Аудит оплаты труда

    Размер  взносов в ФОМС РФ также определяется на основании ст.241 НК РФ и представляет собой разные налоговые ставки для разных категорий налогоплательщиков .

    При аудите расчетов с ФОМС РФ аудиторам  также следует проверить сроки, в течение которых данный налог  должен быть перечислен, а именно: не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была начислена  зарплата, его необходимо уплатить двумя платежными поручениями на счета ФФОМС РФ и ТФОМС РФ. 

    И, наконец, в заключение аудитор проверяет  правильность составления бухгалтерских  записей.  Бухгалтерский учет расчетов с ФСС РФ ведется на балансовом счете 69 «Расчеты по социальному страхованию  и обеспечению», к которому открывается субсчет 69.3 – «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию». Кроме этого, на предприятии могут вестись счета 69.3.1 «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию с ФФОМС РФ» и 69.3.2 «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию с ТФОМС РФ».

    По  кредиту счета 69.3 должны отражаться суммы отчислений в ФОМС РФ, а  также суммы, полученные в случае превышения соответствующих расходов над отчислениями. При этом записи производятся в корреспонденции  со:

      счетами, на которых отражено начисление оплаты труда, - в части отчислений, производимых за счет организации (Дт 20, 23, 25, 26, 44 и др. Кт 69.3);

    счетом 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - в части отчислений, производимых за счет работников предприятия (Дт 70 Кт 69.3);

    счетом 99 «Прибыли и убытки» - на сумму пеней  за несвоевременный взнос платежей (Дт 99 Кт 69.3);

    счетом 51 «Расчетный счет» - на сумму, полученную в случаях превышения соответствующих  расходов над платежами (Дт 51 Кт 69.3).

    По  дебету счета 69.3 должны отражаться перечисленные суммы платежей (Дт 69.3 Кт 51).

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ГЛАВА 3 МЕТОДИКА АУДИТОРСКОЙ  ПРОВЕРКИ И ЕЕ ЗАВЕРШЕНИЕ

Краткая характеристика предприятия

    ООО «Спутник» является юридическим  лицом и действует на основании  Устава и законодательства РФ.

    ООО «Спутник» является юридическим  лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета, фирменное  наименование, круглую печать.

    Общество  в установленном порядке осуществляет на территории Российской Федерации  любые виды деятельности, не противоречащие действующему законодательству, в том числе:

• торгово-закупочная деятельность, оптовая и розничная торговля;
• монтажные работы спутникового оборудования;
• настройка нового спутникового оборудования;
• выполнение торгово-коммерческих и закупочных функций;
• иные, не запрещенные законом виды хозяйственной деятельности.

    ООО «Спутник» существует как фирма  по продаже систем спутникового телевидения.

    ООО «Спутник» для достижения целей своей деятельности вправе от своего имени совершать сделки, приобретать имущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

    ООО «Спутник» отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом; а его учредители несут риски по обязательствам в  пределах своей доли взноса в уставный фонд.

    Численность работающих на предприятии – 15 человек. 
 
 

§ 1. Определение последовательности проверки учета труда  и заработной платы  и расчет аудиторского риска

 
 

          После определения целей  и задачей аудита, необходимо определить уровень аудиторского риска.

          Аудиторский риск - риск, который берет на себя аудитор, давая заключение о полной достоверности данных внешней отчетности, в то время как там возможны ошибки и пропуски, не попавшие в поле зрения аудитора.¹⁹

          Существуют два  основных метода оценки аудиторского риска:

          1) оценочный (интуитивный), наиболее широко применяющийся  в настоящее время российскими  аудиторскими фирмами, заключается  в том, что аудиторы исходя  из собственного опыта и знания  клиента определяют аудиторский  риск на основании отчетности  в целом или отдельных групп операций как высокий, вероятный и маловероятный и используют эту оценку в планировании аудита;

          2) количественный  метод предполагает количественный  расчет многочисленных моделей  аудиторского риска (будет произведен  ниже).

          Предпринимательский риск - влияние не зависящих от аудитора обстоятельств деловой активности клиента на ухудшение его финансовых позиций в то время как аудитор подтвердил их устойчивость.

