Обеспечение безопасности бизнеса. Коммерческая тайна и защита информации

                                                 Заключение

И так большинство крупных и средних фирм в современных развитых рыночных экономиках, можно отнести к процедурному или рациональному бизнесу, в основе которого лежат формальные правила и процедуры, применяемые в стандартных ситуациях. Поэтому там устойчивая внутренняя среда, симметричные и устойчивые взаимоотношения между партнерами внутри и вне бизнеса. Так же к важному можно отнести соблюдение условий деловой этики, развитие и профессиональные качества  коллектива фирмы, удовлетворение работников предприятия и потребителей. Защита коммерческой информации так же является важным в бизнесе. Для обеспечения безопасности информации современного коммерческого предприятия уже разработаны организационно-технические меры,которые выполняются в меру оснащенности организации средствами защиты и согласно уровню понимания проблемы ее руководством и сотрудниками. Большое внимание уделяется кадрам и персоналу который обслуживает предприятие. Трудообеспеченность предприятия осуществляется в основном за счет собственной рабочей силы , а это выражается : в заполнении вакантных мест более высокого ранга за счет перевода на них собственных работников в порядке повышения;в переводе высвобождаемой рабочей силы с одних участков на другие туда, где возникает потребность в них; всмене рабочих месс по инициативе администрации и работников, если в этом имеется производственная необходимость либо удовлетворяются интересы работников.Можно в завершении сказать, что предпринимательство и бизнес- это хорошо развитая деятельность с огромными возможностями Политика нашего государства направлена на поддержку малого и среднего бизнеса, что дает хорошие перспективы для многих. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 Список использованных источников

1Бизнес-прогнозирование: пер с англ./Д.Ханк, А. Райтис, Д. Уичерн.- 7-е изд. – М.:       Вильямс, 2003.

2 Библиотека Воеводина.  «Главная сраница», Управление персоналом   предприятия/Е.В. Маслов. 2004

3 Грибов В.Д. Основы бизнеса: учеб.пособие для студ., экон. Спец. – М.: Финансы и статистика, 2002.

4 Круглова Н.Ю. Основы бизнеса: учебник для вузов. – М.: РДЛ, 2002.

5 Предпринимательство: учебник/под ред. М.Г. Лапусты. – М.: ИНФРА- М, 2002.

6 Загулин М.С. Осеовы  бизнеса и менеджмента: учеб. пособ.- М.: компания    Спутник+, 2000.

7 Управление предприятием (фирмой) с использованием информационных систем.    Учеб. пособ. И.В. Савченко, И.А. Рачковская. – М.: ИНФРА-М, 2009.

8 Экономика персонала:  Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. 896 с.

9Гражданский кодекс  РФ ст.2 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                       Введение

Бизнес - это самостоятельная, осуществляемая на свой риск экономическая деятельность направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом или нематериальными активами, продажи товаров, выполнение работ или оказания услуг лицами. Зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.                                                                                                                         Бизнес от остальных видов экономической активности отличает особое отношение к прибыли. Динамика прибыли определяет организацию и производственную деятельность фирмы. В ходе своей деятельности предпринимателю приходится взаимодействовать с большим количеством людей. Общаются с поставщиками, набирают наемных работников, потребители тоже входят сюда. К наиболее важному                                   взаимодействию можно отнести соблюдение условий деловой этики, развитие коллектива фирмы, защита коммерческой информации. По многим критериям можно оценивать бизнес, а его эффективность может оцениваться не только размерами полученной прибыли, но и изменением стоимости бизнеса. Предпринимательство, бизнес – важнейший атрибут рыночной экономики, пронизывающей все ее институты. Для ведения бизнеса нужно и стартовый капитал, и знание ведения экономики предприятия, подборка и оформление кадровых работников. Производить расчеты, правильно использовать и планировать рабочее время применять построение графиков. Умение выдерживать конкуренцию. Бизнес - это не только появление новых технологий, товаров и рынков. Успешность бизнеса определяется и способностью к разработке и накоплению опыта социального взаимодействия – институтов-правил и процедур ведения дел. Без всех этих правил невозможно успешное ведение дел на фирмах.                                         
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                                Содержание

    Ведение

1  Использование  и планирование рабочего времени.  Особенности использования различных  графиков работы и частичного  найма.

1.1 Проблемы использования  рабочего времени

1.2 Принцип Парето

1.3 Принцип Эйзенхаузера

1.4 Рекомендации по  планированию рабочего времени

2 Обеспечение безопасности  бизнеса. Коммерческая тайна и  защита информации

   Заключение

   Список использованных  источников