Шпаргалка по "Анализу хозяйственной деятельности"

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Октября 2011 в 01:08, шпаргалка

Описание работы

Работа содержит ответы на вопросы по дисциплине "Анализ хозяйственной деятельности".

Работа содержит 1 файл

АХД на печать шпоры.doc

— 139.00 Кб (Скачать)

•  Коэф экстенсивной загрузки оборудования хар-ет исп-е оборуд-я по времени: 

Кэ=Тф/Тпл, где ТФ, ТПЛ - фактически  отработанное  кол-во  станко-часов  и  их  плановое значение.

• Коэф  интенсивной загрузки  оборудования  хар-ет исп-е оборудования по произв-ти: Ки=Вф/Впл, где ВФ, ВПЛ — фактический и плановый выпуск продукции (выработка)  за один станко-час.

Рост  этих  коэф  свидетельствует  об  улучшении  исп-я оборудования,  а  влияние  лучшего  использования  оборудования  во  времени  и  по произв-ти  на  объем  выпуска  продукции  можно  рассчитать,  используя  способ цепных подстановок, способ абсолютных разниц, индексный или интегральный метод.

фондовооруженность  хар-ет обесп-ть рабочих фондами: Фв=ОПФсг/ССЧ, где ОПФСГ – среднегодовая стоимость ОПФ.

фондоотдача характеризует объем выпуска  и реал прод на 1 рубль, вложенный  в ОПФ предприятия: Фо=ОП/ОПФсг

фондоемкость  –  показатель,  обратный  Фо,  выражается отношением стоимости ОПФ к объему вьшуска и реализации продукции: Фе=1/Фо

27.Анализ  фондоотдачи

Фо — важнейший обобщающий показатель использования ОФ, поэтому он подвергается более глубокому экон анализу. В процессе  анализа фактич  значение  Фо  сравнивается  с плановым  и определяется ее рост или снижение. Затем проводится дальнейший анализ фондоотдачи в двух направлениях:

•  изучение и измерение влияния отдельных  факторов на показатель самой Фо;•  выявление влияния изменения Фо на объем выпуска продукции.

На фондоотдачу  оказывает влияние два фактора:  - изменение стоимости ОПФ, -  эффективность  их  использования,  сопровождающаяся  ростом  объема  выпуска продукции. Фо=ОП/ОПФсг

Прирост  ФО  за  счет  каждого  фактора  можно  рассчитать,  используя  способ цепных подстановок, индексный или интегральный метод. Завершается анализ ФО выявлением влияния ее изменения на объем выпуска продукции: ОП = ОПФСГ * ФО

Расчет  ведется  методом  цепных  подстановок,  индексным  или  интегральным методами.

33. Задачи.мат ресурсы

Необходимым  условием  организации  пр-ва  прод явл обеспечение  его  мат  ресурсами:  сырьем,  материалам и т.д. В процессе  потребления мат  ресурсов  происходит  их трансформация  в  мат  затраты,  поэтому  экономное  использование  топлива, сырья, и т.д. снижает с/с прод. Рациональное  использование  мат  ресурсов,  снижая  с/с прод, явля фактором роста рентабельности и прибыли. Задачами анализа использования мат ресурсов являются: •  определение  уровня  обеспеченности  пр-я  необх мат ресурсами по видам, сортам, маркам, качеству и срокам поставок; • анализ уровня материалоемкости продукции в динамике; • изучение  действия  отдельных факторов  на  изменение уровня материалоемкости продукции; •  выявление  потерь  вследствие  вынужденных  замен  материалов,  а  также

простоев  оборудования и рабочих из-за отсутствия материалов; •  оценка  влияния  организации  материально-технического  снабжения  и использования материальных ресурсов на объем выпуска и себестоимость продукции; •  выявления  неиспользованных  возможностей (внутрихозяйственных резервов) снижения материальных затрат и их влияние на объем производства. Источниками  информации  анализа  обеспеченности  хоз субъектов мат ресурсами служат данные: •  бизнес-плана, •  данные оперативно-технического и бухгалтерского учета, •сведения аналитич бух. учета о поступлении, расходе и остатках

материальных  ресурсов, •форма  № 5-з «Сведения  о  затратах  на  производство  и  реализацию продукции (работ, услуг). Цель анализа материальных ресурсов состоит в повышении эффективности производства за счет рационального использования ресурсов. 
 

34.Обесп  мат ресурсами

Условием  бесперебойной  работы  пр-я  является  полная  обеспеченность мат ресурсами. Потребность  в  мат ресурсах  определяется  потребностью  на выполнение  производственной  программы,  на  капитальное строительство,  на непромышл нужды и необходимыми  запасами  материальных  ресурсов  на  конец периода.

Обеспеченность  пр-я  запасами  в  днях  исчисляется  по формуле: Здн=ЗМ/Зор

где ЗДН  – запасы сырья и материалов в  днях;

ЗМi –  запасы i-го вида материальных ресурсов в натур или стоимостных пок-ях;

POPi  –однодневный расход i-го вида мат ресурсов в тех же единицах измерения.

Среднедневной расход материалов определяется делением суммарного расхода i-го  вида  мат  ресурсов  за  анализир период  на  количество  календарных дней в периоде.

В процессе анализа обеспеченности мат ресурсами  выявляют: ™степень обеспеченности потребности в материальных ресурсах договорами на их поставку  и  фактическое  их  выполнение.  Степень  обеспеченности  потребности  в мат  ресурсах  договорами  на  их  поставку  оценивается  с  помощью следующих показателей: Коэффициент обеспеч по плану/ фактически. Соответствие  фактич  обеспеченности  товарными запасами плановой; снижение объема производства в связи с недостаточной обеспеч мат рес-ми.

35. Ан материалоемк прод

Обобщающими  показателями  эффективного  использования  материальных

ресурсов  является Материалоемкость - показатель,  обратный материалоотдаче. Он  характеризует величину материальных затрат, приходящихся на один   рубль  произведенной продукции МЕ = МЗ / ТП.

28.Задачи  труд.ресурсов

Результаты  производственно-хоз д-ти  во  многом определяются степенью использования труд ресурсов. В  основные задачи анализа исп-я трудовых ресурсов входят: •  в  области  исп-я  рабочей  силы -  оценка  обеспеченности  пр-я необходимыми кадрами по численности, составу, структуре, уровню квалификации; установление соответствия  профессионального состава и уровня  квалификации  работающих  требованиям пр-ва;  изучение  форм,  динамики  и  причин  движения  рабочей  силы,  анализ влияния  численности  работающих  на  динамику  продукции;  • в области производительности  труда -  установление  уровня произв-ти  труда  по  структурным  подраздел;  сопоставление полученных показателей с показателями  предыдущих  периодов. Цель  анализа  трудовых  ресурсов  состоит  в  том,  чтобы  вскрыть  резервы повышения эффективности пр-ва за счет пр-ти труда, более рационального исп-я численности рабочих, их рабочего времени Осн источниками информации для анализа трудовых показателей служат: −форма №1-т (месячная) "Отчет по труду", −  приложение к форме №1-т (квартальная) "Отчет о движении работников", −форма №2-т (годовая) "Отчет промышл пр-я по труду",

−  форма  № 5 "Прил к балансу предприятия",

29.Ан  обеспеч тру ресурами

Работники  промышл пр-я  подразделяются  на 2  группы: пром-произв персонал и непром персонал непромыш хозяйств и организаций. К пром персоналу относят работников, занятых в пр-ве  и  его  обслуживании (рабочие,  специалисты,  административно-управленческий персонал).

К  непром персоналу относятся работники, не связанные напрямую с  осн д-стью  хоз субъекта  и создающие нормальные  условия для воспроизводства рабочей  силы  промышленно-произв  персонала (работники ЖКХ, детских учреждений, предприятий культурно-бытового обслуживания).В ходе  анализа  обеспеченности  пр-я  работниками  исчисляют  процент выполнения  плана  по  численности (гр.5)  и  находят  абсолютное  отклонение (гр.6). Анализируя  эти  показатели  следует  иметь  в  виду,  что  перевыполнение  плана  по  любой категории  работников  нежелательно. нализ  профессионально-квалификационного  состава  рабочих  проводится  по пок-лям среднего разряда работ (РСР  РАБОТ) и среднего разряда рабочих (РСР  РАБОЧИХ) 

30.Ан  исп-я раб времени

Величина  объема  выпуска  прод  зависит от  полноты и целостности исп-я рабочего времени. В ходе анализа дается: • общая оценка полноты использования рабочего времени; • определяют факторы и размер их влияния на использование раб вр;•  выясняются причины целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени; •  рассчитывается влияние простоев на производительность труда и изменение объема выпуска. На изменение  эффективного фонда  рабочего  времени  (Фрв)  оказывают  влияние след факторы:

− изменение  среднесписочной численности рабочих (ССЧ), -изм-е  продолжительности рабочего  года (количества  отработанных  дней одним рабочим в среднем за год) - (Д);

− изменение  средней продолжительности рабочего дня (tД). Связь между показателями можно выразить в следующем виде: 

Фрв = ССЧ * Д * tД 

Изменение продолжит раб  года (Д) отражает целодневные потери рабочего времени.

