Аналитическая часть

 

  В аналитической части изложены результаты проведенного статистического исследования уровня заработной платы двух конкурирующих  организаций. 

  Постановка  задачи

  Анализ  заработной платы на предприятии  является важной задачей, т.к. заработная плата является одной из основных составляющих себестоимости проданной  продукции.

  Для проведения анализа были использованы следующие данные о средней заработной плате и численности работников в организациях:

  Таблица 5.1

 

  Источник: статистическая отчетность организаций: ООО «Спорт-Форум" и ООО «Фитнес-Ком" за январь- февраль 2011 года. 

  Методика  решения задачи

        В статистическом изучении заработной платы работников значительное место занимает индексный метод. При расчете заработной платы  индексным методом можно наглядно при результате исчислений увидеть  динамику заработной платы, причины  ее изменения, процент влияния факторов на изменение заработной платы.

        Динамика средней  заработной платы по каждой организации  в отдельности рассчитывается по формуле:

                                                                                                                   (1)

        Одновременно по двум организациям в данной задаче рассчитываем индекс средней заработной платы переменного состава, индекс средней заработной платы постоянного  состава, индекс структурных сдвигов  средней заработной платы а также  изменения фонда заработной платы  в целом и за счет влияния факторов, его составляющих.

        Индекс средней  заработной платы переменного состава, показывающий изменение уровня средней  заработной платы за счет влияния  двух факторов, определяется по формуле:

                                                                                         (2)

        А индекс средней  заработной платы постоянного состава, показывающий изменение уровня средней  заработной платы учитывая изменение  только индексируемой величины, рассчитывается по следующей формуле:

                                                                                        (3)

        Индекс структурных  сдвигов характеризует влияние  изменения структуры изучаемого явления на динамику среднего уровня индексируемого показателя и рассчитывается по формуле:

                                                                                                         (4)

     Абсолютные  изменения фонда заработной платы  рассчитаем в целом, в зависимости  от изменения численности работников и изменения средней заработной платы по следующим формулам соответственно:

     ∆_{в целом}=                                                                                 (5)

     ∆_{числ.раб.}=                                                                               (6)

     ∆_з/п=                                        (7) 

Методика  выполнения компьютерных расчетов

      Статистический  анализ изменения уровня заработной платы работников выполнен с применением  пакета прикладных программ обработки  электронных таблиц MS Excel в среде Windows.

      Рисунок 1 показывает расположение на рабочем  листе Excel таблицы с исходными данными.

      Таблица для выполнения компьютерных расчетов по формулам (1)-(7) на рис. 2  

  

  Рис.1 Исходные данные по двум организациям: ООО “Спорт-Форум” и ООО “Фитнес-Ком”  
 
 

  

  Рис.1 Формульная таблица  с выходными данными 
 

  

Рис. 3 Результативная таблица  с выходными данными. 
 
 

Анализ  результатов статистических компьютерных расчетов.

  Из  проделанных статистических расчетов можно сделать вывод, что средняя  заработная плата в «Спорт-Форуме»  возросла на 8%, а в «Фитнес-Ком» –  на 20%.

  Если  бы произошедшие изменения уровня заработной платы не сопровождались бы структурными перераспределениями среднесписочной  численности рабочих в двух периодах, то уровень средней заработной платы  по двум организациям возрос бы на 14%. Изменение  численности рабочих привело  к небольшому снижению уровня средней  заработной платы на 1%. Но одновременное  воздействие двух факторов увеличило  среднюю заработную плату по двум организациям на 13%.

  Абсолютное  изменение фонда заработной платы  по двум организациям в целом составило 5985 тыс. руб., за счет изменения численности  работников 2850 тыс. руб., а за счет изменения  средней заработной платы – 3285 тыс. руб.

Заключение

 

     В современном обществе статистика стала  одним из важнейших инструментов управления национальной экономикой. Главной задачей статистики является исчисление и анализ статистических показателей, благодаря чему органы управления получают всестороннюю характеристику управляемых объектов, будь то вся  национальная экономика или отдельные  ее отрасли, предприятия и подразделения. Выполнение данной задачи невозможно без использования экономических  индексов и индексного анализа.

