Аудиторська перевірка операцій з оплати та розрахунків по заробітній платі

Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2010 в 02:04, реферат

Описание работы

В умовах ринку підприємства, кредитні заснування, інші об'єкти, вступають між собою у договірні відносини по використанню майна, коштів, проведення комерційних операцій і інвестицій. Всі учасники угод повинні мати можливість одержувати і використовувати фінансову інформацію. Вірогідність інформації підтверджується незалежним аудитором.

Содержание

ВСТУП……………………………………………………………………… 3
1. Основи контролю праці і заробітної плати………………………………. 4
1.1. Задачі і джерела контролю по праці………………………………….. 4
1.2. Етапи аудиторської первірки…………………………………………. 6
1.3. Аудит обліку за розрахунками з оплати праці……………………….. 8
2. Види оплати праці.………………………………………………………… 16
3. Перевірка обліку виплати заробітної плати …………...……………….. 17
3.1. Контроль за нарахуванням заробітної плати.Розрахунок заробітку 19
ВИСНОВОК………………………………………………………………... 20
ЛІТЕРАТУРА………………………………………………..……………... 21

Работа содержит 1 файл

РЕФЕРАТ.doc

— 197.50 Кб (Скачать)

Міністерство  освіти і науки України

Черкаський  державний технологічний університет

Кафедра інформаційних технологій проектування 
 
 
 
 
 
 
 
 

Реферат

на  тему:

“ Аудиторська  перевірка операцій з оплати та розрахунків по заробітній платі” 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

перевірила:                                                             виконала:

Кравченко О.В.                                                           студентка IV курсу

                                                                                 групи ІТП-604

                                                                                

                                                                                 
 
 
 
 

Черкаси 2010

     ПЛАН.

    ВСТУП………………………………………………………………………
3
  1. Основи контролю праці і заробітної плати……………………………….
4
    1. Задачі і джерела контролю по праці…………………………………..
4
    1. Етапи аудиторської первірки………………………………………….
6
    1. Аудит обліку за розрахунками з оплати праці………………………..
8
  1. Види оплати праці.…………………………………………………………
16
  1. Перевірка обліку виплати заробітної плати …………...………………..
17
    1. Контроль за нарахуванням заробітної плати.Розрахунок заробітку
19
     ВИСНОВОК………………………………………………………………... 20

    Література………………………………………………..……………...

21
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ВСТУП

      В умовах ринку підприємства, кредитні заснування, інші об'єкти, вступають між собою у договірні відносини по використанню майна, коштів, проведення комерційних операцій і інвестицій. Всі учасники угод повинні мати можливість одержувати і використовувати фінансову інформацію. Вірогідність інформації підтверджується незалежним аудитором.

     Власники, насамперед, колективні власники-акціонери,  пайовики, а також кредитори, позбавлені можливості самостійно переконатися в тім, що всі численні операції підприємства, найчастіше дуже складні, законні і правильно відбиті в звіті, тому що звичайно не мають доступу до облікових записів, ні відповідного досвіду, і тому мають потребу в послугах аудиторів.

     Незалежне підтвердження інформації про результати діяльності підприємства і  дотримання ними законодавства необхідно державі для прийнять рішень в області економіки й оподатковування.

     Аудиторські перевірки необхідні державним  органам,  судам, прокурорам і слідчим для підтвердження вірогідності цікавлячої їхньої фінансової звітності.

Потреба в послугах аудитора виникла в зв'язку з наступними обставинами:

  1. Можливість необ'єктивної інформації з боку адміністрації у випадках конфлікту між нею і користувачами цієї інформації (власниками, інвесторами, кредиторами);
  2. Залежність наслідків прийнятих рішень (а вони можуть бути дуже значними) від якості інформації;
  3. Необхідність спеціальних знань для перевірки інформації;
  4. Відсутність у користувачів інформації доступу для оцінки її якості.

  Усі ці передумови привели до виникнення суспільної потреби в послугах незалежних експертів, що мають відповідні підготовку, кваліфікацію, досвід і право надання такого роду послуг.

  Аудиторські послуги — це послуги по, що установлюють вірогідність фінансової інформації. Наявність достовірної інформації дозволяє підвищити ефективність функці ринку капіталу і дає можливість оцінювати і прогнозувати наслідку різ економічних рішень.

1.Основи  контролю праці і заробітної  плати

1.1.Задачі  і джерела контролю по праці

     Аудиторська діяльність (аудит) — це підприємницька діяльність аудиторів (аудиторських фірм) по здійсненню незалежних позавідомчих перевірок бухгалтерської (фінансової) звітності, платіжно-розрахунковій документації, податкових зобов'язань і вимог економічних суб'єктів, а також наданню інших аудиторських послуг (Закон України «Про аудиторську діяльність» від 22.04.1993р. №3125-XII, ст. №3).

     Аудит — незалежна експертиза фінансової звітності підприємства на основі перевірки дотримання порядку ведення бухгалтерського обліку, відповідності господарських і фінансових операцій законодавству України, повноти і точності відображення у фінансовій звітності діяльності підприємства.

     Експертиза завершується складанням аудиторського висновку (Закон України «Про аудиторську діяльність» від 22.04.1993р. №3125-XII ст. 4).

