Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2012 в 10:42, курсовая работа
Переход России к рыночным отношениям выявил необходимость создания новых экономических институтов, регулирующих взаимоотношения различных субъектов предпринимательской деятельности, среди которых достойное место должен занять и институт аудиторства. Его главная цель – обеспечить контроль за достоверностью информации, отражаемой в бухгалтерской и налоговой отчётности
Введение
1 Понятие и цели аудиторской деятельности
1.1 Сущность аудита и аудиторской деятельности
1.2 Виды аудита
1.3 Цели аудита бухгалтерской отчетности
2 Общая характеристика расчетов аудита расчетов по оплате труда
2.1 Цель, задачи проверки и источники информации для расчетов по оплате труда аудита расчетов с персоналом
2.2 Последовательность аудиторских процедур при проверки расчетов с персоналом по оплате труда
2.3 Проверка правильности исчисления налога на доходы физических лиц
2.4 Аудиторская проверка удержаний по инициативе организации
2.5 Аудит расчетов по единому социальному налогу
Заключение
Библиографический список
Приложение Б
Программа аудиторской проверки соответствия законодательству РФ правил ведения бухгалтерского учета и отражения операций по начислению заработной платы
Ст. аудитор – Василенко М.В
ООО «Нева» | Клиент №7 | Утвердил: | Отчетный год 2010 |
Полнота и достоверность отражения в отчетности операций по оплате труда | аудитор Василенко
| ||
Ссылка на рабочий документ | Источник информации | ||
Методика и технология проверки - выборочная | |||
1. Тестирование оценки системы внутреннего контроля | Р.Д. С-7.01 | По перечню вопросов, включенных в вопросник | |
2. Методами сплошного прослеживания, арифметическим и правовым рассчитать по 4-м сотрудникам с повременной оплатой труда правильность исчисления оплаты труда и удержания НДФЛ, удержаний по исполнительным листам и прочим удержаниям. Правильность классификации бухгалтерских проводок | Р.Д. С-7.02 | Лицевые счета сотрудников, табели учета рабочего времени, справки на вычеты, штатное расписание, больничные листы, исполнительные листы и др. документы при необходимости | |
3. Методами сплошного прослеживания, арифметическим и правовым рассчитать по 4-м сотрудникам со сдельной формой оплатой труда правильность исчисления оплаты труда и удержания НДФЛ, удержаний по исполнительным листам и прочих удержаний. Правильность классификации бухгалтерских проводок. | Р.Д. С-7.02 | Лицевые счета сотрудников, табели учета рабочего времени, наряды на выполненные объемы выпущенной продукции, справки на вычеты, больничные листы, исполнительные листы и др. документы при необходимости | |
4. По результатам выборочной проверки законности начисления совокупного дохода работникам с повременной и дельной оплатой труда, оценить существенность допущенных искажений на всю совокупность расчетов по оплате труда, сравнить с величиной существенности |
| Документы Р.Д.С-7.01 и Р.Д. С-7.02 | |
5. По результатам выборочной проверки оценить полноту и законность удержания НДФЛ, оценить степень влияния искажений на величину налогообложения и расчетов с бюджетом в целом по организации. | Р.Д. С -7.04 | Документы Р.Д. С-7.01 и Р.Д. С-7.02 | |
6. Оценить существенность влияния допущенных искажений по оплате труда на себестоимость и налогооблагаемую базу по прибыли. | Р.Д. С-7.04 | Документы Р.Д. С-7.01, Р.Д. С-7.02, Р.Д. С-7.03 | |
Составить отчетный документ по результатам проверки | О.Д. С-7.01 | Документы Р.Д. С-7.01, Р.Д. С-7.02, Р.Д. С-7.03, Р.Д. С- 7.04 | |
Информация о работе Общая характеристика расчетов аудита расчетов по оплате труда