Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Января 2012 в 20:16, реферат
1. Общие положения
1.1. Экономист относится к категории специалистов.
1.2. Экономист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. Экономист подчиняется непосредственно финансовому директору, руководителю финансового отдела или руководителю планово-экономического отдела.
1.4. На время отсутствия экономиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по компании.
1.5. На должность экономиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее полугода.
1.6. Экономист должен знать:
законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
организацию плановой работы;
порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;
порядок разработки бизнес-планов;
планово-учетную документацию;
2.16. Руководит работниками
бухгалтерии, организует
3.
Права главного
бухгалтера
Главный бухгалтер
имеет право:
3.1. Устанавливать
служебные обязанности для
3.2. Устанавливать
обязательный для всех
3.3. Визировать назначения, увольнения, перемещения материально ответственных лиц.
3.4. Рассматривать
и визировать заключаемые
3.5. Требовать от
руководителей и сотрудников
компании принятия мер к
3.6. Проверять в
структурных подразделениях
3.7. Действовать от
имени бухгалтерии компании, представлять
ее интересы во
3.8. Вносить на
рассмотрение руководства
4.
Ответственность
главного бухгалтера
4.1. За невыполнение или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
своевременное осуществление платежей в наличной и безналичной форме в порядке, определяемом внутренними документами Компании;
соблюдение законодательства в области бухгалтерского и налогового учета и отчетности;
соблюдение финансовой и кассовой дисциплины;
соблюдение технологий и сроков обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и иных потерь;
сохранность бухгалтерских документов, оформление и сдачу их в установленном порядке в архив;
полный, достоверный
и своевременный учет всех хозяйственных
операций Компании;
4.2. Выполнение ключевых
показателей деятельности.
4.3. За несоблюдение
действующих инструкций, приказов
и распоряжений по сохранению
коммерческой тайны и
4.4. За нарушение
правил внутреннего трудового
распорядка, трудовой дисциплины, правил
техники безопасности и
4.5. Причинение Компании
убытков в результате
1.Общие
положения.
1.1. Начальник финансового отдела (далее – Финансист) относится к категории профессионалов.
1.2. Настоящая должностная
инструкция определяет
1.3. Финансист назначается
на должность и освобождается
от должности в установленном
действующим трудовым
1.4. На должность
Финансиста назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное (экономическое)
или среднее специальное
1.5. Финансист подчиняется
непосредственно Директору
1.6. Финансист в своей работе руководствуется нормативно-правовыми актами Украины, Уставом Общества, стандартами ведения бухгалтерского учета, положением о бухгалтерии Общества, настоящей должностной инструкцией юрисконсульта, правилами внутреннего трудового распорядка.
1.7. В период временного
отсутствия Финансиста (отпуск, болезнь,
командировка и пр.) его обязанности
исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке,
2.
Задания и обязанности.
2.1. Организовывает
финансовую деятельность в
2.1.1. обеспечение
финансовыми ресурсами
2.1.2. сохранность и эффективное использования основных фондов и оборотных средств, трудовых и финансовых ресурсов Общества;
2.1.3. своевременность платежей по обязательствам в государственный бюджет, учреждениям банков, клиентам, партнерам и др. предприятиям, учреждениям, организациям;
2.2. Анализирует финансово-
2.3. Руководит разработкой
проектов перспективных и
2.4. Принимает участие в подготовке проектов планов реализации продукции.
2.5. Определяет потребность
Общества в различных видах
кредита, источники
2.6. Организует разработку нормативов оборотных средств и методов по ускорению их оборота.
2.7. Обеспечивает
своевременное поступление
2.8. Обеспечивает
своевременное составление и
подачу установленной
2.9. Контролирует
правильность составления,
2.10. Контролирует
исполнение финансового и
2.11. Участвует в
разработке пропозиций, направленных
на предотвращение создания и
ликвидацию неиспользованных
2.12. Руководит работниками отдела.
2.13. Принимает участие
в работе юридической службы
по оформлению материалов по
недостачам и хищениям
2.14. Сотрудничает
с таможенными, налоговыми, казначейскими
органами, торговыми, посредническими
организациями, другими
2.15. Поддерживает
на рабочем месте атмосферу
вежливости и
2.16. Соблюдает трудовую
и производственную дисциплину,
правила и нормы охраны труда,
требования производственной
2.17. Финансист обязан
соблюдать требование о
Права.
3.1. Финансист имеет право:
3.1.1. Представлять интересы Общества в сторонних организациях по вопросам, относящимся к его компетенции.
3.1.2. Подписывать
организационно-
3.1.3. Требовать от
руководства Общества принятия
мер к повышению эффективности
использования денежных
3.1.4. Запрашивать
и получать необходимые
3.1.5. Знакомиться
с проектами решений
3.1.6. Давать подчиненным
ему работникам и службам
3.1.7. Контролировать
своевременное выполнение
3.1.8. Привлекать специалистов
всех и/или отдельных
3.1.9. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.1.10. Представлять
на рассмотрение Директору
3.1.11. В связи с
производственной
3.1.12. Для решения
оперативных вопросов по
Ответственность.
4.1. Финансист несет ответственность в случаях:
4.1.1. Ненадлежащее
исполнение или неисполнение
своих должностных
4.1.2. Подачи недостоверной
информации о показателях
4.1.3. Несвоевременное
предоставление различных
4.1.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Директора Общества.
4.1.5. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в его подчинении.
4.1.6. Несоблюдение трудовой дисциплины, нарушение Правил внутреннего трудового распорядка.
4.1.7. Правонарушения,
совершенные в процессе
4.1.8. Причинение своими действиями и/или бездействием материального ущерба Обществу.
4.1.9. Разглашение
сведений, составляющих конфиденциальную
информацию и коммерческую
4.1.10. В случае
исполнения Финансистом
Требования к уровню
знаний.
5.1. Финансист должен знать:
5.1.1. Постановления,
распоряжения, приказы, другие руководящие,
методические и нормативные
5.1.2. Организацию финансовой работы в Обществе.
5.1.3. Порядок составления финансовых и кассовых планов, кредитных заявок и смет, планов реализации продукции, планов прибыли и др.