Лекции по "Бухгалтерскому учету"

Единицей бухгалтерского учета НМА является инвентарный объект. Оцениваются НМА по первоначальной и остаточной стоимости.

К учету НМА  принимаются по первоначальной стоимости, в балансе отражаем по остаточной стоимости *т.е. за минусом износа).

Для учета движения НМА используют следующие документы:

1. акт приемки НМА;
2. акт списания;
3. карточка учета НМА (форма НМА-1).

Акты могут  составляться в произвольной форме.

2. Синтетический учет НМА. Синтетический учет НМА ведут на 04 счете, который называется «НМА по первоначальной стоимости». Счет активный, сальдовый, по дебету счета отражается сальдо и поступление НМА, по кредиту выбытие.

Основными видами поступления НМА является:

1. их приобретение;
2. создание своими силами с привлечением сторонних исполнителей на договорной основе;
3. приобретение на условиях обмена;
4. поступление от учредителей в счет вклада в уставный капитал;
5. безвозмездное поступление.

Основанием  для оприходования объекта в состав НМА является св-во на право пользования:

Дт 07 Кт 76,60,70 и т.д.

Дт 04 Кт 08

В бухгалтерском  учете поступление НМА отражается следующими проводками:

1. При приобретении. Отражается покупная стоимость Дт 08 Кт 76; второй проводкой отражается сумма НДС Дт 19 Кт 76; отражается первоначальная стоимость Дт 04 Кт 08.
2. При создании своими силами. Отражаются фактические затраты Дт 08 Кт 10,70,69 и т.д.; отражается первоначальная стоимость Дт 04 Кт 08.
3. От учредителей в счет вклада в уставный капитал. Отражается договорная стоимость Дт 08 Кт 76/1 (первый субсчет); отражается первоначальная стоимость Дт 04 Кт 08.
4. Безвозмездно. Отражаем рыночную стоимость Дт 08 Кт 98/4 (четвертый субсчет); отражаем первоначальную стоимость Дт 04 Кт 08.

Синтетический учет по 04 счету ведут в ж/о № 13, а аналитический учет ведут в карточке учета формы НМА-1.

3. Учет амортизации НМА. Стоимость НМА активов погашается по средствам амортизации. Амортизация НМА призвана компенсировать затраты, произведенной организацией при их приобретении, и обеспечить формирование источников финансирования будущих приобретений соответствующих активов.

Амортизация НМА  производится одним из следующих  способов начисления амортизационных  отчислений:

1. линейный способ;
2. уменьшаемого остатка;
3. путем списания стоимости пропорционального объема продукции.

В течении отчетного  года амортизационные отчисления начисляются ежемесячно независимо от применяемого способа начисления в размере 1/12 годовой суммы.

Сумма амортизационных  отчислений ежемесячно относится на издержки производства и обращения.

Синтетический учет по 05 счету ведут в журнале  ордере № 10.

Дт 20 Кт 04 – отражается разница между покупкой и оценочной стоимостью.

Амортизация НМА  отражается следующей проводкой:

Дт 20,25,26,44 Кт 05 (начисление)

Дт 05 Кт 04 (списание амортизации)

4. Учет выбытия НМА. НМА могут выбывать по следующим причинам:

1. продажа, безвозмездная передача;
2. передача в счет вкладов в уставный капитал других организаций;
3. прекращение срока действия патента;
4. списание вследствие потери доходных св-в.

Основанием  для списания являются акты-передачи, акты на списание, протокол собрания акционеров.

Учет выбытия  НМА ведут на активно-пассивном  счете 91 (прочие доходы и расходы).

По дебету 91 счета отражают:

1. остаточную стоимость объекта: Дт 91 Кт 04
2. расходы, связанные с выбытием НМА:

   Дт 91 Кт 70,71,69

3. сумму НДС на реализованные НМА: Дт 91 Кт 68

По кредиту 91 счета отражают:

1. выручка от реализации по договорным ценам включая НДС: Дт 50,51,52 Кт 91

На счете 91 определяют финансовый результат путем сопоставления оборотов. Если оборот по дебету > оборота по кредиту получим убыток, который будет списан на 99 счет проводкой Дт 99 Кт 91.

Если оборот по кредиту > оборота по дебету получим прибыль, которая будет списана на 99 счет проводкой Дт 91 Кт 99.

При любой причине  выбытия, списание объекта НМА с баланса отражается проводками:

1. на сумму начисленной амортизации: Дт 05 Кт 04
2. на сумму остаточной стоимости: Дт 91 Кт 04

Пример  начисления амортизации. Предприятием приобретен патент на определенный вид деятельности сроком на 5 лет стоимостью 12 000 тыс. руб. без НДС. Предприятие начисляет амортизацию линейным способом.

 

1. отражаем покупную стоимость:

   Дт 08 Кт 76 12 000

2. отражаем сумму НДС (18%)

12 000*18% = 2,160

Дт 19 Кт 76

3. принимаем к учету НМА

Дт 04 Кт 08  12 000

4. оплата стоимости патента

Дт 76 Кт 51  14 160 (12 000 + НДС)

5. рассчитываем сумму амортизации. Годовая норма амортизации: (100%:5) = 20%
6. определяем годовую сумму амортизации: (12 000*20%)/100 = 2 400
7. месячная сумма: 2400/12 мес. = 200 руб.
8. проводка амортизации: Дт 20 Кт 05 200 руб.

 

Учет труда и заработной платы

1. Классификация и учет личного состава предприятия

2. Порядок расчета средств на оплату труда

3. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда

4. Дополнительная заработная плата

5. Учет удержаний из заработной платы

 

1. Классификация  и учет личного состава предприятия. Трудовой доход каждого работника определяется по личным вкладам с учетом конечных результатов работы предприятия. Максимальный размер трудовых доход не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организационно-правовых форм устанавливается законодательством.

Для организации  труда, а также для составления  отчетности и контроля за фондом оплаты труда численность работников предприятия распределяется на две группы: рабочих и служащих. Из группы служащих выделяются следующие категории: руководители, специалисты. Учетом личного состава работников предприятия занимается отдел кадров.

Первичными  документами по учету численности  рабочих и служащих и их передвижения являются приказы о приеме, увольнении или переводе на другую работу и о предоставлении отпусков.

На рабочих  и служащих заполняется карточка, на руководящих работников и специалистов – личный листок по учету кадров. Каждому работнику присваивается табельный номер. В случаях увольнения или переводе на другую работу его табельный номер, как правило, не может присваиваться другому работнику в течение одного - двух лет.

Бухгалтерия предприятия  на основании первичных документов открывает на каждого работника  карточку-справку с указанием  справочных данных для накопления из месяца в месяц сведений о заработке  или лицевой счет с последующим  использованием их показателей для расчета среднего заработка.

Учет использования  рабочего времени ведется в табелях учета использования рабочего времени.

На предприятиях применяются две формы табеля учета использования рабочего времени:

1. форма №  Т-12, в которой отражается не  только учет использования рабочего времени, но и расчет заработной платы.

2. форма №  Т-13, учет использования рабочего  времени без расчета заработной платы. Заработная плата в этом случае начисляется в лицевом счете (форма № Т-54), в расчетной ведомости (форма № Т-51) или расчетно-платежной ведомости (форма № Т-49).

2. Формы  и системы оплаты труда. Организация заработной платы на предприятии определяется тремя взаимосвязными и взаимозависимыми элементами:

1. тарифная система;

2. нормирование  труда;

3. форма оплаты труда.

Тарифная система служит основной организацией заработной платы и строится в зависимости от условий труда, квалификации работающих, формы оплаты труда.

Тарифная система  включает:

- тарифную ставку, определяющую размер оплаты труда в час или за день;

- тарифная сетка, показывает соотношение в оплате труда между различными разрядами работ и рабочих;

- тарифно-квалификационные справочники<span class="dash04