Формирование современных профессий бухгалтера и аудитора

      2. Разрабатывает федеральные правила  (стандарты) аудиторской деятельности, периодически их пересматривает и выносит на рассмотрение уполномоченного федерального органа.

        Аккредитивное профессиональное  аудиторскоре объединение – саморегулируемое  объединение аудиторов, индивдуальных  аудиторов, аудиторских организаций,  созданное в соответс твии с законодательством Российской Федерации в целях обеспечения условий аудиторской деятельности своих членов и защиты ах интересов, действующее на некоммерческой основе, устанавливающее обязательные для своих членов внутренние правила (стандарты) аудиторской деятельности  и профессиональной этики, осуществляющие систематический контроль за их соблюдением, получившее аккредитацию в уполномочениом федеральном органе.

      Этические нормы поведения  бухгалтера

      Институт  Профессиональных бухгалтеров России разработал документ, в котором сформулированы основные нормы профессиональной этики бухгалтеров. Этот документ носит название «Кодекс профессиональной  этики бухгалтеров» .

      Документ  подготовлен как инструмент общественного регулирования (саморегулирования) деятельности членов Института профессиональных бухгалтеров России  и   базируется на Кодексе этики профессиональных бухгалтеров (Code of ethics for professional accountants), принятом Международной федерацией бухгалтеров (IFАС) в июле 1996 года и пересмотренном в январе 1998 года.

      Этический механизм регулирования деятельности профессиональных бухгалтеров является в современных условиях Российской Федерации дополнительным к административному и экономическому механизмам. Его роль будет возрастать по мере перехода нашей страны к развитой рыночной экономике и увеличению роли профессиональных объединений.

      Деятельность  профессиональных бухгалтеров имеет  следующие но. 
особенности: 

      а) наличие специфической квалификации и навыков, достигаемых  
образованием и опытом работы; 

      б) приверженность к объединой определенной системе ценностей;

      в) признание своей ответственности перед обществом вплоть до         
признания приоритета общественных интересов перед интересами работе  
работодателя, вытекающие из того обстоятельства, что деятельность профессионального бухгалтера часто имеет большое и непосредственное значение не только для его работодателя, но и для всего общества в целом.

      Признание приоритета общественных интересов  иногда вступает ли 
в противоречие с требованием лояльности по отношению к  работодателю или с собственными сиюминутными интересами и в таких случаях требуют от профессионального бухгалтера принятия со ответственных решений. 

      Защищая интересы клиента в отношениях с  третьей стороной (такой,  как  государственные органы, другие предприятия и т. д ), профессиональный бухгалтер должен быть, уверен, что защищаемые интересы базируются на законных и справедливых основаниях.  Как только ему станет ясно, что защищаемые интересы противоречат требованиям закона и (или) справедливости, он обязан принять меры к отказу от их защиты.  Вместе с тем в таких случаях профессиональный бухгалтер не обязан проявлять инициативу в информировании об этом судебно-следственных органов, если только российское законодательстве не требует от него в явном виде соответствующих действий 

      Профессиональный  бухгалтер должен ясно отдавать себе отчет в том, что объективно существует так называемый разрыв ожиданий, т. е 
разрыв между той информацией (c точки зрения се объема, достоверности и полезности), которую общество ожидает от профессиональных бухгалтеров, и той, которую они могут представить и фактически представляют обществу.

      Профессиональный  бухгалтер должен по мере своих сил  постоянно содействовать уменьшению такого разрыва. 

      Для того, чтобы оправдать ожидания общества, профессиональный бухгалтер должен ставить перед собой четыре основные цели:

1. обеспечивать потребности общества в полноценной и достоверной информации; 
2. достичь профессионализма с тем, чтобы работодатели и другие  заинтересованные стороны были уверены, что они имеют дело с высоко-квалифицированными специалистами в своей области:

      3) постоянно обеспечивать высокое качество работы и услуг;

      4) завоевать доверие пользователей рабол и услуг с тем, чтобы эти пользователи были уверены, что этика профессионального бухгалтера не позволит   ему совершить недостойных поступков.

      Этические нормы поведения  аудитора.

     Этические нормы аудиторской деятельности можно сформулировать как – профессиональная компетентность, независимость, конфиденциальность, честность и объективность, профессиональное поведение, добросовестность.

     Профессиональная  компетентность заключается в том, что аудитор обязан обладать необходимой  профессиональной квалификацией, позволяющей  ему обеспечивать качественное проведение аудита. Аудитор не должен оказывать  субъектам каких-либо услуг, если он не обладает достаточной квалификацией в данной области или не уверен в правильности своих рекомендаций. Работая с субъектом, аудитор обязан использовать все свои знания и опыт и быть в курсе последних изменений законодательства в области бухгалтерского учета, налогообложения и других вопросов, касающихся деятельности аудируемого субъекта.

     Аудиторской организации для проведения аудита следует привлекать профессионально  компетентных специалистов и осуществлять контроль за качеством их работы.

     Независимость заключается в том, что никакие  государственные органы, заказчики  аудита и любая третья сторона  не вправе вмешиваться в профессиональную деятельность аудиторской организации (аудитора) при проведении ими аудиторской  проверки, а также в отсутствии у аудиторской организации (аудитора) финансовой, имущественной, родственной  или какой-либо иной заинтересованности, которая может повлиять на объективность  профессионального суждения.

     Конфиденциальность  заключается в обеспечении аудиторской  организацией (аудитором) сохранности  документов, получаемых или составляемых в ходе аудита, в отказе от передачи их третьим лицам без согласия проверяемого субъекта и неразглашении  содержащихся в них сведений, за исключением случаев, прямо предусмотренных  законодательством Республики Беларусь или оговоренных договором. Соблюдение принципа конфиденциальности обязательно  и не зависит от продолжения или  прекращения отношений с субъектом.

     Аудиторская организация (аудитор) не вправе использовать в своих интересах или в  интересах третьих лиц полученную в ходе аудита конфиденциальную информацию о деятельности проверяемого субъекта.

Честность и  объективность заключается в  соблюдении аудитором общих норм морали, а также в применении непредвзятости и беспристрастности при составлении  аудиторского заключения.

     Профессиональное  поведение заключается в соблюдении приоритета общественных интересов, а  также в том, что аудитор не должен совершать действия, дискредитирующие его профессию.

     Добросовестность  заключается в обязательности оказания аудитором профессиональных услуг  с должной тщательностью, внимательностью, оперативностью и надлежащим использованием своих способностей. Принцип добросовестности подразумевает усердное и ответственное  отношение аудитора к своей работе, но не должен трактоваться как гарантия безошибочности в аудиторской деятельности.

     Аудитор должен планировать и проводить  работу с определенной долей профессионального  скептицизма, сознавая, что всегда могут  существовать обстоятельства, влекущие за собой искажение финансовой отчетности по отдельным важным параметрам, а  получаемые аудиторские доказательства и информация о субъекте могут  быть неверными. 
 
 

2. Учетная политика на 2010 г.

       Разработка  и формирование учетной политики организации, в своей структуре  имеющая филиалы и представительства. Согласно статье 55 Гражданского кодекса  РФ, обособленные подразделения, в частности  филиалы, не являются юридическими лицами. Они лишь наделяются правом представлять интересы фирмы и выполнять ее функции. 

Приказ № _22_

об утверждении "Положения об учетной политике для целей 
бухгалтерского и налогового учета на 2010 год"  

г. Новороссийск                                                                 «30» декабря 2009г. 
 
В соответствии с п. 2 Федерального закона РФ от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" и п. 4 Положения по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/2008 (утвержденного приказом Минфина РФ от 6 октября 2008 года N 106н), а также в соответствии с иными положениями и нормами, содержащимися в законодательстве о бухгалтерском учете и отчетности, 
В соответствии с Налоговым кодексом РФ и иными нормативными актами налогового законодательства РФ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить  учетную политику для целей бухгалтерского учета на 2010 год 
2. Утвердить учетную политику для целей налогового учета на 2010 год . 

Малюга  О.А. 
Директор ОАО «Центросвязь» 

1. Общие положения

 
1.1. В настоящем приказе определяется  учетная политика для целей  бухгалтерского и налогового  учета  ОАО " Центросвязь ", которой устанавливаются принципы отражения в бухгалтерском и налоговом учете всех фактов хозяйственной деятельности и их оценки.  
 
1.2. Характеристика организации: Открытое акционерное общество «Центросвязь», дата государственной регистрации – 1 декабря 2009г., р/с 40702810100350000169 Филиал «Новороссийск» ОАО «ВТБ», юридический и почтовый адрес 353900, г.Новороссийск, ул. Карла Маркса, д.7

1.3. Выделить  из головной организации следующие  филиалы: 

ООО «Связник» и ООО «Электросвязь».

      Установить  для них порядок ежемесячной  отчетности в срок до 6 числа месяца, следующего за отчетным, но не позже срока, установленного нормативными актами РФ, сдачи отчетности в центральную бухгалтерию в следующих объёмах: первичные документы, счета-фактуры,накладные.

Ответственность за достоверность предоставляемых  отчетов возложить на Иванову И.И,., директор ООО «Связник» и Саломову Д.З. директор ООО «Электросвязь».