подтверждений; проверка документов, полученных клиентом от третьих лиц; проверка документов, подготовленных на предприятии клиента; проверка арифметических расчетов; анализ.

      Были  изучены методики проведения аудиторской  проверки расчетов с подотчетными лицами, предлагаемые такими авторами, как  В.И. Подольский, Н.П. Барышников и Р.А. Алборов. Применение данных методик имеет целью выявление допускаемых в организациях нарушений бухгалтерского учета расчетов с подотчеными лицами, в результате чего аудитор может дать руководству организации соответствующие советы и разъяснения по исправлению и предупреждению в будущем допущенных нарушений.

      Изучение  типичных ошибок, допускаемых на предприятих при расчетах с подотчетными лицами позволяет утверждать, что большниство таких ошибок происходит не из-за сложности в их бухгалтерском учете, а в результате небрежного его ведения и отсутствия контроля за расчетами с работниками. Основными ошибками, допускаемыми организациями являются несоблюдение порядка выдачи денег под отчет; отсутствие инвентаризаций расчетов с подотчетными лицами; приложение к авансовым отчетам не имеющих всех обязательных реквизитов первичных документов; расчет с другими юридическим лицами выданными под отчет наличными деньгами в размерах, превышающих установелнные лимиты и другие.

      Зачастую  в результате указанных нарушений  на затраты списываются необоснованные суммы, занижается налогооблагаемый доход, происходит скрытие платежей по социальному страхованию и обеспечению, транспортному налогу.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованных источников:

1.Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет.-М.:Инфра-М.:2006

2.Вещунова Н.Л.Самоучитель по бухгалтерскому и налоговому учету.М.:Проспект 2007

3. Подольский В.И. Аудит: Учебник для вузов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2007.

4.Бычкова С.М., Карзаева Н.Н. Аудит: ситуации, примеры, тесты: Учеб. пособие для вузов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2004.

5.Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. – М.: ИНФРА-М, 2006.

6.Терехов А.А. Аудит. – М.: Финансы и статистика, 2004.

7.Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит: Учебное пособие. – М.: ИНФРА -М, 2005.  

Информация о работе Учет расчетов с подотчетными лицами