Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2011 в 22:20, курсовая работа
Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимо-стью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Введение................................................................................................................3
Формы и системы оплаты труда....................................................................5
Начисление заработной платы.......................................................................8
При сдельной оплате труда......................................................................................8
При повременной оплате труда...............................................................................11
При отклонениях от нормальных условий труда......................................................12
За неотработанное время.........................................................................................15
Удержания из заработной платы.....................................................................19
Удержание своевременно не возвращенных авансов, выданных под отчет...............23
Удержание сумм оплаты за использованные, но неотработанные дни отпуска..........23
Удержание за причиненный работодателю материальный ущерб..............................25
Удержание за брак...................................................................................................26
Удержания по заявлению работника.........................................................................28
Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда...............................29
4. Совершенствование учета расчетов по оплате труда в условиях автоматизации....................................................................................................................33
Заключение............................................................................................................37
Список использованных источников....................................................................40
Приложения...............................................
на | календарных дней |
с | “ | ” | 20 | г. по | “ | ” | 20 | г. |
Б. и (или) ежегодный дополнительный (другой) отпуск на | календарных дней |
Ежегодный
дополнительный (другой) отпуск |
Количество календарных дней |
Дата | Основание предостав- ления ежегодного дополнительного (другого) отпуска | ||
вид | код | начала отпуска |
окончания отпуска | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
В. Всего отпуск на | календарных дней |
с | “ | ” | 20 | г. по | “ | ” | 20 | г. |
Работник кадровой службы |
|||||
должность | личная подпись | расшифровка подписи |
Оборотная сторона формы № Т-60
Расчетный период | Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, руб |
Количество | Средний дневной (часовой) заработок, руб | |||
год | месяц | календарных дней расчетного периода |
часов расчетного периода | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
Итого |
Начислено | ||||||||||||
за | месяц | за | месяц | всего, руб | ||||||||
текущий | будущий | |||||||||||
количест- во кален- дарных дней отпуска |
сумма за отпуск, руб | другие начисле- ния |
количест- во кален- дарных дней отпуска |
сумма за отпуск, руб | другие начисле- ния | |||||||
из фонда оплаты труда |
из фонда оплаты труда |
|||||||||||
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | ||||
Удержано, руб | Причитается
к выплате сумма, руб | ||||||
налог на доход |
всего | ||||||
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
К выплате сумма | ||||
прописью | ||||
руб | коп |
по платежной ведомости (расходному ордеру) № | от | “ | ” | 20 | г. |
Бухгалтер |
||||||
личная подпись | расшифровка подписи |
Приложение 3
Схема расчета отпускных
|
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
Код | |||
Форма по ОКУД | 0301005 | ||
по ОКПО | |||
наименование организации |
Номер документа | Дата составления | ||
ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о предоставлении отпуска
работнику
Предоставить отпуск |
Табельный номер |
фамилия, имя, отчество | |
структурное подразделение | |
должность (специальность, профессия) |
за период работы с | “ | ” | 20 | г. по | “ | ” | 20 | г. |
А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на | календарных дней |
с | “ | ” | 20 | г. по | “ | ” | 20 | г. |
и (или)
Б. | |
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать) |
на | календарных дней |
с | “ | ” | 20 | г. по | “ | ” | 20 | г. |
В. Всего отпуск на | календарных дней |
с | “ | ” | 20 | г. по | “ | ” | 20 | г. |
Руководитель организации |
|||||
должность | личная подпись | расшифровка подписи |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
“ | ” | 20 | г. | ||||
личная подпись |
Информация о работе Порядок начисления заработной платы и удержаний из начисленных сумм