     Ціль  аудита — рішення конкретної задачі, що визначається законодавством, системою нормативного регулювання аудиторської діяльності, договірним зобов'язанням аудитора і клієнта.

     Основною  метою аудитора при перевірці оплати праці є визначення сильних сторін контролю, щоб переконатися, що істотні помилки відсутні.

     Основна задача аудита оплати праці — перевірка дотримання нормативно-правових актів при нарахуванні оплати праці, утриманнях з неї і правильності ведення бухгалтерського обліку по оплаті праці.

Задачі  аудитора:

  1. Перевіряючи правильність оплати праці, аудитор повинний перевірити:
  • наявність і відповідність законодавству первинних документів по обліку робочого часу, обсягу виконаних робіт, послуг, випущеної продукції;
  • відповідність показників аналітичного обліку по рахунку 661 із записами в Головній Книзі і бухгалтерському балансі на ту саму дату.
  1. При перевірці використання фонду оплати праці, аудитор повинний перевірити:
  • дотримання встановлених штатним розкладом посадових окладів  працівників підприємства;
  • своєчасність їхньої індексації з урахуванням росту цін в умовах інфляції;
  • чи затверджене штатний розклад керівниками підприємства;
  • правильність оплати праці по підрядах  робітників, чи були випадки приписки невиконаних робіт;
  • правильність виплати премій працівникам підприємства (на підставі затвердженого Положення чи  довільно вольовою дією керівника)

Основними джерелами інформації для контролю оплати праці є:

  • заяви про прийом, звільнення;
  • трудова угода;
  • акт виконаних робіт;
  • накази:
      • про прийняття на роботу
      • про відпустки
      • про переклади
      • на відрядження
      • про роботу у вихідні і святкові дні
      • про премії
      • про доплати
      • про звільнення
      • на утримання з заробітної плати
      • підвищення заробітної плати
      • особиста картка у відділі кадрів;
      • трудова книжка;
      • табель обліку виконання робочого часу;
      • убрання;
      • особовий рахунок робітника;
      • лікарняний лист;
      • записка про надання відпустки;
      • штатний розклад;
      • положення про премії;
      • розрахунково-платіжна відомість;
      • розрахунковий листок;
      • платіжні відомості на видачу авансу, заробітної плати;
      • дані й оборотно-сальдові відомості по рахункам;
      • Головна Книга.

1.2. Етапи аудиторської перевірки

     Кожний  аудитор самостійно обирає послідовність  проведення аудиторської перевірки, виходячи з особливостей підприємства, умов договору з клієнтом, а також свого  практичного досвіду.

     Застосування  апробованих методів аудиторської перевірки дозволяє мінімізувати аудиторський ризик і провести аудит у стислі строки.

     В процесі перевірки  можна виділити такі традиційні етапи:

  1. Ознайомлення з підприємством:
    1. ознайомлення:
      • зі звітністю;
      • зі статутними документами;
      • з наказом про облікову політику підприємства;
      • з іншими документами, які мають вплив на формування облікової інформації;
      • зі станом бухгалтерського обліку і звітності;
      • з організаційно-технологічними особливостями основних видів діяльності, якими займається підприємство.
    2. Оцінка економічного середовища.
  2. Укладання договору на аудиторську перевірку.
  3. Складання загального плану і програми аудиту.
  4. Детальне вивчення статутних документів:
  • дата реєстрації;
  • форма власності;
  • засновники підприємства;
  • їх частки в статутному капіталі;
  • строки і порядок формування статутного капіталу;
  • структура управління.
    1. Вивчення інших документів:
      • протоколи загальних зборів;
      • накази директора;
      • визначення повноважень керівництва, доцільність та правильність розпоряджень керівництва;
      • наявність протиріч з установчими документами.
  1. Уточнення і коригування загального плану і коригування аудиторської перевірки.
  1. Здійснення аудиту достовірності показників фінансової звітності підприємства, а саме перевірка:
    • правильності ведення Головної книги (відповідність записів даних Головної книги регістрам синтетичного обліку, правильність відображення кореспонденції рахунків);
    • порядку ведення касових і банківських операцій;
    • достовірності відображення в обліку дебіторської і кредиторської заборгованості підприємства;
    • правильності ведення обліку основних засобів і запасів підприємства;
    • правильності ведення обліку затрат на виробництво та визначення собівартості продукції;
    • повноти відображення в обліку доходів, отриманих від різних видів діяльності підприємства;
    • повноти та правильності ведення обліку валових доходів і валових витрат підприємства;
    • порядку нарахування оплати праці, своєчасності та повноти розрахунків з оплати праці;
    • правильності нарахування та своєчасності сплати податків, платежів та інших відрахувань у позабюджетні фонди;
    • підготовка аудиторського звіту;
    • загальний огляд повноти виконання плану проведення аудиту та здійснення аудиторських процедур.
  2. Підписання аудиторського висновку і акта приймання-передачі виконаних робіт за договором на проведення аудиторської перевірки.

 Слід  зазначити, що аудитору під час проведення аудиторської перевірки обов'язково необхідно перевірити хоча б у  загальних рисах усі розділи  бухгалтерського обліку на даному підприємстві.

Информация о работе Аудиторська перевірка операцій з оплати та розрахунків по заробітній платі