Отчет по практике

 

 

 

Управление Обществом.

 

 

1. Высшим органом управления  Общества является собрание Участников  или их представителей. Представителями  Участников назначаются постоянно  или на определенный срок. Участник  имеет право в любое время заменить своего представителя на собрании Участников, уведомив об этом других Участников. Участник Общества имеет право передавать свои полномочия на собрании другому Участнику или представителю другого Участника Общества. Участники владеют количеством голосов, пропорционально размера их доли в Уставном фонде. В том случае, когда решение собрания Участников непосредственно затрагивает интересы только одного или нескольких Участников, например, при расмотрении вопроса об исключении Участника из Общества, эти Участники или их представители участия в голосовании не принимают.

В период между собраниями Участников, Обществом руководит Председатель Общества, который избирается собранием  Участников сроком на 1 год.

2. Собрание Участников решает любые вопросы, связанные с деятельностью Общества. К исключительной компетенции собрания Участников относятся:

а) определение основных направлений  деятельности Общества, утверждение  его планов и отчетов об их выполнении;

б) изменение Устава;

в) избрание и отзыв членов исполнительного органа и ревизионной комиссии;

г) утверждение годовых результатов  деятельности Общества, включая его  фелиалы, утверждение отчетов и  заключений ревизионной комиссии, порядка  распределения прибыли, определение  порядка покрытия убытков;

д) создание, реорганизация и ликвидация дочерних предприятий, филиалов и представительств, утверждение положений (уставов) о  них;

е) вынесение решений о привлечении  к имущественной ответственности  должностных лиц Общества;

ж) утверждение правил процедур и других внутренних документов Общества, определение организационной структуры Общества;

з) определение условий оплаты труда  должностных лиц Общества, его  филиалов и представительств;

и) принятие решения о прекращении  деятельности Общества, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;

к) установление размера, формы и  порядка внесения участниками дополнительных взносов;

л) решение вопроса о приобретении Обществом доли Участников;

м) исключение Участника из Общества.

     Единогласие в высшем органе необходимо при решении вопросов, перечисленных в пунктах “а”,”б”,”м” настоящего пункта. По всем остальным вопросам решение принимается простым большинством голосов.

3.Собрание Участников Общества, как правило, решает вопросы  на своих заседаниях или опросом. В последнем случае проект решения рассылается Участникам, которые должны письменно сообщить о своей позиции. В течении 10 дней с момента получения информации от последнего из них все они должны быть уведомлены председателем о принятом решении. Решение считается принятым при отсутствии возражения хотя бы одного из Участников.

4.Собрание Участников считается  правомочным, если на нем присутствуют  Участники (представители Участников), обладающие в совокупности более  чем 60% голосов, а по вопросам требующим единогласия, - все Участники. Любой из Участников вправе требовать рассмотрения вопроса на собрании Участников при условии, что он был поставлен не позднее, чем за 25 дней до начала собрания. Председатель собрания Участников Общества организует ведение протокола. Книга протоколов должна быть в любое время представлена Участникам. По их требованию должны в любое время выдаваться удостоверенные выписки из книги протоколов.

5.Собрание Участников созывается  не реже двух раз в год.  Внечеоредные собрания Участников созываются председателем, если этого требуют интересы общества в целом. Собрание Участников должно быть созвано также по требованию исполнительного органа или ревизионной комиссии.

6.Участники Общества, обладающие  в совокупности более чем 2% голосов, вправе требовать созыва внечеоредного собрания Участников в любое время и по любому поводу. Если в течении 20 дней председатель не выполнил указанное требование, они вправе сами созвать собрание Участников. Собрание не вправе принимать решения по вопросам, не включенным в повестку дня. Повестка дня рассылается не менее чем за 20 дней до начала собрания.

7.Для обеспечения деятельности  Общества создается исполнительный  орган-дирекция.

8.Дирекцию возглавляет директор, который назначается и увольняется с должности собранием Участников Общества. Другие должностные лица Общества, в том числе главный бухгалтер, главные специалисты, руководители подразделений и другие работники, назначаются и увольняются с должности приказом директора.

9.Директор решает вопросы деятельности Общества кроме тех, которые входят в исключительную компетенцию собрания Участников. Собрание Участников может вынести решение о передачи части принадлежащих ему прав в компетенцию директора.

10.Директор подотчетен собранию  Участников и организует выполнение его решений.

