Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2010 в 19:28, курсовая работа
Целью данной работы является изучение учета расчетов по оплате труда в бюджетной сфере, анализ действующих систем и форм оплаты труда. Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи.
Определить направление развития системы оплаты труда работникам бюджетных учреждений.
Рассмотреть основные нормативные и правовые документы, регламентирующие оплату труда.
Изучить тарифную систему расчетов по оплате труда с персоналом
Исследовать классификацию форм и видов оплаты труда.
Рассмотреть первичный учет расчетов с персоналом в бюджетной организации,
Отражение операций по оплате труда на счетах бухгалтерского учета.
В данной курсовой работе предметом исследования является учет расчетов по оплате труда в бюджетных учреждениях. Для рассмотрения данной темы объектом исследования является общеобразовательное учреждение - средняя школа №5. В процессе работы были использованы нормативно-правовые акты Российской Федерации, книги и монографии, статьи ведущих экономистов и бухгалтеров, а также личные наблюдения.
1. Направление развития системы оплаты труда работникам бюджетной организации
1.1. Понятие и системы оплаты труда
1.2. Тарифная система оплаты труда. Особенности оплаты труда работников бюджетных организаций
1.3. Основные положения действующей системы оплаты труда в образовании
2. Организация учета оплаты труда в современных условиях на примере образовательного учреждения - средней школы №5
2.1. Характеристика организации – образовательного процесса школы №5
2.2. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда в бюджетном образовательном учреждении – школе №5
Заключение
Список литературы
Приложения
| V. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ | |||||||
| Дата | Вид повышения квалификации | Наименование образовательного учреждения, место его нахождения | Документ (удостоверение, свидетельство) | Основание | |||
| начала обучения | окончания обучения | наименование | серия, номер | дата | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Приложение
2
| VI. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА | ||||||
| Дата | Специальность (направление, профессия) | Документ (диплом, свидетельство) | Основание | |||
| начала переподготовки | окончания переподготовки | наименование | номер | дата | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| VII. НАГРАДЫ (ПООЩРЕНИЯ), ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ | |||
| Наименование награды (поощрения) | Документ | ||
| наименование | номер | дата | |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
Приложение
2
| VIII. ОТПУСК | ||||||
| Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.) | Период работы | Количество календарных дней отпуска | Дата | Основание | ||
| с | по | начала | окончания | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| IX. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ,
на которые работник имеет право в соответствии с законодательством | ||||||||||
| Наименование льготы | Документ | Основание | ||||||||
| номер | дата выдачи | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||||||
| X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ | ||||||||||
| XI. ОСНОВАНИЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (УВОЛЬНЕНИЯ) | ||||||||||
| Дата увольнения | "__" ___________ 20__ года | |||||||||
| Приказ (распоряжение) N | от "__" __________ 20__ года | |||||||||
| Работник кадровой службы | ||||||||||
| должность | личная подпись | расшифровка подписи | ||||||||
| Работник | ||||||||||
| личная подпись | ||||||||||
Приложение
2
Приложение 3
Унифицированная форма N Т-3
УТВЕРЖДЕНА
Постановлением Госкомстата РФ
от
5 января 2004 г. N 1
| Коды | |||
| Форма по ОКУД | 0301017 | ||
| по ОКПО | |||
| наименование организации | |||
| Номер документа | Дата | ||||||
| Штатное расписание | УТВЕРЖДЕНО | ||||||
| на период с "__" ___________ 20__ года | Приказ от "__" __________ 20__ года N ____ | ||||||
| Штат в количестве | единиц | ||||||
| Структурное подразделение | Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | Количество штатных единиц | Тарифная ставка (оклад) и пр., руб | Надбавка, руб. | Всего, руб (гр.5 + гр.6 + гр.7 + гр.8) | Примечание | |||
| наименование | код | ||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Итого | |||||||||
Приложение
3
| Руководитель кадровой службы | |||||
| должность | личная подпись | расшифровка подписи | |||
| Главный бухгалтер | |||||
| личная подпись | расшифровка подписи |
Приложение 4
Унифицированная форма N Т-4
УТВЕРЖДЕНА
Постановлением Госкомстата РФ
от
5 января 2004 г. N 1
| Коды | |||
| Форма по ОКУД | 0301003 | ||
| по ОКПО | |||
| наименование организации | |||
| Номер
документа |
Дата
составления | ||
| Учетная карточка научного, | |||
| научно - педагогического работника | |||
| Структурное подразделение | Должность | Табельный номер | Алфавит | Вид работы (основная, по совместительству) | Пол (мужской, женский) |
| 1. Фамилия | Имя | Отчество | |||||
| 2. Дата рождения | день, месяц, год | ||||||
| 3. Высшее профессиональное | |||||||
| образование | |||||||
| наименование образовательного учреждения, год окончания | |||||||
| 4. Послевузовское профессиональное образование | Код по ОКИН | ||||||
| аспирантура, адъюнктура, докторантура | |||||||
| Наименование образовательного, научного учреждения | Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний | Дата окончания | |||||
| наименование | серия | номер | |||||
| Специальность | |||||||
| Код по ОКСО | |||||||
| 5. Ученая степень | Код по ОКИН | ||||||
| кандидат наук, доктор наук | |||||||
| Отрасль науки | |||||||
| Дата присуждения ученой степени | " " | года | |||||
| Диссертационный совет | |||||||
| наименование организации, при которой создан диссертационный совет | |||||||
| Диплом: | |||||||
| номер, серия, дата | |||||||
| наименование организации, выдавшей диплом | |||||||
| 6. Ученое звание | Код по ОКИН | ||||||
| старший научный сотрудник, доцент, профессор и др. | |||||||
| Аттестат | N | Дата присвоения ученого звания | " " | года | |||
| наименование организации, присвоившей ученое звание | |||||||
| Научная специальность (направление, кафедра) | Код по ОКСО | ||||||
Информация о работе Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении