Шляхи підвищення ефективності підприємницької діяльності

Розрахунки  таблиці дозволяють констатувати; що середньорічна чисельність працівників  зменшилась на 4,5 %. Причиною цього є  проведення реформування та створення  нової форми господарювання. Поряд  з цим спостерігається зростання  числа днів, відпрацьованих 1 робітником в 2012 р. порівняно з 2007 р., що свідчить про підвищення трудової активності робітників за період дослідження.

Як наслідок цього, коефіцієнт використання трудових ресурсів зріс на 138 пункти. Слід відмітити, що в установі спостерігається зниження продуктивності праці в звітному році порівняно з базисним періодом на 8,5 % в результаті скорочення виробництва валової продукції, хоча, якщо порівнювати ці показники з 2011 р., то можна стверджувати про значні позитивні зміни.

Динаміку  руху основних засобів показано в  таблиці 2.2.

 

Таблиця 2.2 - Рух основних засобів ДП “Квазар-Мікро Суми” за 2010 – 2012 рр.

Основні фонди	2010		2011		2012		Відхилення 2012 р від 2010; +;-
	у сумі, тис.грн	питома вага	у сумі, тис.грн	питома вага	у сумі, тис.грн	питома вага	у сумі, тис.грн	%
Виробничі	858,7	95,7	975,9	94,6	1120,6	97,7	+261,9	+30,5
Невиробничі	38,3	4,3	55,3	5,4	26,2	2,3	-12,1	-31,6
Всього	897,0	100	1031,2	100	1146,8	100	+249,8	+27,9

 

Аналізуючи  дані таблиці, бачимо, що в структурі  як виробничих так і невиробничих основних фондів сталися зміни. Але  якщо доля виробничих фондів збільшилася  на 2 % (97,7 – 95,7), то доля невиробничих зменшилась на 2 % (2,3 – 4,3).

Обсяги  виробництва товарів і послуг, кінцеві результати діяльності підприємств  будь-якої сфери, їх технічний рівень, умови праці, стан соціального розвитку колективів значною мірою залежать від того, яка частина їх власних  і залучених фінансових ресурсів вкладена в основні засоби.

 

Таблиця 2.3 - Стан матеріально-технічної бази підприємства ДП “Квазар-Мікро Суми” за 2010 – 2012 рр.

Показник	2010	2011	2012	Темп зростання в 2012 р в порівнянні з 2010 р, %
Вартість основних виробничих фондів, тис грн	858,7	975,9	1120,6	130,5
Основні виробничі засоби за залишковою вартістю, тис грн	438,9	515,1	652,7	148,7
Інші основні засоби	38,3	39,6	-
Питома вага активної частини основних засобів, %	92,0	92,9	100	+8,0
Знос основних виробничих засобів	419,8	476,5	494,1	117,7

 

Як  видно з таблиці вартість основних засобів за залишковою вартістю зросла на 48,7 %, що є досить позитивним.

На підставі даних таблиць 2.2 та 2.3 розрахуємо показники  руху та технічного стану основних фондів, методику розрахунків яких наведемо в таблиці 2.4.

Таблиця 2.4 - Аналіз руху та технічного стану основних фондів ДП “Квазар-Мікро Суми” в 2011 2012 рр.

№ п/п	Показник	Алгоритм розрахунку	Значення		Відхилення 2012 р від 2011; +;-
			2011	2012
1	Коефіцієнт оновлення	Вартість фондів що надійшли/ Вартість фондів на кінець року	0,12	0,13	+0,01
2	Коефіцієнт приросту	Вартість приросту / Вартість фондів на початок  року	0,14	0,15	+0,01
3	Коефіцієнт зносу	Сума зносу основних фондів/ Первісну вартість	0,47	0,42	-0,05
4	Коефіцієнт гідності	Залишкова вартість фондів / Первісну вартість фондів	0,53	0,58	+0,05

 

Коефіцієнт  оновлення по рокам.

 

Оновлення основних засобів, тобто придбання нових, в 2011 році склало 12 %. Зростання показника на 1 відсотковий пункт в 2012 році є позитивним.

Коефіцієнт приросту по рокам.

 

 

Прирост основних засобів в 2011 році склало 14 %. Зростання показника на 1 відсотковий пункт в 2012 році є позитивним.

Коефіцієнт зносу по рокам.

 

 

Як свідчать розрахунки, відсоток застарілого обладнання з кожним роком зменшується, а  придатного до використання, навпаки, зростає, що говорить про бажання  поліпшувати основні засоби.

Вирішальне  значення для підвищення рівня інтенсивного використання основних фондів має своєчасне  здійснення заходів щодо заміни та модернізації фізично спрацьованого і технічно застарілого устаткування. Для підтримання порівняно високого технічного рівня виробництва на підприємствах треба щорічно замінювати 4-6 % і модернізувати 6-8 % діючого парку машин, устаткування та інших видів знарядь праці, тобто на даному підприємстві ця умова виконується.

Наступним етапом аналізу вважається забезпеченість підприємства виробничими фондами. Узагальнюючими показниками являються рівень технічної озброєності та фондоозброєність.

Фондоозброєність розраховується відношенням середньорічної вартості основних фондів до середньоспискової чисельності працівників.

