Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2012 в 15:49, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является полное и всестороннее изучение основ учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Для реализации поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
1) Наиболее полно рассмотреть теоретические аспекты учета и организации оплаты труда.
2) Изучить нормативные документы.
3) Рассмотреть документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда.
Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретические основы учета и организация оплаты труда…………4
1.1 Оплата труда: основные понятия и проблемы……………………………..4
1.2 Формы и системы оплаты труда…………………………………………….6
1.3 Принципы организации и регулирования оплаты труда………………….11
Глава 2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда……….14
2.1 Нормативное регулирование учета труда и заработной платы…………14
2.2 Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда………..17
2.3 Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда….20
Заключение………………………………………………………………………25
Список используемой литературы…..................................................................26
Приложения
Практическое задание
| |||||
| IX. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством |
| |||
| |||||
Наименование льготы | Документ | Основание | |||
| номер | дата выдачи |
| ||
| 2 | 3 | 4 | ||
|
|
|
| ||
|
|
|
| ||
|
|
|
| ||
|
|
|
| ||
|
|
|
| ||
|
|
|
| ||
| ||
| X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ |
|
| ||
| ||
| ||
| ||
| ||
| |||||||
XI. Основание прекращения трудового договора (увольнения) |
| ||||||
| |||||||
Дата увольнения |
|
| |||||
Приказ (распоряжение) № |
| от |
|
| |||
| |||||||
Работник кадровой службы |
|
|
|
|
| ||
| (должность) |
| (личная подпись) |
| (расшифровка подписи) | ||
Работник |
|
| |||||
| (личная подпись) |
| |||||
Приложение 3
Унифицированная форма N Т-3 Утверждена постановлением Госкомстата России | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
от 05.01.2004 N 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Код | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Форма по ОКУД | 0301017 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| по ОКПО |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
наименование организации |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| Номер документа | Дата составления |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
| ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ |
|
|
| УТВЕРЖДЕНО | |||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| Приказом организации от | " |
| " |
| 20 |
| г. N |
| ||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
на период |
| с " |
| " |
| 20 |
| г. |
|
| Штат в количестве |
| единиц | |||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Структурное подразделение | Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | Количество штатных единиц | Тарифная ставка (оклад) и пр., руб. | Надбавки, руб. | Всего, руб. (гр.5 +гр.6+гр.7+гр.8) х гр.4 | Примечание | ||||||||||||||||||||||||||||||
наименование | код |
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||
Итого |
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Руководитель кадровой службы |
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||
| должность |
| личная подпись |
| расшифровка подписи |
| ||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Главный бухгалтер |
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
| личная подпись |
| расшифровка подписи |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
Приложение 4
Унифицированная форма № Т-5 Утверждена постановлением Госкомстата России | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
от 05.01.2004 № 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Код | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Форма по ОКУД | 0301004 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| по ОКПО |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
наименование организации |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| Номер документа | Дата составления |
| ||||||||||||||||||||||||||||||
| ПРИКАЗ |
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||
| (распоряжение) |
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||
| о переводе работника на другую работу
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
| Дата | ||||||||||||||||||||||||||||||
Перевести на другую работу |
| с |
| |||||||||||||||||||||||||||||||
| по |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Табельный номер | |||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||
фамилия, имя, отчество |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
вид перевода (постоянно, временно) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Прежнее место работы |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||
структурное подразделение | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
причина перевода | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Новое место работы |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||
структурное подразделение | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| тарифная ставка (оклад) |
| руб. |
| коп. | |||||||||||||||||||||||||||||
|
| цифрами
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||
| надбавка |
| руб. |
| коп. | |||||||||||||||||||||||||||||
|
| цифрами |
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||
Основание:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
изменение к трудовому договору от | " |
| " |
| 20 |
| г. № |
| ; или | |||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
другой документ |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
| документ (заявление, медицинское заключение и пр.) |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Руководитель организации |
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||
| должность |
| личная подпись |
| расшифровка подписи | |||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
|
| " |
| " |
| 20 |
| г. | |||||||||||||||||||||||||
|
| личная подпись |
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||
Приложение 5
Унифицированная форма N Т-8 Утверждена постановлением Госкомстата России | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
от 05.01.2004 N 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Код | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Форма по ОКУД | 0301006 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| по ОКПО |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
наименование организации |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| Номер документа | Дата составления |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ПРИКАЗ |
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (распоряжение) |
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Прекратить действие трудового договора от | " |
| " |
| 20 |
| г. | N |
| , | ||||||||||||||||||||||||||||||
уволить |
| " |
| " |
| 20 |
| г. |
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||
| (ненужное зачеркнуть) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Табельный номер | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
фамилия, имя, отчество | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
структурное подразделение | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Основание (документ, номер, дата): |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Руководитель организации |
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| должность |
| личная подпись |
| расшифровка подписи | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
|
| " |
| " |
| 20 |
| г. | |||||||||||||||||||||||||||||||
|
| личная подпись |
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||
Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(от | " |
| " |
| 20 |
| г. | N |
| ) рассмотрено | ||||||||||||||||||||||||||||||
Информация о работе Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда