Фирма в системе рыночных отношений

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2012 в 07:12, курсовая работа

Описание работы

При написании курсовой работы ставились задачи: рассмотреть фирму в системе рыночных отношений, привести основные классификации фирм, указать основные коммерческие организационно-правовые формы.
В первой главе рассказывается о понятии предпринимательства, фирмы, основных классификациях, приводятся задачи фирмы.
Во второй главе подробно изложены основные организационно-правовые формы фирм.

Содержание

Введение. 3
Глава 1. Фирма как субъект рыночных отношений. 4
1.1. Предпринимательство: понятие, субъекты, функции. 4
1.2. Фирма: сущность и задачи. 10
1.3. Классификация фирм (предприятий). 14
Глава 2. Основные организационно-правовые формы фирмы. 20
2.1. Индивидуальный предприниматель. 20
2.2. Хозяйственные товарищества. 22
2.3. Хозяйственные общества. 28
2.4. Унитарные предприятия и производственные кооперативы. 44
Заключение. 48
Список использованной литературы. 60

Работа содержит 1 файл

Курсовая Эконом.теория.DOC

— 339.00 Кб (Скачать)

     Привилегированные акции не предоставляют своим  владельцам права голоса на общем  собрании, за исключением специальных случаев, установленных Законом об АО или уставом общества. Привилегированные акции дают право на получение дивиденда в заранее установленном размере и (или) преимущественное право на получение ликвидационной стоимости. Устав общества должен предусматривать размер дивиденда и (или) ликвидационную квоту по привилегированным акциям в денежной сумме или в процентах к номинальной стоимости, а также может предусматривать порядок определения этих параметров. Владельцы привилегированных акций, по которым не определен размер дивиденда, имеют право на получение наряду с владельцами обыкновенных акций. [5, стр. 111]

     Акции одной категории (типа) предоставляют  акционерам общества одинаковый объем  прав. Это значит, что равные права  должны быть предоставлены владельцам обыкновенных акций всех выпусков и владельцам привилегированных акций одного типа. Права владельцев привилегированных акций различных типов могут быть различны.

     Права акционеров можно классифицировать на:

  • неимущественные, к числу которых принадлежат права на участие в управлении и на получение информации о деятельности общества; право быть избранным в состав правления, общего собрания, наблюдательного совета; право обжаловать решения общего собрания акционеров, принятые с нарушением требования законодательства и устава общества.
  • имущественные, к числу которых относятся права на участие в распределении прибыли (получение дивиденда) и на получение в случае ликвидации общества части имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимости.

     Обязанности акционеров сводятся к:

  • своевременной оплате акций в порядке и сроки, предусмотренные уставом и договором о создании, – при учреждении общества и соответствующим решением о выпуске дополнительных акций – при увеличении уставного капитала;
  • неразглашению конфиденциальной информации о деятельности общества.

     Другие  обязанности акционеров могут быть предусмотрены уставом общества.

     Акционерное общество представляет собой корпоративное  образование. Корпоративный принцип организации акционерных обществ означает, в частности, что управление обществом осуществляется его органами, а не просто акционерами.

     Закон об АО предусматривает двух- и трехзвенную  структуру управления акционерным обществом. Двухзвенная структура включает правление и общее собрание акционеров, при трехзвенной структуре к ним прибавляется наблюдательный совет. [5, стр. 119]

     Общее собрание акционеров позволяет реализовать  право управления членов АО. Количество принадлежащих акционеру акций  определяет и количество его голосов на общем собрании. Собрание правомочно решать такие вопросы, как: определение генеральной линии развития общества, изменение устава, создание филиалов и дочерних предприятий, утверждение результатов деятельности АО, избрание правления и др. Все общие собрания акционеров помимо годового являются внеочередными.

     Годовое общее собрание акционеров должно быть проведено не ранее чем через  два месяца и не позднее чем  через шесть месяцев после  окончания финансового года. На годовом  общем собрании акционеров утверждаются годовые отчеты, балансы, счета прибылей и убытков, избираются органы управления и ревизионная комиссия, назначается аудитор, распределяется прибыль.

     Внеочередное  общее собрание акционеров проводится по решению совета директоров общества на основании его собственной инициативы, требования ревизионной комиссии, аудитора общества, а также акционера (акционеров), являющегося владельцем не менее 10% голосующих акций общества на дату предъявления требования.

     Возможны  три формы проведения общего собрания акционеров:

  1. очная – предполагает личное присутствие на общем собрании акционеров и (или) их представителей для обсуждения и голосования по вопросам повестки дня;
  2. заочная – предполагает голосование опросным путем с использованием бюллетеней для голосования;
  3. смешанная – представляет собой соединение двух вышеперечисленных      форм – акционер может голосовать заочно, либо присутствовать на общем собрании лично или через своего представителя.

     Законом установлено единственное ограничение  в выборе формы голосования: вопросы общего годового собрания акционеров не могут решаться путем заочного голосования. Смешанная форма голосования на годовом собрании допускается: ведь в этом случае акционер не лишен возможности лично присутствовать на общем собрании и непосредственно участвовать в обсуждении вопросов повестки дня.

     Общее собрание правомочно (имеет кворум), если на нем присутствуют акционеры или их полномочные представители, обладающие в совокупности более чем половиной голосов размещенных голосующих акций общества. Повторное собрание, созванное взамен несостоявшегося, правомочно при наличии 30% голосов. Кворум собрания определяется один раз на момент окончания регистрации акционеров.

     Правление (совет директоров, административный совет) осуществляет общее руководство  текущей деятельностью АО и представительство АО. Правление решает вопросы, не входящие в компетенцию общего собрания. Кроме того, ему может быть передана часть прав общего собрания. По сути дела, в компетенции правления находятся важнейшие управленческие вопросы: заключение сделок, бухгалтерский учет, управление предприятием, финансирование и кредитование и т.д.

     Численность и персональный состав правления  определяются общим собранием акционеров. Члены правления избираются годовым  общим собранием сроком на один год и могут быть переизбраны не один раз.

     Закон знает две возможные процедуры  голосования по выборам правления – обычное (раздельное голосование) и кумулятивное голосование. При первом варианте избранными считаются кандидаты, набравшие в совокупности большее количество голосов акционеров. При кумулятивном голосовании за каждой акцией признается число голосов, равное числу членов избираемого правления. Каждый акционер вправе отдать все принадлежащие ему голоса за одного кандидата, распределить голоса между несколькими кандидатами, проголосовать против всех кандидатов. Избранным считается кандидат, набравший большее относительно других число голосов. Общество с числом акционеров более 1000 обязано проводить голосование по выборам в правление кумулятивным способом.

     Правление может созываться по инициативе председателя, его членов, ревизионной комиссии, аудитора, исполнительного органа общества и иных лиц, если это специально определено уставом общества.

     Наблюдательный  совет является органом, контролирующим деятельность правления. Член наблюдательного совета не может быть одновременно членом правления. Устав АО может предусматривать определенные виды сделок, для совершения которых необходимо получить согласие наблюдательного совета. На наблюдательный совет может быть возложено даже назначение членов правления. [5, стр. 122]

     Общество  с ограниченной ответственностью (ООО) – это форма организации предприятия, участники которого вносят определенный паевой взнос в уставный капитал и несут ограниченную ответственность в пределах своих вкладов.

     Обществом с ограниченной ответственностью может  быть признано только предприятие, имеющее  разделенный на паевые доли уставный капитал. Паи распространяются между учредителями без проведения публичной подписки и должны быть обязательно именными. Размер долей определяется учредительными документами. Нижняя граница величины уставного капитала обычно оговаривается национальным законодательством. Кроме того, законодательные нормы могут предусматривать возможность внесения вклада с рассрочкой, т.е. минимальный размер взноса на момент регистрации и срок полного внесения суммы вклада.

     Члену ООО, полностью оплатившему пай, выдается письменное свидетельство, которое не является ценной бумагой, не может дробиться и быть продано другому лицу без разрешения общества. Пай дает право его владельцу на участие в общих собраниях пайщиков, на получение дивидендов и части имущества компании при ее ликвидации. [4, стр. 50]

     Участниками общества с ограниченной ответственностью могут быть юридические лица и  граждане, в том числе не занимающиеся предпринимательской деятельностью. Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками обществ, если иное не установлено законом.

     Общество  с ограниченной ответственностью может  быть учреждено одним лицом, но общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Цель этой нормы в том, чтобы не допустить разного рода злоупотреблений в связи с ограниченной ответственностью общества по своим долгам, например, при банкротстве, при привлечении материнского общества к ответственности по долгам дочернего.

     Законодательством ограничен количественный состав общества с ограниченной ответственностью – не более 50 участников. Если число участников общества превысит установленный предел, ООО должно преобразоваться в ОАО или производственный кооператив; в противном случае оно подлежит ликвидации в судебном порядке по требованию уполномоченных органов.

     Участники ООО имеют определенные права  и обязанности.

     К числу основных прав участников общества относятся права:

  • на участие в управлении делами общества;
  • на получение информации о деятельности общества и ознакомление с его бухгалтерскими книгами и иной документацией;
  • на участие в распределении прибыли;
  • на продажу или иную уступку доли (части доли) в уставном капитале общества;
  • на выход в любое время из общества независимо от согласия других участников и получение доли имущества общества;
  • на получение имущественного или денежного эквивалента части имущества общества, оставшегося после расчетов с кредиторами,– право  на ликвидационную квоту. [5, стр. 92]

     Обязанности участников общества не связаны с  необходимостью личного участия в предпринимательской деятельности общества и ограничиваются следующим: вносить вклады в уставный капитал в порядке, размерах, в составе и в сроки, предусмотренные законом и учредительными документами, не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности общества.

     Учредительными  документами общества являются учредительный  договор и устав. Решение об утверждении устава общества при его учреждении принимается единогласным решением учредителей. Если общество учреждается одним лицом, учредительным документом является устав. Решение об изменении устава общества относится к исключительной компетенции общего собрания и принимается квалифицированным большинством голосов. Изменения, внесенные в учредительные документы общества, подлежат государственной регистрации и приобретают силу для третьих лиц с момента такой регистрации.

     Поскольку спецификой этой формы предпринимательской деятельности является исключение личной имущественной ответственности участников по долгам общества, закон, защищая интересы других участников оборота, устанавливает требования к размеру и порядку формирования уставного капитала ООО. Размер уставного капитала, состоящего из номинальной стоимости долей участников, должен быть не менее 100-кратной величины минимального размере оплаты труда, установленного в РФ на дату государственной регистрации общества. На момент государственной регистрации общества его уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем наполовину. Общий срок заполнения уставного капитала определяется учредительным договором, но не может превышать 1 года с момента государственной регистрации.

     Вкладом в уставный капитал общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права, или иные права, имеющие денежную оценку. [5, стр. 94]

     Увеличение  уставного капитала ООО, которое  допускается только после его полной оплаты, возможно тремя способами:

  • за счет имущества общества, т.е. за счет прироста чистых активов общества, при этом размер долей участников общества остается неизменным, но увеличивается их номинал;
  • за счет дополнительных вкладов в общество;
  • за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в общество, если это не запрещено уставом, на основании единогласного решения всех участников.

Информация о работе Фирма в системе рыночных отношений