Совершенствование бухгалтерского учета расчетов по выплате пособий по временной нетрудоспособности

Следует учитывать, что статьей 8 Федерального закона от 29 декабря 2004 года №202-ФЗ «О бюджете фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год» установлено следующее. В 2005 году, до принятия закона об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и на случай смерти, пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а с третьего дня – за счет средств фонда социального страхования. Однако данное положение не применяется в отношении пособий по временной нетрудоспособности, выдаваемых в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием /16/.

Иногда возникают  ситуации, когда производственной организации временно необходимо приостановить свою деятельность. Пунктом 81 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 года №13-6, установлено, что при временной нетрудоспособности, наступившей до приостановки работы предприятия и продолжающейся в период приостановки работы предприятия, пособие выдается в том же размере, в каком выплачивается за это время заработная плата. Следовательно, при временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием пособие должно выплачиваться застрахованному лицу в размере 100% среднего заработка и в тот период, когда предприятие находится в простое. Такой вывод следует из Письма ФСС Российской Федерации от 26 декабря 2000 года №02-18/05-8538 «О пособиях по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием» /20/.

Фондом социального  страхования Российской Федерации в Письме от 17 марта 1999 года №02-10/05-1193 «Об исчислении размеров пособий по временной нетрудоспособности» также даны разъяснения по поводу определения размера пособия по временной нетрудоспособности и квалификации причины нетрудоспособности при обострении трудового увечья или профессионального заболевания. В соответствии с пунктом 4 статьи 10 Закона №125-ФЗ в счет страховых выплат не засчитываются пенсии, пособия и другие выплаты, назначенные застрахованному лицу как до, так и после наступления страхового случая. В связи с этим, пособие по временной нетрудоспособности при обострении прежнего трудового увечья или профессионального заболевания следует назначать в размере полного заработка в течение всего периода нетрудоспособности в соответствии с действующими правилами и квалифицировать причину временной нетрудоспособности как трудовое увечье или профессиональное заболевание с вытекающими отсюда последствиями, предусмотренными соответствующими нормативными актами.

При наступлении  временной нетрудоспособности от заболевания, не связанного с полученным ранее трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, причина нетрудоспособности указывается как общее заболевание, и пособие назначается по общеустановленным нормам.

Назначение и  выплата застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по государственному социальному страхованию. 
 
 
 
 
 
 

2.5 Бухгалтерский  учет расчетов по выплате пособий  по временной нетрудоспособности

Суммы пособий  по нетрудоспособности отражаются в  бухгалтерском учете на счете 70 "Расчеты  с персоналом по оплате труда". Аналитический учет ведется по каждому работнику организации. Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются за счет средств органов социального страхования (в счет взносов).

Начисление пособия  по временной нетрудоспособности отражается в бухгалтерском учете записью: Дт 69 / Кт 70

Начисление налога на доходы физических лиц отражается записью:

Дт 70 "Расчеты  с персоналом по оплате труда", Кт 68 "Расчеты по налогам и сборам", субсчет 9 "Расчеты по налогу на доходы физических лиц".

Выплата пособия  по нетрудоспособности (за вычетом  удержанного налога на доходы физических лиц) отражается записью:

Дт 70 "Расчеты  с персоналом по оплате труда", Кт 50 "Касса".

Расходы по выплате  пособий, произведенные с нарушением правил, определяющих право на пособие, размер пособия, порядок установления непрерывного трудового стажа, порядок исчисления и выплаты пособия, или по неправильно оформленным документам не принимаются к зачету в счет взносов на социальное страхование и относятся за счет организации /17/. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3.      Совершенствование бухгалтерского учета расчетов по выплате пособий по временной нетрудоспособности

Совершенствование учета играет важную роль, так как  это упрощает процесс учета, который  является весьма сложным. К методам совершенствования главным образом следует отнести автоматизацию учета.

Бухгалтеру любого предприятия важно не бездумно осваивать  новые принципы организации учета, а в анализе их действия в конкретных ситуациях выявлять наиболее правильные пути воплощения их в жизнь.

Следует помнить, что бухгалтер наряду с обеспечением контроля и отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых предприятием хозяйственных операций, представлением информации, составлением в установленные  сроки бухгалтерской отчетности, осуществлением экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия согласно Положению о бухгалтерском учете, должен владеть знаниями, обеспечивающими его работу на компьютере.

Правильный выбор  программного продукта и фирмы-разработчика - первый и определяющий этап совершенствования бухгалтерского учета.

Четко поставленный бухгалтерский учет затрат на оплату дней нетрудоспособности позволит избежать появления ошибок в определении  сумм к начислению и неверному  отражению бухгалтерского учета, облагаемой налогом базы. Также позволит отслеживать изменения законодательства регулирующего налогообложения.

Совершенствование бухгалтерского учета расчетов по выплате  пособий по временной нетрудоспособности, глубокое изучение Западного, и особенно Японского опыта, может явиться стимулом экономического роста в будущем. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

Итак, в важности и необходимости такого вида социального  обеспечения, как пособие по временной  нетрудоспособности сомневаться не приходится - это очевидно. Так как необходимость в данном виде пособия существовала с давних времен, то, естественно, уже тогда принимались соответствующие меры по определению лиц, имеющих право на данное пособие, размеров и условий его выплаты. Так, на случай трудового увечья или болезни Германия проявила инициативу принятия соответствующего законодательства (Закон «О страховании от несчастных случаев на производстве» 1881 года, Закон «Об обязательном государственном страховании на случай болезни» 1883 года и другие). За Германией последовали другие страны Европы, в том числе и Россия.

Данное курсовое исследование проводилось согласно актуальности темы и цели поставленной перед ним. В процессе написания  работы сделана попытка проанализировать цели, стоящие перед бухгалтерским  учетом, и задачи, которые должен выполнять бухгалтер.

В данной работе описаны условия назначения пособия  по нетрудоспособности, а также перечислен порядок документального оформления для выдачи пособия, согласно которому основанием для выплат и начисления пособия служит листок временной нетрудоспособности. Приведены счета, с помощью которых ведется бухгалтерский учет. Также изучены существующие формы и системы оплаты труда, рассмотрен порядок исчисления среднего заработка для начисления пособий по временной нетрудоспособности. Согласно Трудовому кодексу РФ, выявлены особенности исчисления пособия по временной нетрудоспособности из-за производственных травм.

В курсовой работе были выявлены наиболее правильные пути воплощения новых принципов организации  учета, отслеживая изменения законодательства регулирующего налогообложения, предложены некоторые рекомендации по совершенствованию учета расчетов по выплате пособий по временной нетрудоспособности.

Проработан значительный объем специальной литературы по исследуемой тематике.  
 
 
 

Список использованых  источников

1. Александрова  А.Б. Заработная плата на современном  предприятии. М.: Книжный мир, 2002. – 512с.

2. Бабаев Ю.А.  Теория бухгалтерского учета:  Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2001. -103 с.

3. Белов А.А., Белов А.Н. Бухгалтерский учет. Теория и практика: Учебник. – М.: Изд-во Эксмо, 2005. – 624 с. – (Высшее экономическое образование).

4. Бухгалтерский  учет. / Л.И. Хоружий, Р.Н. Расторгуева,  Р.А. Алборов, Л.В. Постникова; Под  ред. Л.И. Хоружий и Р.Н. Расторгуевой. - М.: КолосС, 2004. – 511с.: ил. – (Учебники и учебные пособия для студентов высших учебных заведений).

5. Бухгалтерский  финансовый учет: Учебное пособие.  – Казань; Изд-во КФЭИ, 2002. – 512 с.

6. Бухгалтерский  (финансовый) учет: Учет активов и  расчетных операций. Учебное пособие / В.А. Пипко, В.И. Бережной, Л.Н. Булавина и др. – М.: Финансы и статистика, 2002.- 416 с.: ил.

7. Гарифуллин  К.М., Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский  финансовый учет: Учебное пособие.  – Казань; Изд-во КФЭИ, 2002. – 512с.

8. Гуккаев В.Б.  Учетная политика организации. М.: Бератор, 2002 – 89 с.

9. Дудченко О.Н.  ЗАРПЛАТА: расчет и учет. Учебно-практическое  пособие. – М.: Издательство "Экзамен", 2004. – 192 с.

10. Инструкция  о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность  граждан (Постановление ФСС РФ от 19.04.94г. №21)

11. Кондраков  Н.П. Бухгалтерский учет: Учеб. пособие.  – 4-е изд., перераб. и доп.  – М.: ИНФРА-М, 2002.- 303с.

12. Лабынцев Н.Т.  Учет труда и заработной платы:  Учебное пособие.- М.,1998. – 105 с.

13. Ларионов А.Д., Ерофеев В.А. Бухгалтерский учет. Учебник. М.: ГроссБух, 2000. – 36 с.

14. Налоговый  кодекс Российской Федерации.  Ч. I и II. М.: Юрайт, 2002. – 36 с.

15. Об ограничении  фактического заработка при исчислении  пособий по временной нетрудоспособности (Письмо ФСС РФ от 22.10.97г. №054/844-97)

16. О бухгалтерском  учете. Федеральный закон от 21.11.1996 г. № 129 – ФЗ. М., 1996. – 3 с.

17. Парушина Н.В.  Учет и расчеты пособия по  временной нетрудоспособности /Н.В.  Парушина// Бухгалтерский учет.- 2001.- № 8.- С. 23 – 31.

18. Положение  по ведению бухгалтерского учета  и бухгалтерской отчетности в  Российской Федерации. Утверждено  приказом Минфина России от 29.07.1998 г. № 34н.

19. Пошерстник  Е.Б., Пошерстник Н.В. Заработная  плата в современных условиях.- М.- С-Пб., 2000. – 86 с.

20. Пронина Е.А.  Если работник получил травму/Е.А.  Пронина// Бухгалтерский учет.- 2005.- №  15.- С. 23 – 28.

21. Рендухов И.М., Врублевский Н.Д. Учет расчетов  по оплате труда. М., 2000г. –  103 с.

22. Ройбу А.В.  Учет и расчеты пособия по  временной нетрудоспособности /А.В. Ройбу// Бухгалтерский учет.- 2002.- № 17.- С. 13 – 16.

23. Трудовой кодекс  Российской Федерации. М.: Юрайт, 2002. – 8 с.

24. Тумасян Р.З.  Бухгалтерский учет.- М.: Нитар альянс, 2003. – 800 с.

25. Финансовый  учет: Учебник / Под ред. проф. В.Г. Гетьмана. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 640с.: ил.

26. Харитонов  С.А. Настольная книга бухгалтера  по оплате труда. 5-е изд. М.: Компьютер Пресс, 2002. – 134 с.