Способы содержания животных и организация основных рабочих процессов

Вывод: Исходя из дынных таблицы структура  посевных площадей, видно что общая фактическая площадь меньше планируемой площади на 114.4 га в связи с эрозией почвы. 
 
 
 
 

3 Основная текстовая  и расчетно-аналитическая  часть

3.1. Типы предприятий  и размеры ферм.

Таблица 9  – Развитие животноводства производства. СПФ  «Дричин» КУП «Городской молочный завод №1». 

Вывод: Смотря на данные таблицы мы видим что количество животноводческих ферм увеличилась на 1 единицу это связано с ее постройкой как и планировалось. План по поголовью КРС был перевыполнен а по свинине не выполнен на 20 голов. Это все равно привело к увеличению валового производства.  

Таблица 10 – Производственно-экономические показатели производства мяса свиней

Вывод: Анализируя данные таблицы мы видим что в  отчетном году по отношению к базисному  все производственные экономические покозатели увеличились, только уровень товарности остался неизменным а себестоимость 1 т снизилась. Из этого мы видим что свинина хорошо развивается и оно перспективно.  

Таблица 11 – Структура  себестоимости мяса свиней

    Вывод: Исходя из данных таблицы мы видим что все затраты на производства мяса свиней в отчетном году по отношению к базисному уменьшились в следствии чего уменьшилась себестоимость продукции. Так как цена на реализацию продукции увеличилась а себестоимость на производство продукции уменьшилась то хозяйство получит больше выручки.   
 

3.2 Способы содержания  животных и организация  основных рабочих процессов. 

При выборе системы и способа содержания свиней  учитываем производственное направление и специализацию хозяйства, принятую технологию  производства свинины, а также конструкцию производственных помещений.  Также не маловажную роль также играют зонально-климатические условия, технология кормления.

В настоящее  время в племенных и товарных неспециализированных хозяйствах применяют выгульную систему содержания, в которую входят следующие способы: режимно - выгульный,  свободно - выгульный и нерегламентированно - выгульный.

Свободно-выгульный  способ характеризуется тем, что  животные пользуются моционом в свободных местах выгула и кормления. Данный способ содержания необходим для таких групп, как холостые свиноматки, легкосупоросные, ремонтный молодняк, свиньи первого периода откорма и поросят-отъёмышей. Животным предоставляется свободный доступ к местам выгула и кормления.

Режимно - выгульный способ можно охарактеризовать тем, что животные находятся на выгульных площадках определенное время, определенным распорядком дня. Данный способ применяют для хряков-производителей, подсосных свиноматок и супоросных свиноматок второго периода. Животным организуют выгул не менее двух раз в день и кормят в станках или специально оборудованных столовых.

Не регламентированно - выгульный способ отличается от предыдущих тем, что животные имеют свободный доступ к местам выгула круглый год.

Таким образом, учитывая, что наше хозяйство  является товарно-неспециализированным, предлагаю выгульную систему  содержания, так как она является наиболее оптимальной в данном случае. Но так как по структуре стада  хозяйство приближается к товарно-интенсивному, а стремиться следует именно к этому направлению, то следует внедрить без выгульную систему содержания, а способ взять ярусно-клеточный. При этом на строительство помещений финансовые затраты сократятся на 25-30 %, легче будет создать оптимальные параметры микроклимата, при этом ( что очень важно применительно к нашему хозяйству) продуктивность и сохранность молодняка возрастут. При выборе системы и способа содержания свиней  учитываем производственное направление и специализацию хозяйства, принятую технологию  производства свинины, а также конструкцию производственных помещений.  Также не маловажную роль также играют зонально-климатические условия, технология кормления. В настоящее время в племенных и товарных неспециализированных хозяйствах применяют выгульную систему содержания, в которую входят следующие способы: режимно - выгульный,  свободно - выгульный и нерегламентированно - выгульный.

Свободно-выгульный  способ характеризуется тем, что  животные пользуются моционом в свободных  местах выгула и кормления. Данный способ содержания необходим для таких групп, как холостые свиноматки, легкосупоросные, ремонтный молодняк, свиньи первого периода откорма и поросят-отъёмышей. Животным предоставляется свободный доступ к местам выгула и кормления.

Режимно-выгульный способ можно охарактеризовать тем, что животные находятся на выгульных площадках определенное время, определенным распорядком дня. Данный способ применяют для хряков-производителей, подсосных свиноматок и супоросных свиноматок второго периода. Животным организуют выгул не менее двух раз в день и кормят в станках или специально оборудованных столовых.

Нерегламентированно - выгульный способ отличается от предыдущих тем, что животные имеют свободный доступ к местам выгула круглый год.

Таким образом, учитывая, что наше хозяйство является товарно-неспециализированным, то в анализируемом хозяйстве используется выгульная система содержания, так как она является наиболее оптимальной в данном случае. Но так как по структуре стада хозяйство приближается к товарно-интенсивному, а стремиться следует именно к этому направлению, то следует внедрить безвыгульную систему содержания, а способ взять ярусно-клеточный. При этом на строительство помещений финансовые затраты сократятся на 25-30 %, легче будет создать оптимальные параметры микроклимата, при этом (что очень важно применительно к нашему хозяйству) продуктивность и сохранность молодняка возрастут. Основные рабочие процессы в организации; приготовление, транспортировка и раздача кормов, поение животных, уборка навоза. 

3.3 Особенности организации  и оплаты труда.  

На нашем предприятии широко применяется подрядные формы организации и арендные отношения.

Нормы обслуживания животных дифферинцированны по половозрастным группам.

Целенаправленная  деятельность каждого работника и трудового коллектива в процессе сельскохозяйственного производства предполагает организацию их труда. Под организацией труда понимается система мер, направленная на наиболее полное и рациональное использование рабочей силы и материальных ресурсов. Организация труда призвана решать следующие группы взаимосвязанных задач: экономические,

психофизиологические, социальные. Организация труда тесным образом связана с организацией производства, но в их содержании имеются  существенные различия. Организация труда базируется на следующих основных принципах: