Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2012 в 20:42, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение теоретических основ организации оплаты труда и пути его совершенствования.
Для достижения поставленной цели поставлены следующие задачи:
1) Изучить сущность, экономическую природу понятия оплаты труда
2) Изучить виды, формы и системы оплаты труда применяемые в
Российской Федерации
3) На основании проведенного анализа выявить пути
совершенствования оплаты труда.
Введение 4
1 Теоретические основы оплаты труда 7
1.1 Понятие, сущность и экономическая сущность оплаты труда 7
1.2 Функции оплаты труда 14
2 Теоретические основы организации учета оплаты труда 16
2.1 Виды, формы и системы оплаты труда 16
2.2 Задачи учета оплаты труда 22
3 Основные направления совершенствования организации
оплаты труда 23
Заключение 27
Список использованной литературы
18. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии: Учебное пособие для студентов экономических факультетов и вузов. 6 - е изд., доп. и перераб.: издательский центр «Феникс», 2010. - 600 с.
19. Яковлев, Р. А. Оплата труда на предприятии / Р. А. Яковлев. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2001. - 150 с.
20.Александрова А. «Стимулирование труда работников через надбавки и систему премирования» // Нормирование и оплата труда. - 2009. - № 2. - с.37-40.
21. Вакуленко Р.Я. «Современные методы стимулирования и оплаты труда персонала предприятия» // Современный бухгалтерский учет.- 2009. - № 10. - с. 25-28.
22. Гусаковская Е.Г. « Заработная плата и связанные с ней налоги» // Бухгалтерский учет. - 2009. - № 1. - с. 3-7.
23. Лушникова М.В. Основные государственные гарантии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы / М.В.Лушникова, А.Ю.Поваренков // Трудовое право. - 2009. - №6. - С.107-113.
24. Мандражицкая М.В. Еженедельная зарплата: механизм исчисления // Налог. вестник. - 2011. - №3. - С.93-100.
25. http://www.consultant.ru
Информация о работе Основные направления совершенствования организации оплаты труда