11.Директор вправе без доверенности  осуществлять действия от имени  Общества в пределах прав предоставленных  настоящим Уставом  делигированных  ему собранием Участников.

12.Права и обязанности трудового  коллектива реализуются в соответствии со статьей 15 Закона Украины “О предприятиях в Украине”.

 

 

Прекращение деятельности Общества.

 

 

1.Деятельность Общества прекращается:

а) по решению собрания Участников;

б) по решению суда или арбитражного суда;

в) по другим основаниям, предусмотренным законодательством Украины.

2.Прекращение деятельности Общества  происходит путем реорганизации  (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) или ликвидации.

2. Ликвидация Общества производится назначенной им ликвидационной комиссией, а в других случаях прекращения деятельности Общества, по решению арбитража или суда, ликвидационной комиссией, назначаемой этими органами.
3. С момента назанчения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Общества. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество Общества, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, принимает меры к оплате долгов общества третьим лицам, а также его участникам, составляет ликвидационный баланс и представляет его собранию Участников.
4. Имеющиеся у Общества денежные средства, включая выручку от распродажи его имущества при ликвидации, после расчетов с бюджетом, по оплате труда работников Общества, кредиторами, распределяются ликвидационной комиссией между Участниками пропорционально их долям в уставном фонде.

Имущество, переданное Обществу Участником в пользование, возвращается в натуральной  форме без вознаграждения. Ликвидация считается завершенной, а Общество прекратившим свою деятельность с момента  внесения записи об этом в реестр государственной регистрации. Ликвидационная комиссия несет имущественную ответственность за ущерб, причененный ею Обществу, его Участникам, а также третьим лицам в соответствии с гражданским законодательством. Настоящий Устав разработан на основе Учредительного договора Общества и является его неотъемлемой частью. В случае несовпадения положений договора и Устава, - применяются положения Учредительного договора.

 

 

 

 

 

 

                                    Утверждаю:

                                         штат в количестве ______ человек

          с месячным фондом зарплаты _______ гр.

Директор ________________

 

 

Вводится  в действие

“__” __________2001г.

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

(в гривнях)

 

Наименование  должностей	К-во ед.	Должностной оклад	Месячный фонд
Управление
Директор	1	350	350
Зам. Директора	1	320	320
Итого :	2		670
Коммерческая служба
Товаровед 1 категории	2	280	560
Администратор  торгов. зала	1	150	150
Охранник	1	150	150
Итого :	4		860
Бухгалтерия
Гл. бухгалтер	1	300	300
Зам. гл. бухгалтера	1	280	280
Бухгалтер –  кассир	1	260	260
Итого :	3		840
Склад
Зав. Складом	1	210	210
Ст. кладовщик	1	190	190
Кладовщик	1	180	180
Итого :	3		580
Секция кондитерские товары
Зав. Секции	1	250	250
Продавец 1 кат.	1	190	190
Продавец 2 кат.	5	170	850
Продавец 3 кат.	2	150	300
Итого :	9		1590
Секция Гастрономия
Зав. Секции	1	270	270
Продавец 1 кат.	3	190	570
Продавец 2 кат.	10	170	1700
Продавец 3 кат.	5	150	750
Итого :	19		3290
Бригада грузчиков
Грузчик	3	170	510
Итого :	3		510
Итого по	43		8340

    

       Директор _______________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Организация бухгалтерского учета

на предприятии 

 

 

Реформирование системы бухгалтерского учета является составной частью мероприятий, ориентированных на внедрение экономических отношений рыночного направления. В Послании Президента Украины к Верховному Совету от 22 февраля 2000 года отмечается необходимость перехода предприятий в 2000 - 2001 гг. на мировые Стандарты бухгалтерского учета. Такой переход осуществляется в рамках реализации стратегического курса Украины на интеграцию с мировым экономическим пространством, что предусматривает адаптацию законодательства Украины к законодательствам развитых стран.

На выполнение Программы реформирование системы бухгалтерского учета з применением международных стандартов, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины N 1706 от 28.10.98, в 1998 - 99 гг. разрабатывались, обсуждались направления реформирования и утверждались необходимые инструменты (положение и тому подобное) обеспечение реформирования учета и финансовой отчетности. Принятый в 1999 году Закон Украины "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине", как и Программа, предусматривает осуществление регулирования бухгалтерского учета в направлении гармонизации с международными Стандартами бухгалтерского учета и отчетности. Как раз этот Закон установил основные принципы бухгалтерского учета, признав его данные базовыми для складывания любой отчетности, в которой содержатся стоимостные показатели.