     Применение  индексного метода широко распространено во всем мире. Этот метод используется в экономическом анализе, в анализе  макроэкономических показателей и  показателей фондового рынка.

     Практика  применения индексов в экономике  настолько широка, что всего и  не перечислишь. С их помощью изучается  динамика любых показателей (в промышленном производстве, в сельском хозяйстве, в торговой сфере и т.д.), макроэкономика использует в своей практике индекс–дефлятор (он отражает текущий уровень показателя в сопоставимых или базисных ценах), индексы пространственно–территориального сопоставления позволяют провести сравнение не динамики, а двух территорий. Это очень удобно с точки зрения международного исследования.

    Итак, в этой работе, мы показали особую значимость изучения связи между признаками, динамику изменения средней величины, выявление факторов, влияющих на ее изменения.

    Путем графического метода мы определили наиболее часто встречающуюся заработную плату среди работников, а также  обозначили уровень заработной платы  организаций, половина работников которых  имеет доход ниже этого уровня, а другая половина соответственно выше. Путем расчета характеристик  ряда распределений узнали отклонение значения среднегодовой заработной платы от среднего уровня. Методами аналитической группировки и  корреляционной таблицы установили наличие и характер связи между  фондом заработной платы и среднегодовой  заработной платой, измерили тесноту  их связи. С помощью индексного метода узнали рост средней заработной платы  в отчетном периоде по сравнению  с базисным. С помощью индексов переменного и постоянного состава, а также с помощью индекса  структурных сдвигов определили процент влияния изменения среднесписочной  численности работников на уровень  средней заработной платы, а также  возможный рост ее без влияния  этого непосредственного фактора. Узнали абсолютное изменение фонда  заработной платы в целом и  вследствие влияния двух факторов.

    В аналитической части   было проведено  небольшое исследование заработных плат двух конкурирующих фирм. 
 
 

Список  использованной литературы

 
 

1. Гусаров В.М. Статистика. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002
2. Теория статистики. Под ред. Шмойловой Р.А. – М.: «Финансы и статистика», 2007
3. Общая теория статистики. Под ред. Башиной О.Э. – М.: «Финансы и статистика», 2008
4. Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики. – М.: «Финансы и статистика», 2006
5. Елисеева И. И . издательства Юрайт 2010
6. Интернет-ресурсы:

   www.gks.ru – Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики

   www.ecsocman.edu.ru – Объединенный образовательный портал «Экономика, социология, менеджмент» 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       

 

Приложение 

Требования к структуре и содержанию теоретической части курсовых работ

 
     Теоретическая часть (10-12 стр.) имеет  целью углубить знания студентами отдельных  разделов статистической методологии  в соответствии с тематической направленностью  работы. План изложения этой части  должен быть продуман и составлен  студентом после проработки литературных источников и согласован с руководителем  работы.

   Изложение теоретического материала целесообразно  разбить на 3 параграфа:

§1. Рассматриваемое социально-экономическое явление как объект статистического изучения.

§2.  Система статистических показателей, характеризующих изучаемое явление.

§3. Применение метода__________________________ в изучении явления.                                                                                                                  название статистического метода

 

 При изложении материала в §1-§3 необходимо руководствоваться нижеследующим.

   В §1 следует описать изучаемое социально-экономическое явление с точки зрения статистики: кратко изложить содержание и задачи статистики при изучении явления; определить необходимые для описания явления понятия и категории; привести классификацию изучаемых объектов по видам (типам), а также изложить другие вопросы, связанные с раскрытием экономической  (социальной) сущности изучаемого явления. В завершение параграфа следует указать источники получения статистической информации об изучаемом явлении.

   В §2 необходимо рассмотреть показатели, используемые для получения статистических характеристик изучаемого явления, раскрыть назначение каждого из показателей, привести формулы для их расчета, а также примеры расчета показателей по этим формулам.