Из таблицы видно, что общая земельная площадь СХПК «Россия» за период с 2005г. по 2007г. не изменялась и составила 8626га из них 8166га составляют с/х угодия. По сравнению с 2005г. годом среднегодовая численность работников в 2007г. увеличилась на 1 человека, поголовье скота увеличилось на 87 голов. Объем валовой продукции с 2005г. по 2007г. увеличился на 26955тыс.руб., в том числе объем валовой продукции растениеводства на 9894тыс.руб., животноводства на 17061тыс.руб. Энергетические мощности увеличились на 787л.с.

     Табл. 2.3 – Финансовые результаты СХПК «Россия».

В тысячах  рублей

     Из  данных таблицы видно, что выручка СХПК «Россия» с каждым годом растет: в 2007 году по сравнению с 2005годом она выросла на 23151 тыс. руб., в том числе от реализации с/х продукции на 22555 тыс.руб. Себестоимость увеличилась на 12519 тыс.руб., в том числе с/х продукции на 11941 тыс.руб. Прибыль от реализации и валовая прибыль увеличилась на 10632 тыс.руб. Чистая прибыль увеличилась на 15446 тыс.руб.  Увеличение рентабельности произошло на 39,4% по сравнению с 2005годом. Увеличение данных показателей связано с ростом цен на товарную продукцию.

     2.2 Анализ состава и структуры фонда заработной платы

     Оплата  труда для членов СХПК «Россия», в зависимости от условий производства, применяется сдельно – премиальная и повременно – премиальная, исходя из установленных норм выработки и расценок.

      Для анализа фонда заработной платы  рассчитаем абсолютное и относительное отклонение его фактической величины от плановой (базовой). Для расчета используем данные таблицы 2.2.1.

      Таблица 2.2.1 – Фонд заработной платы СХПК «Россия».

      В тысячах рублей

      Абсолютное  отклонение в целом по предприятию 2007году:

      Абсолютное  отклонение в целом по предприятию 2006году:

      Из  расчетов мы видим, что в 2007г. фактическая  экономия фонда заработной платы  по сравнению с плановой составила 157тыс.руб., а в 2006г. она составила 44тыс.руб. В 2007г. по сравнению с 2006г. в СХПК «Россия» наблюдается увеличение ФЗП на 3555тыс.руб.(12703-9148).

      Относительное отклонение в целом по предприятию  в 2007году:

      Относительное отклонение в целом по предприятию  в 2006году:

      Таким образом, на предприятии имеется относительная экономия в использовании фонда заработной платы в размере 0,8% в 2006году и 0,5% в 2007году. Относительное отклонение фонда заработной платы в 2007г. по сравнению с 2006г. составляет 38% (12703/9148*100%).

      Аналогичным образом рассчитаем абсолютное и  относительное отклонение заработной платы по категориям работников. 
 
 

Таблица 2.2.2 – Абсолютное и относительное  отклонение заработной платы по категориям работников.

                                                                                                         В тысячах рублей

      Из  таблицы мы видим, что абсолютное отклонение заработной платы работников занятых в сельскохозяйственном производстве в 2007г. по сравнению с 2005г составляет 3389тыс.руб., а относительное 140,6%., то есть перерасход заработной платы составил 40,6%. Наибольшее абсолютное  и относительное отклонение заработной платы у операторов машинного доения: абсолютное отклонение составляет 1213тыс.руб, относительное – 160,3%.

      Далее рассчитаем среднегодовой и среднедневной заработок за 2007г и 2005г г используя данные таблицы 2.2.3.

      Таблица 2.2.3 – Данные для расчета заработной платы.

      Для расчета среднегодового заработка за отчетный и базовый год сначала рассчитаем количество отработанных дней работником за год.

За 2007год:

.

За 2005 год:

.

      Среднюю продолжительность рабочего дня в 2007г.:

,

в 2005г.:

      Среднечасовую зарплату одного работника в 2007г.:

,

в 2005г.:

.

      Далее используя формулу № 3 рассчитаем среднегодовую зарплату работников.

      В 2007г.:

.

      В 2005г.:

.

      Используя формулу № 4 рассчитаем среднедневную зарплату.

      В 2007г.:

.

      В 2005г.:

.

      Из  выше приведенных расчетов видно, что  среднегодовая зарплата работников СХПК «Россия» в 2007г. увеличилась по сравнению с 2006г. на 14223руб.: в 2005г она составляла 37542руб., а в 2007г 51765руб.Среднедневная заработная плата увеличилась на 54,6руб. Это связано, прежде всего, с повышением среднечасовой зарплаты на одного работника.

      Теперь  установим соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда. Рассчитаем изменение среднего заработка работающих с помощью формулы № 6:

.

      Аналогичным образом рассчитаем индекс производительности труда, используя формулу № 5:

.

     Приведенные данные свидетельствуют о том, что на анализируемом предприятии темпы роста производительности труда опережают темпы роста оплаты труда:

      .

     Для определения экономии или перерасхода фонда заработной платы в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты используем формулу №7:

      .

     В СХПК «Россия» более высокие темпы роста производительности труда по сравнению с темпами роста оплаты труда способствовали экономии фонда заработной платы в размере 3629,4тыс. руб.

     2.3 Анализ фондов социального стимулирования работников 

        На территории СХПК «Россия»  расположена одна среднеобразовательная  школа, детский сад, клуб, столовая, медицинский пункт.

           Проанализируем уровень  социально – квалификационной структуры работников и уровень их образовательной подготовки на основе данных таблицы 2.3.1. и таблицы 2.3.2. 

Таблица 2.3.1 – Анализ социально – квалификационной структуры работников.