Индексный метод в статистическом изучении заработной платы работников

Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2011 в 17:27, курсовая работа

Описание работы

Цель моей работы изучить статистические индексы и их роль в изучении заработной платы работника. Рассмотреть систему статистических показателей, характеризующих индексный метод заработной платы.
Для достижения цели в теоретической части мною были рассмотрены виды индексов, а именно: индивидуальные и общие индексы, агрегатные индексы, средние индексы, индексы переменного и постоянного состава, территориальные индексы. Материал изложен с пояснениями и примерами.
В расчетной части представлены задачи с построением статистического ряда распределения, задачи на нахождение моды и медианы, задачи с расчетом характеристик ряда распределения, задачи на нахождение и определение характера связи между признаками, а также задачи на определение ошибок выборки. И четвертая задача посвящена непосредственно теме курсовой работы.
В аналитической части проведено небольшое исследование в области дифференциации заработной платы с использованием индексного метода.

Содержание

Введение 2
1.Теоретическая часть 3
1.1. Статистические индексы и их роль в изучении заработной платы работника 3
1.2. Система статистических показателей, характеризующих индексный метод заработной работников…………………………………………………...6
1. 3.Применения индексного метода в статистическом изучении заработной платы работников…………………………………………………………………8
1. 3. 1 Индивидуальные и общие индексы………………………………..9
1. 3. 2 Агрегатная форма общего индекса………………………………9
1. 3. 3 Средние индексы………………………………………………….11
1. 3. 4 Индексы с постоянными и переменными весами и метод выявления роли факторов динамики сложных явлений………………………12
1. 3 . 5 Территориальные индексы……………………………………...16
2. Расчетная часть………………………………………………………..............17
Задание № 1………………………………………………………………………17
Задание № 2……………………………………………………………………...27
Задание № 3………………………………………………………………………33
Задание № 4……………………………………………………...……………….34
3.Аналитическая часть…………………………………………………………..38
3.1. Постановка задачи…………………………………………………...…38
3.2 Методика решения задачи………………………………………...…...38
3.3 Технология выполнения компьютерных расчетов……………………40
3.4 Анализ результатов статистических компьютерных расчетов……..42
Заключение
Список используемой литературы
Приложение

Скачать полностью (832.54 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Работа содержит 1 файл

курсовая.docx

— 891.39 Кб (Скачать)

tify"> Приведем пример расчета индексов переменного и постоянного составов, а также индекса структурных сдвигов (данные расчеты произведем по исходным данным табл. 1.2

					Таблица 1.2
Данные по двум организациям
Организация	Базисный период				Отчетный период
	Средняя заработ-ная лата, руб. Z₀	Численность рабочих, чел. T₀		Фонд заработной платы, руб. Z₀T₀	Средняя заработ-ная плата, руб. Z₁		Численность рабочих, чел. T₁		Фонд заработной платы, руб. Z₁T₁
№ 1	15000	1200	18000000		18000	1500		27000000
№ 2	18000	700	12600000		16500	600		9900000
Итого:	33000	1900	30600000		34500	2100		36900000

Таким образом, получается, что уровень заработной платы по двум предприятиям возрос на 9,1%, так как изменения уровня заработной платы сопровождались структурными изменениями, а при условии, если бы этого не происходило, то заработная плата увеличилась бы на 10,8%. Получается, что за счет изменения структуры уровень заработной платы снизился на 1,7%.

Динамический индекс отражает изменение явления во времени, например, средняя заработная плата на предприятии в 2010 г. по сравнению с предыдущим годом или средняя заработная плата в ноябре по сравнению с предыдущим месяцем. При исчислении динамических индексов происходит сравнение значения показателя в отчетном периоде со значением этого же показателя в базисном.

3 . 5 Территориальные индексы

используются не только как показатели сравнения состояний изучаемого явления во времени, но и в пространстве, между отдельными территориями. Индексы позволяющие сравнивать различные территориальные образования между собой носят название территориальных индексов. При построении территориальных индексов применяются те же правила, что при сравнении явлении во времени, только в территориальных индексах в качестве весов используются показатели численности населения, доли в общих доходах населения от заработной платы и т.д. Кроме того, при сравнении разных территорий за один период значки «0» и «1» не используются. Использование индексов при анализе различий между территориями обусловлено следующим: индексы позволяют сопоставить территории с разным уровнем социально-экономического развития, с разным уровнем развития производства, с разной структурой потребительского рынка и доходов и т.д.

Расчетная часть

Задание № 1

По исходным данным таблицы 2:

Постройте статистический ряд распределения организаций по признаку среднегодовая заработная плата (определите как отношение фонда заработной платы к среднесписочной численности работников), образовав пять групп с равными интервалами.
Постройте графики полученного ряда распределения. Графически определите значения моды и медианы.
Рассчитайте характеристики ряда распределения: среднюю арифметическую, среднее квадратическое отклонение, коэффициент вариации.
Вычислите среднюю арифметическую по исходным данным (табл. 2), сравните ее с аналогичным показателем, рассчитанным в п. 3 настоящего задания. Объясните причину их расхождений.