Субъекты предпринимательства  будут иметь возможность самостоятельно определять учетную политику предприятия; избирать форму бухгалтерского учета  как определенную систему регистров учета, порядка и способа регистрации и обобщение информации в них; утверждать правила документообороту и технологию обработка учетной информации; устанавливать границы и формы ведения учета для внутренних потребностей управления, включая ведения в отдельной системе счетов и регистров учета доходов, затрат, активов, обязательств в нужном предприятии аспекте детализации и регламентации (управленческий учет).

Выполнение Программы реформирование бухгалтерского учета предусматривает разработку и внедрение Положений (стандартов) бухгалтерского учета(далее - ПБУ). С целью разработки и учета более широкого спектру мыслей и предложений, принятие проектов положений, других нормативно-правовых актов из бухгалтерского учета и отчетности при Министерстве финансов Украины образован совещательный орган - Методологический совет из бухгалтерского учета, в работе которой участвуют представители Держкомстату, ДПА, Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовом рынке, НБУ, Антимонопольного комитета, Союза арендаторов и предпринимателей, Комитета по делам надзора за страховой деятельностью, Государственного комитета промышленной политики, Держпідприємництва, Совета предпринимателей Украины, Министерств юстиции, энергетики, АПК, транспорта, образования, финансов, НАН Украины, ведущих высших учебных учреждений экономического профилю, Украинского общества финансовых аналитиков, УСПП

и Координационно-экспертного  центра объединений предпринимателей.

В большинство принятых ПБУ содержатся нормы, которые знакоми специалистам за соответствующей нормативной базой. Вместе с тем они дополнены некоторыми новыми методами оценки, распределения, состава годовой бухгалтерской отчетности. Сохраненные национальные традиции относительно утверждения унифицированных форм бухгалтерской отчетности.

 Приказом Министерства  финансов N 291 от 30.11.99 г. утвержден  План счетов бухгалтерского учета  активов, капитала, обязательств и хозяйственных операций предприятий и организаций. Для облегчения практического применения Положений (стандартов) с складывания баланса и перехода к новому Плану счетов письмами Министерства финансов Украины N 18-424 от 04.02.2000 г. и N 18-432 от 23.02.2000 г. оглашенные:

 Постановлением Кабинета Министров Украины N 419 от 28.02.2000 г. утвержден Порядок представления финансовой отчетности. Вчастности, срок представления квартального финансового отчета установлен на 25 число месяца, следующего за отчетным кварталом, а годового - 20 февраля.

 Соответственно ст. 11 Закону Украины "О бухгалтерском  учете и финансовой отчетности в Украине" к годовым финансовым отчетности предприятиям включенные Баланс, Отчет о финансовых результатах, Отчет о движении денежных средств, Отчет о собственном капитале, Примечания и объяснение. При этом надлежит принять во внимание, что для субъектов малого предпринимательства и представительств иностранных субъектов хозяйственной деятельности приказом Министерства финансов Украины N 39 от 25.02.2000 г. установленная сокращенная за показателями годовая и квартальная финансовая отчетность в объеме только Баланса и Отчета о финансовых результатах. Примечания должны подаваться предприятиями (кроме малых) лишь в составе годового отчета, и они также будут заключенные Министерством финансов Украины в унифицированную таблицу как прибавление к годовому отчету, что упростит работу предприятий из раскрытия информации.

В отчете о финансовых результатах надлежит обратить внимание на такие изменения:

( исключенные разделы  с показателями о расшифровке доходов и убытков, о использовании дохода, о платежах в бюджет;

( показатель "Себестоимость реализованной продукции" для предприятий производственной сферы испытал изменения на сумму общепроизводственных затрат (счет 26), что в отчете 2000 года отображается в статьи "Финансовые затраты" (в части процентов за пользование кредитами) и в статьи "Административные затраты");

( статьи "Другие операционные доходы" и "Другие операционные затраты" отличаются от статьи "Другие операционные доходы и затраты" (что была в 1999 году) тем, что к этой статье в 2000 году не включаются показатели за операциями из продажи основных средств, нематериальных активов и финансовых инвестиций, что в данное время отображаются в статьях "Другие доходы" и "Другие затраты";