Принципы введения бухгалтерского учета

 

 

Одесский национальный политехнический университет

_____________________________________________________________________________________________

(полное наименование высшего учебного заведения)

 

Кафедра учета, анализа и аудита

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(полное название кафедры, цикловой комиссии)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

КУРСОВОЙ ПРОЕКТ

(РАБОТА)

по ____________________________________________________

(название дисциплины)

на тему:______________________________________________________

 

 

 

 

 

Студента (ки) _____ курса _____ группы

направления подготовки______________

специальности______________________

 __________________________________

(фамилия и инициалы)

Руководитель _______________________

____________________________________

  (должность, ученое звание, ученая степень, фамилия и инициалы)  

 

Национальная шкала ____________________  

Количество баллов: __________

Оценка: ECTS _____

 

 

                                                                     Члены комиссии          ________________  ___________________________

                                                                                                                                             (подпись)                       (фамилия и инициалы)

                                                                                                          ___________  ________________

                                                                                                                                              (подпись)                        (фамилия и инициалы)

                                                                                                                                    ___________  ________________

                                                                                                                                              (подпись)                        (фамилия и инициалы)

 

 

г. Одесса – 2015 год

 

СОДЕРЖАНИЕ  

 

Введение

1. Основные понятия по  теме исследования по литературным  источникам и нормативно-правовыми  актами .. ............................ .... ....................... ……….. ..

2. Производственно-финансовая  характеристика и организация учетной работы.

3. Состояние и направления  совершенствования учета расчетов с подотчетными лицами

3.1. Экономическое содержание и организация учета расчетов операций ............................................................ .......................... ......... ... ... …………………

3.2. Постановление Кабинета Министров Украины «О нормах возмещения расходов на командировку в пределах Украины и за границу» №663 от 23.04.1999р .......................................... ................................. .......... ................. .... .

3.3. Первичная документация по учету расчетов с подотчетными лицами ……..

3.4. Синтетический и аналитический учет расчетов с подотчетными лицами ….

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложения

 

Введение

На рубеже тысячелетия в Украине происходит переход к принципам ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности на основе и в соответствии с Международными стандартами бухгалтерского учета (МСБУ). Причин для этого более чем достаточно. Важнейшими среди них, по моему мнению, являются:

- Стремление продемонстрировать  потенциальным и реальным инвесторам  наше желание влиться в мировую  бухгалтерскую сообщество, сделать  украинский учет и отчетность  доступной и понятной для всех заинтересованных пользователей этой информацией, как внутри страны, так и за ее пределами, приблизив бухгалтерский учет и финансовую отчетность отечественных предприятий до тех форм, которыми пользуются во всем мире;

- Желание удовлетворить  требования Международного валютного фонда, Международного банка реконструкции и развития, а также других влиятельных международных организаций, организуют и регулируют экономическое развитие на мировом уровне, внешнеэкономической деятельности и связи;

- С появлением реальных владельцев, которым требуется обширная аналитика деятельности предприятий, которая позволит быстро и эффективно реагировать на изменения на предприятии, что необходимо для выживания в условиях рыночной конкуренции.

Поэтому особых проблем связанных с переходом на "новый" план счетов не было и в моей теме - "Учет расчетов с подотчетными лицами", а основной сложностью для бухгалтера в операциях с подотчетными средствами, по моему мнению, есть необходимость следить за постоянными изменениями в законодательстве о порядке возмещения расходов при командировках, нормы суточных расходов на территории Украины и за ее пределами, а также размер суммы которую разрешено оплачивать наличными.

Целью написания курсовой работы является отражение проблем учета расчетов с подотчетными лицами на примере ООО СОП «Счастливое» Винницкой области Липовецкого района.

Для написания курсовой работы использованы Законы Украины, литературные источники и данные бухгалтерского учета и финансовой с витности по предприятию за 2012 - 2014 годы.  

 

 

1. Основные понятия по  теме исследования по литературным  источникам и нормативно-правовыми  актами.

Операции по отражению в учете расчетов с подотчетными лицами - привычные, можно сказать повседневные для бухгалтеров предприятий всех форм собственности и видов деятельности. Реформа бухгалтерского учета практически не затронула этого вида расчетов, неизменными остались и правовая база таких операций, круг документов и регистров учета, оформляемых при этом, и многое другое.

В то же время расчеты с подотчетными лицами затрагивают достаточно широкий круг операций - с наличными средствами в национальной и иностранной валюте, расчетами, перемещением ценностей (необоротные и оборотные активы), оплатой услуг, формированием затрат и стоимости ценностей, налогообложением, удержания из заработной платы работников, специфически решенных правовых отношений, использованием как типовых форм первичных документов, так и нестандартных документов, разработанных на предприятии, и т.д.

В итоге, как показывает практика, ошибки, возникающие при проведении расчетов с участием подотчетных лиц, не редкость.

Возможность применения санкций со стороны контролирующих органов за нарушение принятых правил проведения расчетов наличными средствами предусматривает повышенные требования к осуществлению расчетов с подотчетными лицами. Заметим, что соблюдение определенных правил осуществления таких расчетов, предусматривающие последовательность и точность заполнения первичных документов, получение и выдачу наличных подотчетным лицом, заполнение учетных регистров, контроль за проведением расчетов, отражения операций на счетах бухгалтерского учета и в отчетности, в налоговом учете и т .д. позволяет значительно повысить надежность проведения операций на этом участке учета и снизить потери.              

 Рассмотрим определение основных терминов по учету расчетов с подотчетными лицами по литературным источникам и нормативно - правовыми актами в таблице 1.1.  

 

 

 

Таблица 1.1

Основные понятия по учету расчетов с подотчетными лицами по литературным источникам и нормативно - правовыми актами

№ п / п	Срок	Определение		Литература
1	2	3		4
1	Подотчетные лица	Это работники, которые получили денежный аванс для оплаты расходов, порученных предприятием.		HM Ткаченко '' Бухгалтерский учет на предп мствах Украины. - Киев "АСК", 2000
2	Расчеты с подотчетными лицам и	Это расчеты, которые возникают в основном при оплате мелких хозяйственных расходов и расходов в командировках.		Бухгалтерский учет: Учебник. для студ. специальности «Учет и аудит» высших учеб. закл. / Под ред.Ф.Ф.Бутинця. - Четвёртый изд., Доп. и перераб. - Житомир: ЧП «Рута», 2002. - 688с.
3	Служебная	Это поездка работника по распоряжению руководителя предприятия на определенный срок для выполнения служебного поручения (задания) вне места постоянной работы данного работника.		В.В. Сопко "Бухгалтерский учет" - КНЭУ, Киев 2000
П родовження табл. 1.1
1	2	3		4
4.	Отчет об использовании средств или подотчет	Это первичный документ которым работник получивший средства подотчет от предприятия обязан отчитаться о потраченные наличные средства		В.Ю.Бугай, О.С.Кириченко, О.Б.Мелень, Р.Я.Ориховський "Комп" Компьютерные основы "- ВПТ" Возраст ", Коломыя 2001
5.	Расчеты наличными	Это расчеты когда подотчетное лицо рассчитывается наличными.		.Е.Е. Лендел, В.З. Гинзелевич, С.С. Монолатий "Табличный процессор Excel: основы работы" - ООО "ЛГМ", Ужгород 2003
6.	Статус подотчетного лица	Это совокупность прав и обязанностей физического лица, находящегося в определенных отношениях с предприятием - работника этого предприятия, должностного лица, собственника предприятия. В понятие статуса входят права и обязанности лица, предусмотренные для участника трудовых, административно-правовых отношений.		Кужельный М.В., Линник В.Г. Теория бух учета: Учебник. - М .: Финансы, 2001. - 334с.
П родовження табл.1.1
1	2	3		4
7.	Суточные	Это расходы на личные нужды работника во время командировки		В.В. Сопко "Бухгалтерский учет" - КНЭУ, Киев
8.	Сомнительный долг	Это текущая дебиторская задолженность по которой существует неуверенность относительно которой существует неуверенность относительно погашения должником.		С.Ф. Голов "Бухгалтерский учет и финансовая отчетность в Украине" - ООО "Баланс-Клуб" Днепропетровск 2000
9.	Расходы на проживание	Это затраты на: оплату счетов за место в гостинице (мотеле) или по найму других жилых помещений; питание, включенное в счет за проживание; бытовые услуги, также внесены в такой счет; указано в этом же документе пользование холодильником, телевизором, кондиционером.		Т. Г. Макаревич «Бухгалтерский учет на с / х предприятиях» - Киев, 2005
10	Другие расходы	Это затраты на: оплату телефонных счетов и других операций связи, если они связаны с решением производственных вопросов.		В.В. Сопко "Бухгалтерский учет" - КНЭУ, Киев 2000
П родовження табл. 1.1
1	2		3	4
11.	Безналичные расчеты		Это расчеты с юридическими и физическими лицами без применения наличных средств, которые выполняются с помощью платежных поручений платежных требований поручений и осуществляются в основном через банк.	Ф.Ф. Ефимова "Бухгалтерский учет" - Житомир, ЖИТИ 2000
12.	Срок командировки		Это период пребывания работников в командировке начиная со дня выбытия с места постоянной работы и заканчивая днем прибытия.	М.В. Кужельный, В.Г. Линник "Теория бухгалтерского учета" - КНЭУ, Киев 2001
13.	Журнал регистрации удостоверений		Это специальный журнал в котором предприятие командирующей работника осуществляет его регистрацию.	М.В. Кужельный, В.Г. Линник "Теория бухгалтерского учета" - КНЭУ, Киев 2001
14.	Бухгалтерский учет		Это процесс выявления, измерения регистрации, хранения и передача информации о деятельности предприятия.	В.В. Сопко "Бухгалтерский учет" - КНЭУ, Киев 2000

 

2. Производственно-финансовая характеристика и организация учетной работы

Ведение бухгалтерского учета и составление финансовой и статистической отчетности на каждом предприятии осуществляется на основании нормативно-правовых документов, разрабатываемых органами, на которые возложены обязанности регулирования в стране вопросам учета и отчетности. Это позволяет вести бухгалтерский учет и составлять финансовую отчетность по единым принципам и форме и таким образом обеспечивать сопоставимость учетной информации. Однако это не означает, что предприятие, исходя из конкретных условий хозяйствования, не может выбирать наиболее приемлемые для него формы ведения учета.

Термин "учетная политика", определенный Законом Украины "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине", означает совокупность принципов, методов и процедур, используется предприятием для составления и представления финансовой отчетности. Однако учетная политика определяет также способы организации и ведения бухгалтерского учета на предприятии, с учетом конкретных условий его деятельности.

Учетную политику можно рассматривать, с одной стороны, как совокупность приемов и методов, с помощью которых осуществляется руководство бухгалтерским учетом в Украине в лице уполномоченных на то законодательных и исполнительных органов власти, с другой - как совокупность конкретных методов и способов организации и форм бухгалтерского учета, принятых предприятием на основании общих правил и особенностей хозяйственной деятельности.

Учетная политика на уровне страны должен учитывать следующие обстоятельства: уровень развития рыночной экономики и степень демократизации общества, распространение процесса интеграции экономики страны в мировое экономическое пространство и требования международных организаций по стандартизации и гармонизации учета. С этой целью государство разрабатывает и принимает законодательные акты и другие нормативные документы, регулирующие вопросы бухгалтерского и статистического учета и отчетности. Примером может быть действующий Закон Украины "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине".

Учетная политика предприятия должна учитывать такие важные факторы: форму собственности и организационно-правовой структуре предприятия; вид экономической деятельности, предопределяет особенности и условия учетной работы; параметры предприятия по объемам деятельности, номенклатуры продукции, численности работающих и тому подобное; отношения с налогового системой, наличие льгот и условия их получения; условия обеспечения предприятия ресурсами и условия реализации готовой продукции; материально-техническое обеспечение учетно-аналитической работы предприятия и уровень обеспеченности квалифицированными учетными работниками; условия организации и стимулирования труда, ответственности и т.

Учетную политику предприятие определяет самостоятельно в лице его руководителя и главного бухгалтера соответствующим приказом или распоряжением с обязательным раскрытием в отдельных разделах методических принципов построения бухгалтерского учета, техники его ведения и составления финансовой и статистической отчетности, организации работы бухгалтерской службы. Действующее законодательство предоставляет широкие права по формированию учетной политики.

ООО СОП «Счастливая» является общество с ограниченной ответственностью, которое было основано в 200 0 году с численностью работающих 130 мужчин. Находится в с. Счастливое, Липовецкого района, основным видом деятельности является сельское хозяйство. Учредителями является директор Науменко М. Ю. и участок пайщиками.

Климатические условия имеют умеренно - континентальный характер. Среднее количество осадков составляют 44,9 мм. По рельефу хозяйство представляет собой слабо жидкую равнину. Почвы в хозяйстве в основном черноземы глубокие и мало гумусные. Хозяйство работает на условиях аренды земельных и имущественных паев и является плательщиком ФСН. Основной отраслью является растениеводство, но предприятие также занимается животноводством. Предприятие руководствуется законодательством и приказом об учетной политике (приложение 1).  

Коллектив молодой, дружный старается увеличивать производство чтобы предприятие было прибыльным.

В будущем предприятие планирует еще расширить свою деятельность, способствуя созданию новых рабочих мест.

Формируя учетную политику, необходимо руководствоваться основными принципами бухгалтерского учета и финансовой отчетности: осмотрительности, полного освещения, автономности, последовательности, непрерывности, начисления и соответствия доходов и расходов, преобладание сущности над формой, исторической (фактической) себестоимости, единого денежного измерителя и периодичности. Принцип последовательности непосредственно касается учетной политики предприятия. Выбранная учетная политика применяется предприятием из года в год. В любом случае она должна оставаться неизменной по крайней мере в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря). А также приказом об учетной политике (Приложение 2)

Изменение учетной политики возможно в случаях, предусмотренных национальными положениями (стандартами) бухгалтерского учета, в связи с изменениями в законодательстве, разработкой и применением новых методов ведения учета или существенными изменениями в условиях работы или в структуре предприятия. Если изменения произошли, то о это основательно сообщается в пояснительной записке к годовой отчетности. Разработка и принятие учетной политики каждым предприятием способствует улучшению бухгалтерского учета и отчетности, в конечном итоге обеспечит эффективность принятых решений и деятельности предприятия [5, 256].