Отчет по практике на ЗАО «Трастбанк»

Дата добавления: 14 Июля 2015 в 14:01
Автор: t********@mail.ru
Тип работы: отчет по практике
Скачать полностью (366.80 Кб)
Работа содержит 1 файл
Скачать  Открыть 

otchet_po_praktike_Trastbank.docx

  —  371.66 Кб

 

 

Начальник Управления по работе с персоналом _________  Е.Л. Ткачева

Ведущий экономист                                               _________  С.В. Богушевич

 

Примечание – Источник: данные банка 

ПРИЛОЖЕНИЕ Д

Пример приказа об установлении надбавки

ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ

ОБЩЕСТВО «ТРАСТБАНК»

 

ПРИКАЗ

____ ______ 2013г.        № ____К

г. Минск

 

Об установлении надбавки

за стаж работы

 

В соответствии  с Инструкцией об оплате труда работников банков, утвержденной Постановлением Национального банка Республики Беларусь      9 ноября 2010 года № 479, Положением об оплате труда и материальном стимулировании  работников ЗАО «Трастбанк», утвержденным Правлением ЗАО  «Трастбанк» 23 ноября 2011 г., протокол № 114

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

  1. Установить с 01 июля 2013г. следующим работникам ЗАО «Трастбанк» надбавку «за стаж работы в банках» в процентном отношении к должностным окладам работников в  размерах:

 

Ф.И.О.

Должность

% надбавки

1

Духновская Т.С.

Старший кассир

10

2

Егорова Т.В.

Главный экономист

10

3

Левченок А.И.

Ведущий специалист

10

4

Роленок О.В.

Ведущий экономист

10

5

Белушкина Н.В.

Старший специалист

15

6

Золоторевич А.В.

Ведущий специалист

15

7

Лешуков Л.Л.

Начальник управления

15

8

Скачков А.А.

Зам.начальника ЦБУ

15

9

Ильин Н.В.

Зам.начальника управления – начальник отдела

20


 

 

  2. Копию настоящего  приказа направить  в Главную бухгалтерию ЗАО «Трастбанк».

 

Председатель  Правления                                        ________    В.М. Саксон

Начальник Управления по работе с персоналом _________  Е.Л. Ткачева

Примечание – Источник: данные банка

 

 

 


Страницы:← предыдущая123456
Описание работы
Целью практики является закрепление теоретических знаний по специальным дисциплинам, приобретение навыков и опыта работы в соответствии со специализацией.
Предметом исследования является изучение деятельности ЗАО «Трастбанк».
Для достижения целей практики определены следующие задачи практики:
- закрепить и углубить теоретические знания, полученные в процессе обучения;
Содержание
Введение 3
1. Организация управления ЗАО «Трастбанк» 5
2. Организация труда Банка 10
3. Разделение и кооперация труда 12
4. Трудовой процесс и методы его выполнения 13
5. Организация и обслуживание рабочего места 15
6. Условия труда на рабочем месте 16
7. Рабочее время и методы его изучения 18
8. Нормирование труда 19
Индивидуальное задание 21
Заключение 24
Список использованных источников