Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2011 в 21:46, курсовая работа
Цель работы: рассмотреть порядок учета и организации контроля расчетов с подотчетными лицами. Задачи: раскрыть роль бухгалтерского учета в правильности расходования наличных денежных средств, рассмотреть нормативное регулирование выдачи денег подотчет, организацию учета расчетов с подотчетными лицами, порядок выдачи денег подотчет и отчетность подотчетных лиц.
Введение
В
практической деятельности предприятий,
учреждений и организаций нередки
случаи, когда необходимо произвести
закупки за наличный расчет на других
предприятиях, в розничной торговле,
у физических лиц или произвести
расчеты с командированными работниками. В
таких случаях обычно работнику выдаются
наличные денежные средства под отчет
для выполнения определенных действий
по поручению организации. В подотчет
выдаются деньги для предстоящих командировочных
расходов, для оплаты хозяйственных расходов,
на представительские цели, для покупки
за наличный расчет продукции в других
организациях или у физических лиц, для
оплаты выполненных работ, оказанных услуг,
а также на иные хозяйственно-операционные
цели. Подотчетные лица - работники предприятия,
которые получили в кассе деньги авансом
и обязаны за них отчитаться. Выдача наличности
под отчет проводится из кассы предприятия
при условии полного отчета конкретного
подотчетного лица по ранее выданным под
отчет суммам, т.е. в случае предоставления
в бухгалтерию авансового отчета об израсходованных
денежных средствах и одновременного
возврата в кассу предприятия остатка
наличности, выданной под отчет. Все эти
хозяйственные операции связаны с выдачей
денежных средств из кассы предприятия
или непосредственно из банка по отчет.
Так как расчеты с подотчетными лицами
носят массовый характер, этот участок
бухгалтерского учета является достаточно
трудоемким. Сами операции достаточно
однообразны. Состав первичных документов
по расчетам с подотчетными лицами, с одной
стороны, достаточно узок — это авансовые
отчеты, заявления на выдачу денег из кассы.
С другой стороны, состав документов, сопутствующих
расчетам с подотчетными лицами, чрезвычайно
широк и разнообразен, так как расчеты
с подотчетными лицами связаны со многими
другими разделами учета, например, операциями
по кассе, расчетами с поставщиками и подрядчиками,
операциями по движению материальных
ценностей и т. д. и, следовательно, при
проверке необходимо сопоставить авансовые
отчеты с документами по другим разделам
учета. Цель работы: рассмотреть порядок
учета и организации контроля расчетов
с подотчетными лицами. Задачи: раскрыть
роль бухгалтерского учета в правильности
расходования наличных денежных средств,
рассмотреть нормативное регулирование
выдачи денег подотчет, организацию учета
расчетов с подотчетными лицами, порядок
выдачи денег подотчет и отчетность подотчетных
лиц. Методологической основой написания
курсовой работы являются нормативные
документы по ведению бухгалтерского
учета, отчетности и учебная литература.
1.1 Организация учета расчетов с подотчетными лицами
Не все организации расплачиваются по безналичному расчету – перечисляя деньги со своего счета на счет продавца. Иногда гораздо удобней и быстрее оплатить покупку наличными, например, канцтовары, хозяйственный инвентарь, бензин для служебного автомобиля и другое. Для этого деньги из кассы выдаются сотрудникам под отчет. Они покупают то, что нужно, а затем составляют и сдают в бухгалтерию авансовый отчет. Если при покупке израсходованы не все деньги, то остатки сотрудник должен вернуть в кассу. Если же сотрудник добавил к выданным свои деньги, то сумму переплаты организация должна ему компенсировать. Перечень подотчетных лиц и правила расчетов с ними можно включить в учетную политику, определяющую правила бухгалтерского учета. Только включенные в перечень лица могут получать деньги под отчет. Он утверждается приказом руководителя предприятия. Все работники предприятия, получающие деньги под отчет, должны соблюдать правила работы с наличностью. Они предусмотрены Порядком ведения кассовых операций в РФ, утвержденным решением совета директоров ЦБ РФ от 23 сентября 1993 г. № 40 (в ред. письма ЦБ РФ от 26.02.96 N 247) Так, в пункте 11 этого документа сказано, что сотрудник, получивший деньги под отчет, обязан отчитаться об их использовании и сделать это в срок. Таким образом, в приказе нужно не только перечислять подотчетных сотрудников, но и указать, какую сумму каждый из них может получить за один раз, на какой срок и когда они должны сдавать авансовые отчеты в бухгалтерию. Если же понадобилось выдать деньги под отчет сотруднику, которого нет в списке, то составляется отдельный приказ, где нужно указать фамилию и должность сотрудника, срок, на который ему выданы деньги, дату, не позднее которой он должен сдать авансовый отчет и т.д.