Изменение средней продолжит рабо дня (tД) характеризует величину внутрисменных простоев. Для  выявления  причин  целодневных  и  внутрисменных  потерь  сопост данные факт и пл баланса рабо времени. Сокращение потерь рабочего времени является важнейшим резервом увеличения выпуска продукции. Чтобы подсчитать  прирост  выпуска  продукции  за  счет  сокращения потерь  рабочего  времени  (по  вине  предприятия),  необходимо  плановую  среднечасовую выработку умножить на потери рабочего времени: ∆ОП = ВсчПЛ * ПРВ ,где ВсчПЛ - плановая среднечасовая выработка, ПРВ - потери рабочего времени. Потери раб  времени  не  всегда  приводят  к  уменьшению  объема  выпуска продукции,  т.к.  они  могут  быть  компенсированы  повышением  интенсивн  труда работников, что предполагает необходимость анализа производ-ти труда.

31.Ан  производит труда

Произв  труда  опред  кол-вом  прод,  кот производит  рабочий  за  единицу  времени  (выработка),  или  количеством  времени, затрачиваемого на изготовление единицы продукции (трудоемкость). Важнейшими  пок-ми  для  оценки  уровня  произв  труда

явл: 1.Среднегодовая выработка на одного работающего Всг_ппп=ОПССЧппп, где ОП - объем продукции (товарной или чистой), СЧППП - среднесписочная  численность  промышл-произв ерсонала.

2. Среднегодовая  выработка. на одного рабочего: Всг_р=ОП/ССЧр, где ССЧР - среднесписочная численность рабочих.

3.Среднедневная  выработка на одного рабочего:Всд_р=ОП/Тчд, где Тчд - количество отработанных рабочими человеко-дней. 4.  Среднечасовая выработка на одного рабочего:Всч_р=ОП/Тчч, де Тчч - количество отработанных рабочими человеко-часов. На изменение уровня произв труда оказывают влияние след факторы:

−  изменение  структуры промышл-произв персонала; − изменение уровня выработки одного рабочего. ВСГ_Р = ТЧЧ_Р * ВСЧ_Р * УР, гТЧЧ_Р - количество отработанных часов одним рабочим, УР - удельный вес рабочих в общей численности персонала. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

32.Ан.использ ф оплаты тр

ФОТ явл важнейшим объектом управл любого экон субъекта, поскольку в значительной степени формирует общие издержки пр-я. Осн задачами анализа исп-я средств на оплату труда являются: систематич контроль за исп-ем средств на оплату труда; выявление возможностей экономии средств за счет роста производит труда и снижения трудоемкости. Для оценки исп-я фонда оплаты труда в учетно-аналитич практике субъектов хоз-я и в спец экон лит-ре прим деление общего фонда оплаты труда на постоянную и переменную части. От правильности определения этих пок в значит степени зависят результаты аналитич работы. К переменной части оплаты труда рабочих относят заработную плату сдельщиков, которая напрямую зависит от объема выпуска прод, премии и доплаты за производств рез-ты и мастерство, а также сумму отпускных, относящуюся к переменной части. К постоянной части оплаты труда рабочих относят повременную оплату труда (оплату по тарифным ставкам или окладам), а также доплаты за стаж, сверхурочное время, простои по вине предприятия и соответствующую сумму оплаты отпусков.Абсолютное отклонение опр как разница между фактическим и плановым значением ФЗП Относит отклонение – разность между фактич суммой ФОТ и плановым фондом, скорректированным на коэф выполнения плана по производству В условиях инфляции ФЗП необходимо корректировать на индекс роста цен на потребительские товары и услуги (IЦ) за анализир период след образом: IЗП = ЗП факт. / ЗП пл.´ IЦ

36.Задачи  с/с

С/с  прод – это затраты пр-я  на  ее  пр-во  и

реализацию,  выраженные  в денежной форме. Систематич  снижение  с/с прод явл одним из  главных направлений формирования  доходности пр-я, так как рост объема пр-ва и реализации прод, повышение цен, как правило, приносят ему лишь временный успех. Задачами анализа с/с прод явл: • оценка  динамики  важнейших  показателей  с/с  и выполнение  плана по ним, •оценка обоснованности и напряженности плана по с/с продукции; •определение факторов, повлиявших на динамику показателей себестоимости и

Информация о работе Шпаргалка по "Анализу хозяйственной деятельности"