Сделайте выводы по результатам выполненного задания.

Выполнение задания 1

Целью выполнения данного задания является анализ изменения среднегодовой заработной платы в отдельных организациях, в зависимости от фонда заработной платы и среднесписочной численности работников.

Таблица 2

Исходная информация для сквозной задачи

№ организа-ции	Среднесписочная численность работников, чел.	Выпуск продукции, млн руб.	Фонд заработной платы, млн руб.	Затраты на производство продукции, млн руб.	Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, млн руб.
1	162	36,450	11,340	30,255	34,714
2	156	23,400	8,112	20,184	24,375
3	179	46,540	15,036	38,163	41,554
4	194	59,752	19,012	47,204	50,212
5	165	41,415	13,035	33,546	38,347
6	158	26,860	8,532	22,831	17,408
7	220	79,200	26,400	60,984	60,923
8	190	54,720	17,100	43,776	47,172
9	163	40,424	12,062	33,148	37,357
10	159	30,210	9,540	25,376	30,210
11	167	42,418	13,694	34,359	38,562
12	205	64,575	21,320	51,014	52,500
13	187	51,612	16,082	41,806	45,674
14	161	35,420	10,465	29,753	34,388
15	120	14,400	4,320	12,528	16,000
16	162	36,936	11,502	31,026	34,845
17	188	53,392	16,356	42,714	46,428
18	164	41,000	12,792	33,620	38,318
19	192	55,680	17,472	43,987	47,590
20	130	18,200	5,850	15,652	19,362
21	159	31,800	9,858	26,394	31,176
22	162	39,204	11,826	32,539	36,985
23	193	57,128	18,142	45,702	48,414
24	158	28,440	8,848	23,890	28,727
25	168	43,344	13,944	35,542	39,404
26	208	70,720	23,920	54,454	55,250
27	166	41,832	13,280	34,302	38,378
28	207	69,345	22,356	54,089	55,476
29	161	35,903	10,948	30,159	34,522
30	186	50,220	15,810	40,678	44,839

Таблица 2.1

Исходная информация для сквозной задачи

№ организа-ции	Среднесписочная численность работников, чел.	Фонд заработной платы, млн руб.	Среднегодовая заработная плата,тыс. руб./чел.
1	162	11,340	70,0
2	156	8,112	52,0
3	179	15,036	84,0
4	194	19,012	98,0
5	165	13,035	79,0
6	158	8,532	54,0
7	220	26,400	120,0
8	190	17,100	90,0
9	163	12,062	74,0
10	159	9,540	60,0
11	167	13,694	82,0
12	205	21,320	104,0
13	187	16,082	86,0
14	161	10,465	65,0
15	120	4,320	36,0
16	162	11,502	71,0
17	188	16,356	87,0
18	164	12,792	78,0
19	192	17,472	91,0
20	130	5,850	45,0
21	159	9,858	62,0
22	162	11,826	73,0
23	193	18,142	94,0
24	158	8,848	56,0
25	168	13,944	83,0
26	208	23,920	115,0
27	166	13,280	80,0
28	207	22,356	108,0
29	161	10,948	68,0
30	186	15,810	85,0
Всего: 30	5190	418,954	418,954: 5190 ∙1000=80,7

Таблица 2.3

Отсортированные по показателю среднесписочной численности работников исходные данные

№ организации	Среднесписочная численность работников, чел.	Фонд заработной платы, млн руб.	Среднегодовая заработная плата,тыс. руб./чел.
15	120	4,320	36,0
20	130	5,850	45,0
2	156	8,112	52,0
6	158	8,532	54,0
24	158	8,848	56,0
10	159	9,540	60,0
21	159	9,858	62,0
14	161	10,465	65,0
29	161	10,948	68,0
1	162	11,340	70,0
16	162	11,502	71,0
22	162	11,826	73,0
9	163	12,062	74,0
18	164	12,792	78,0
5	165	13,035	79,0
27	166	13,280	80,0
11	167	13,694	82,0
25	168	13,944	83,0
3	179	15,036	84,0
30	186	15,810	85,0
13	187	16,082	86,0
17	188	16,356	87,0
8	190	17,100	90,0
19	192	17,472	91,0
23	193	18,142	94,0
4	194	19,012	98,0
12	205	21,320	104,0
28	207	22,356	108,0
26	208	23,920	115,0
7	220	26,400	120,0
Всего: 30	5190,000	418,954	80,7

Информация о работе Индексный метод в статистическом изучении заработной платы работников