Права и обязанности экономиста

2.8 Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации. 

2.9 Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей. 

2.10 Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 

2.11 Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 

2.12 Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации. 

2.13 Выполняет отдельные служебные поручения непосредственного руководителя. 

3. Права бухгалтера 

Бухгалтер имеет  право: 

3.1. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения  поставленных задач.

3.2. Вносить предложения  по совершенствованию работы, связанной  с предусмотренными настоящей  инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах  своей компетенции сообщать своему  непосредственному руководителю  о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично  или по поручению главного  бухгалтера от руководителей  подразделений и специалистов  информацию и документы, необходимые  для выполнения его должностных  обязанностей.

3.5. Требовать от  руководства предприятия оказания  содействия в исполнении своих  должностных обязанностей и прав. 

4. Ответственность  бухгалтера 

Бухгалтер несет  ответственность: 

4.1. За невыполнение  или несвоевременное, халатное  выполнение своих должностных  обязанностей.

4.2. За несоблюдение  действующих инструкций, приказов  и распоряжений по сохранению  коммерческой тайны и конфиденциальной  информации.

4.3. За нарушение  правил внутреннего трудового  распорядка, трудовой дисциплины, правил  техники безопасности и противопожарной  безопасности.

4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления  своей деятельности -  в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством  РФ.

4.5. За причинение  материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым  и гражданским законодательством  РФ. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3. Права и обязанности  главного бухгалтера

 

1. Общие положения 

1.1. Главный бухгалтер  относится к категории руководителей. 

1.2. Главный бухгалтер  назначается на должность и  освобождается от нее приказом  генерального директора компании. 

1.3. Главный бухгалтер  имеет двойное подчинение: подчиняется  генеральному директору и финансовому  директору. 

1.4. На время отсутствия  главного бухгалтера его права  и обязанности переходят к  его заместителю, в случае его  отсутствия - к другому должностному  лицу, о чем объявляется в приказе  по компании. 

1.5. На должность  главного бухгалтера назначается  лицо, отвечающее следующим требованиям:  высшее профессиональное образование  и стаж бухгалтерско-финансовой  работы, в том числе на руководящих  должностях, не менее 5 лет. 

1.6. Главный бухгалтер  должен знать:

законодательство  о бухгалтерском учете;

основы гражданского права;

финансовое, налоговое  и хозяйственное законодательство;

нормативные и методические документы по вопросам организации  бухгалтерского учета и составления  отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации;

положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения;

кодексы этики профессионального  бухгалтера и корпоративного управления;

профиль, специализацию  и структуру компании, стратегию  и перспективы ее развития;

налоговый, статистический и управленческий учет;

порядок оформления бухгалтерских операций и организацию  документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и  других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок;

формы и порядок  финансовых расчетов;

условия налогообложения  юридических и физических лиц;

правила проведения инвентаризаций денежных средств и  товарно-материальных ценностей, расчета  с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий;

порядок и сроки  составления бухгалтерских балансов и отчетности;

современные справочные и информационные системы в сфере  бухгалтерского учета и управления финансами;

методы анализа  финансово-хозяйственной деятельности компании; правила хранения бухгалтерских  документов и защиты информации;

передовой отечественный  и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета;

экономику, организацию  производства, труда и управления; основы технологии производства; законодательство о труде; правила по охране труда.  

1.7. Главный бухгалтер  руководствуется в своей деятельности:

законодательством РФ;

уставом компании;

правилами внутреннего  трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

приказами и распоряжениями руководства;

настоящей должностной  инструкцией.  

  

2. Должностные обязанности  главного бухгалтера 

Главный бухгалтер  выполняет следующие должностные  обязанности: 

2.1. Организует работу  по постановке и ведению бухгалтерского  учета компании в целях получения  заинтересованными внутренними  и внешними пользователями полной  и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении. 

2.2. Формирует в  соответствии с законодательством  о бухгалтерском учете учетную  политику исходя из специфики  условий хозяйствования, структуры,  размеров, отраслевой принадлежности  и других особенностей деятельности  компании, позволяющую своевременно  получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового  положения и результатов деятельности  компании. 

2.3. Возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа. 

2.4. Руководит формированием  информационной системы бухгалтерского  учета и отчетности в соответствии  с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого  учета, обеспечивает предоставление  необходимой бухгалтерской информации  внутренним и внешним пользователям. 

2.5. Организует работу  по ведению регистров бухгалтерского  учета на основе применения  современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов  учета и контроля, исполнению  смет расходов, учету имущества,  обязательств, основных средств,  материально-производственных запасов,  денежных средств, финансовых, расчетных  и кредитных операций, издержек  производства и обращения, продажи  продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности  организации. 

2.6. Обеспечивает  своевременное и точное отражение  на счетах бухгалтерского учета  хозяйственных операций, движения  активов, формирования доходов  и расходов, выполнения обязательств. 

2.7. Обеспечивает  контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. 

2.8. Организует информационное  обеспечение управленческого учета,  учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости  продукции (работ, услуг), учет  по центрам ответственности и  сегментам деятельности, формирование  внутренней управленческой отчетности. 

2.9. Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации. 

2.10. Принимает участие  в проведении финансового анализа  и формировании налоговой политики  на основе данных бухгалтерского  учета и отчетности, в организации  внутреннего аудита; подготавливает  предложения, направленные на  улучшение результатов финансовой  деятельности организации, устранение  потерь и непроизводительных  затрат. 

2.11. Ведет работу  по обеспечению соблюдения финансовой  и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов  бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и  других потерь. 

2.12. Участвует в  оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных  средств и товарно-материальных  ценностей, контролирует передачу  в необходимых случаях этих  материалов в следственные и  судебные органы. 

2.13. Обеспечивает  составление отчета об исполнении  бюджетов денежных средств и  смет расходов, подготовку необходимой  бухгалтерской и статистической  отчетности, представление их в  установленном порядке в соответствующие  органы. 

2.14. Обеспечивает  сохранность бухгалтерских документов  и сдачу их в установленном  порядке в архив. 

2.15. Оказывает методическую  помощь руководителям подразделений  и другим работникам организации  по вопросам бухгалтерского учета,  контроля, отчетности и анализа  хозяйственной деятельности.