Сотрудник может получить деньги под отчет из кассы предприятия только на определенные цели. Во-первых, предприятие выдает своим сотрудникам наличные, когда направляет их в командировку - суточные, деньги на проезд до места назначения и обратно, на проживание в гостинице. Но прежде чем сотрудник получит деньги, руководитель предприятия должен издать приказ о командировке. В нем указывают фамилию сотрудника, его должность, куда он отправляется и с какой целью, а также какая сумма командировочных ему положена. Во-вторых, средства под отчет получают те сотрудники, которые расплачиваются наличными от имени своего предприятия с другими организациями и предприятиями. Например, водитель покупает у АЗС горюче-смазочные материалы для служебного автомобиля, секретарь марки, конверты на почте, бухгалтер – бланки документов в специализированных магазинах. Чтобы получить деньги, сотрудник пишет заявление на имя руководителя организации, в котором просит выдать необходимую сумму. Если руководитель согласен, он подписывает приказ. В нем указывается кому и на какие цели выдаются деньги. Большая роль при этом отводится бухгалтерскому учету, с помощью которого сплошным образом, непрерывно и взаимосвязано отражаются все документально подтвержденные хозяйственные операции, чем обеспечивается достоверность, своевременность и точность информации. Правильная организация учета расчетов с подотчетными лицами, с одной стороны, обеспечивает действенный контроль за использованием на предприятии денежных средств и, с другой стороны, позволяет предприятию избежать конфликтных ситуаций во взаимоотношениях с налоговой службой. Основными задачами бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами являются:
1.своевременное,
полное и достоверное отражение на счетах
бухгалтерского учета фактических затрат
на командировочные расходы; 2. документальная
обоснованность использования подотчетных
сумм и обоснованность включения в состав
затрат; 3. контроль за экономным и рациональным
использованием денежных средств на хозяйственно-
операционные цели.
1.2. Аналитический и синтетический учет
В
бухгалтерском учете для
Основанием для заполнения журнала-ордера № 7 являются расходные кассовые ордера на суммы, выданные под отчет, авансовые отчеты — на израсходованные суммы; новые приходные или расходные кассовые ордера — на расхождения в суммах, полученных и израсходованных. Бухгалтер выписывает расходный кассовый ордер (Приложение 2), указав в нем выдаваемую сумму, кассир выплачивает сотруднику деньги, а подотчетное лицо ставит свою подпись в ордере, дату. Это операция отражается проводкой: дебет 71 кредит 50 – выданы деньги в подотчет (обратная проводка – сданы неизрасходованные деньги подотчетным сотрудником). Расходный кассовый ордер регистрируется в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов. Ордер подписывается руководителем и главным бухгалтером. Потратив деньги, сотрудник составляет авансовый отчет, его форма № АО -1 утверждена постановлением Госкомстата России от 1 августа 2001 г. № 55. Эту форму с 1 января 2002 года должны применять все предприятия. Составляется он в 1 экземпляре и важно, чтобы он был правильно оформлен. Подписан он должен быть подотчетным лицом, руководителем, главным бухгалтером и сотрудником бухгалтерии, принявшим этот отчет (Приложение 3). Сотрудник, который составляет авансовый отчет, он должен подтвердить свои расходы оправдательными документами (товарные и кассовые чеки, квитанции, проездные билеты и т.п.). В данном случае это товарный и кассовый чеки. Если же сотрудник представил в бухгалтерию товарный чек без подробной расшифровки, то можно создать комиссию, которая составит акт и укажет в нем, за что были уплачены деньги. В дополнение к товарному чеку обязательно должен быть приложен кассовый чек, исключение составляют те случаи, когда у продавца есть право торговать без кассового аппарата.
Если
из авансового отчета видно, что подотчетное
лицо истратил ровно столько, сколько
получил, то в этом случае сальдо будет
нулевым и задолженность не образуется.
Если же часть денег осталась неизрасходованной,
то работник должен вернуть остаток в
кассу предприятия. Бухгалтер составляет
приходный кассовый ордер. Если у работника
выданных денег не хватило, и он еще потратил
свои, то возможны следующие варианты: 1.
руководитель предприятия признал, что
перерасход оправдан, работнику должны
возместить разницу; 2. руководитель решит,
что работник проявил излишнюю самостоятельность,
то сумму перерасхода ему не компенсируют. Суммы,
не возвращенные подотчетными лицами
в установленный срок, подлежат отражению
по кредиту счета 71 в корреспонденции
со счетом 94 «Недостачи и потери от порчи
ценностей». Следует отметить, что счет
71 «Расчеты с подотчетными лицами» - активно-пассивный
и в аналитическом учете он может иметь
сальдо сразу по дебету (когда кто-то из
работников не отчитался по подотчетным
деньгам) и кредиту (сотрудник потратил
свои деньги, а предприятие их пока не
вернуло). Данные с журнала №7 берутся
для составления главной книги. На основании
Главной книги составляется оборотная
ведомость по счетам Главной книги и на
ее основании составляется баланс. В бухгалтерском
балансе дебиторскую задолженность по
расчетам с подотчетными лицами нужно
указывать в строке 246 «Прочие дебиторы»,
а кредиторскую – по строке 628 «Прочие
кредиторы».
1.3.
Приобретение подотчетными
лицами товарно-материальных
ценностей, товаров
В
случае отсутствия в товарном чеке
подробной расшифровки