          Аудиторский риск является предпринимательским риском аудиторской  фирмы, поэтому его величина отражает положение фирмы на рынке аудиторских услуг и степень конкурентности рынка.²⁰

          Предварительно установленная  величина аудиторского риска отражает склонность аудитора к риску, его  представление о той экономической  среде, в которой он действует.

          Для того, чтобы определить предпринимательский риск, воспользуемся  критериями оценки предпринимательского риска (табл.1).

Таблица 1. Критерии оценки предпринимательского риска 

          Из приведенной  выше таблицы можно сделать вывод, что уровень предпринимательского риска выше среднего.

          Теперь, используя  формулу факторной модели аудиторского риска, можно приблизительно определить, чему он равен (более точно аудиторский  риск будет определен после проверки организации СВК ). 

    Факторная модель аудиторского риска:

    АР=НР*КР*ДР, где 

          АР - аудиторский  риск.

          НР - наследственный (присущий) риск. Это степень восприимчивости  отчетности к материальным ошибкам  в результате влияния ряда субъективных и объективных факторов.

          КР - риск контроля. Это оценка аудитором структуры внутреннего контроля клиента с целью определения ее эффективности при предотвращении или исправлении ошибок в учете и отчетности.

          ДР - детекционный риск. Это риск, который аудитор желает определить на случай, если он не сумеет найти материальной ошибки в отчетности.

          Воспользовавшись  опытом зарубежных специалистов, будем  считать, что:

          НР равен 50%;

          КР равен 40%;

             АР равен 2%.

          Отсюда:

                             0.02=0.5*0.4*ДР,

       следовательно, ДР равен 0.1

          Так как аудиторский риск невысок, то есть необходимость проверить большое количество информации.

          Также, из полученного  аудиторского риска, делаем вывод, что  уровень материальности будет высок.

          Материальность - предельно  допустимый уровень возможного искажения  отдельной статьи или финансового показателя в отчетности, а также финансовых результатов в целом, или максимально допустимый размер ошибочной сумме, которая может быть показана в публикуемых финансовых отчетах и рассматриваться как несущественная, то есть не вводящая пользователей в заблуждение.²¹

          Для определения  материальности, как и для определения  аудиторского риска, воспользуемся  опытом зарубежных специалистов и примем ее на уровне 3%.

          Необходимо отметить, что материальность в данном случае будет количественной, так как ее можно подсчитать.

Определение последовательности проверки учета труда  и заработной платы

          Источниками информации, используемой в процессе контроля, являются аналитические и синтетические  данные по счетам 70 “Расчеты с персоналом по оплате труда”, 88 “Нераспределенная прибыль”, 76 “Расчеты с разными дебиторами и кредиторами”, первичные документы по учету выработки и начислению оплаты труда (табеля учета отработанного времени, наряды и др.), листки о временной нетрудоспособности, расчеты на оплату отпусков и т.д., нормативные документы, регулирующие эти операции.

          Необходимо:

          1. Выбрать личные  дела и проверить, содержится  ли в них информация о дате  найма, разрешение на дополнительные  выплаты, ставки оплаты труда:

          -проследить рост  оплаты труда, оформлено ли это приказами руководителя;

          -пользуются ли  бухгалтера информацией, отраженной  в личных делах для начисления  и удержания из оплаты труда.

          2. Установить соответствие  показателей аналитического учета  по счету 70 с записями в главной  книге и бухгалтерском балансе.

          3. Изучить достоверность  первичных документов, правильность  их заполнения, проверить на наличие  подписей должностных лиц, на  правильность заполнения всех  реквизитов, нет ли в документах  неоговоренных исправлений и  подчисток. 

          4. Выбрать примеры записей из ведомостей по начислению оплаты труда:

            -подтвердить  документально начисления и удержания;

            -пересчитать  совокупные начисления, вычеты, чистые  выплаты;

          5. Проверить правильность  удержания налогов.

          6. Проверить периодичность  и своевременность выплаты заработной платы.

          7. Проверить достоверность  записей в ведомостях на заработную  плату.

          8. Проверить удержания  из оплаты труда:

               -сопоставить  ведомости на оплату труда  с данными аналитических счетов  по расчетам с бюджетом по  налогам, удержанным с работников предприятия;