 

Таблиця 2.5 - Фондоозброєність підприємства ДП “Квазар-Мікро Суми”

Показники	2010	2011	2012	Відхилення 2012 від 2010 рр. +/-
Вартість основних виробничих фондів, тис грн	858,7	975,9	1120,6	+261,9
Середньорічна чисельність працівників, всього	155	159	148	-7
З них чисельність виробничого  персоналу, чол	139	141	141	+2
Реалізація продукції, тис.грн	8150	9167	10000	+1850
Фондовіддача	9,5	9,4	8,9	-0,6
Фондоозброєність	6,7	6,92	7,94	+1,77

 

Таким чином, проведений аналіз використання робочого часу, фонду оплати праці і продуктивність праці, стану матеріально-технічної  бази за 2010-2012 роки показує, що на заводі ще є великі втрати робочого часу, плинність кадрів.

Коефіцієнт  придатності (або гідності) ОВФ на початок 2011 року становив 51 %, 2012 – 53 %, 2004 – 58 % що, зрозуміло, характеризує їх значну зношеність, а тому виникає необхідність комплексного відновлення основних виробничих фондів підприємства. Для цього треба щорічно виділяти відповідні кошти на ремонт, реконструкцію і технічне оновлення технічного парку ДП “Квазар-Мікро Суми”.

На результативність підприємницької діяльності має великий вплив рівень фондоозброєності.

Основними показниками, що характеризують рівень використання основних виробничих фондів, про що сказано вище, являються фондовіддача і фондорентабельність.

Якщо ці показники  у порівнянні з попереднім періодом зростають, як це є в ДП “Квазар-Мікро Суми”, то ефективність використання основних засобів зростає, тобто поліпшується використання основних виробничих фондів на підприємстві. При цьому дуже важливо, щоб темп зростання фондорентабельності перевищував або хоча б не був нижчим від темпу зростання фондовіддачі. Ця вимога випливає із самої сутності і цілі підприємницької діяльності - отримання максимального прибутку.

 

2.2 Розрахунок показників ефективності діяльності ДП “Квазар-Мікро Суми”

 

Сферою визначення і постійного контролю повинен бути охоплений показник загальної рентабельності виробництва, що визначається шляхом розрахунку - відношення одержаного прибутку до обсягу застосовуваних виробничих фондів.

Для оцінки рівня продуктивності праці використовується система узагальнюючих, часткових  та допоміжних показників.

До узагальнюючих  показників відносяться:

• середньорічна, середньоденна і середньогодинна виробка продукції одним працівником;
• середньорічна виробка продукції певного виду одним працівником в вартісному вираженні;

До часткових  показників відносяться:

• затрати часу на виробництво одиниці продукції певного виду;
• випуск продукції певного виду в натуральному вираженні за один чоловіко-день або чоловіко-годину.

До допоміжних показників відносяться:

• витрати часу на виконання одиниці певного виду робіт;
• обсяг виконаних робіт за одиницю часу.

 Ефективність використання в підрозділі по вирощуванню лікарських рослин ми розрахували в попередньому розділі. Ефективність використання трудових ресурсів безпосередньо в ДП “Квазар-Мікро Суми” розрахуємо на підставі даних табл. 2.6.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблиця 2.6 - Динаміка чисельності і ефективність використання трудових ресурсів в ДП “Квазар-Мікро Суми”

Показники	2010	2011	2012	Відхилення 2012 р від 2010; +;-
Середньорічна чисельність працівників	155	159	148	-7
Відпрацьовано 1-м працівником днів по господарству	226	226	218	-8
Коефіцієнт використання річного  фонду часу	0,85	0,84	0,82	- 0,03

 

Середньорічна чисельність працівників зменшилась порівняно з 2010 роком на 7 чол (95,5 %), порівняно з 2011 роком на 9 чол (93,1 %).

 

Рис. 2.1. Динаміка чисельності працівників ДП “Квазар-Мікро  Суми” за 2010-2012 рр

 

Кількість відпрацьованих днів в 2012 р. зменшилось порівняно з 2010 роком на 8 днів (96,5 %), як і порівняно з 2010 роком.

Причини зменшення  робітників:

1. вихід на пенсію – 1 чол.,
2. від’їзд на навчання – 2 чол.,
3. звільнення за власним бажанням – 4 чол.

Важливим  показником, що характеризує діяльність господарства, є собівартість продукції. Від її рівня залежать фінансові  результати діяльності підприємства, його фінансовий стан.

Аналіз собівартості продукції та наданих послуг має  виняткове значення. Він дозволяє виявити тенденції змін даного показника, виконання плану по його рівню, визначити вплив чинників на його приріст та на основі цього дати оцінку роботі підприємства по використанню можливостей і виявити резерви зниження собівартості продукції та наданих послуг.

Планування  та облік собівартості на підприємстві здійснюють по елементах і калькуляційним статтям витрат.

До елементів  витрат належать:

• матеріальні витрати (сировина і матеріали, напівфабрикати, паливо, електроенергія тощо);
• витрати на оплату праці;
• нарахування на заробітну плату;
• амортизація основних засобів;
• інші витрати (знос нематеріальних активів, орендна плата, обов’язкові страхові платежі, проценти по кредитах банка, податки, що включаються до собівартості продукції та послуг, відрахування до позабюджетних фондів тощо).

Аналіз реалізації продукції  проводиться за кожний місяць, квартал, півріччя, рік. В процесі аналізу  фактичні дані порівнюються з плановими, попередніми періодами, розраховуються процент виконання плану, абсолютне  відхилення від плану, темпи росту  і приросту за аналізуємий відрізок часу, абсолютне значення одного процента приросту.