Электрификация фермы КРС 400 голов

Об эффективности  использования фондов судят по показателям оснащенности. (табл.2.6) Показатели оснащенности фондами самые высокие в 1997 году. В 1998 году они резко снизились (результат уценки).

 

Таблица 2.6 Оснащенность фондами (основными и оборотными)

Показатель	2006г	2007г	2008г	2009г	2010г	В среднем за 5 лет
Фондообеспеченность, тыс.руб/га	8	9	5	5	6	6,6
Фондовооруженность, тыс.руб./чел	267	301	194	202	247	242,2
Фондоемкость, руб.	26	31	18	19	15	21,8

 

Фондообеспеченность – это стоимость фондов в расчете на 1 га сельскохозяйственных угодий. Фондовооруженность – стоимость фондов, приходящаяся на 1 человека. Фондоемкость – стоимость фондов, которая приходится на 1 рубль валовой продукции сельского хозяйства. Чем меньше фондоемкость, тем эффективнее используются фонды (в 2000 году).

Производительные силы кроме МТБ включают также и трудовые ресурсы.

Рабочая сила является важнейшим элементом производства. Обеспеченность предприятия рабочей силой и рациональное ее использование – существенные факторы успешного развития производства, эффективного использования земли, техники, животных и увеличения производства продукции.

Численность работников в ООО"Пичуги" в отчетном году составила 316 человек (см.табл.2.7) и сократилась по сравнению с 2007 годом на 9 человек или на 3%, но она больше численности в прошлом году. По сравнению с численностью работников в среднем по области в нашем хозяйстве (в 2009 году) работало на 111 человек больше. С 2008 года численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, сокращается, зато численность работников промышленных предприятий увеличивается (в2008 году –14 чел., в 2009 году – 95 чел.) и в среднем за 5 лет они занимают 12,42%.

Уровень использования рабочей силы на предприятии рассмотрен в таблице 2.8 . За 2009 год отработано 82 тыс.чел-дней. Это больше чем в 2006 году на 8

 

Таблица 2.7 Численность и структура работников в ООО "Пичуги"

Категории работников	2005г	2006г	2007г	2008г	2009г	В среднем за 5 лет		НСО 1999г
						Чел.	%
Рабочие постоянные	117	117	105	79	146	113	36.00	140
Трактористы	52	52	48	25	31	42	13,38	32
Доярки	24	23	19	10	19	19	6,05	16
Скотники	39	13	11	14	21	20	6,38	21
Работники свиноводства	2	3	3	3	3	3	1,00	3
Рабочие сезонные и временные	86	120	123	101	2	86	27,39	7
Служащие	38	30	33	38	31	34	10,83	24
Из них руководители	9	9	9	10	10	9	2,87	8
Специалисты	27	18	21	26	19	22	7,00	13
Итого работников, занятых в сельскохозяйственном производстве	241	267	261	218	179	233	74,20	170
Работники промышленных предприятий	21	16	14	50	95	39	12,42	17
Работники ЖКХ и культурно-бытовых учреждений	39	38	40	32	34	37	11,78	2
Работники торговли и общественного питания	4	4	4	6	8	5	1,59	3
ВСЕГО по предприятию	305	325	319	306	316	314	100	195

 

тыс.чел-дней или на 10,8%, в 2009 году – на 4 тыс.чел-дней (5%), в 2007-2008 годах – на 1 тыс.чел-дней (1%). В среднем за 5 лет отработано 79 тыс.чел-дней и 599 тыс.чел-часов.

 

Таблица 2.8 Использование рабочей силы в ООО "Пичуги"

Показатели	2005г	2006г	2007г	2008г	2009г	В среднем за 5 лет	НСО 2009г
Среднесписочная численность работников, чел	305	325	319	306	316	314	195
Отработано за год всего:
Тыс.чел-дн	74	81	81	78	82	79	51
Тыс.чел-час	529	650	630	545	576	599	360
Отработано одним среднесписочным работником:
Дней	243	249	254	255	259	252	262
Часов	1941	2000	1975	1781	1823	1904	1846
Средняя продолжительность рабочего дня, час. Фактическая нормативная	87	87	7,77	77	77	7,57	77
Номинальный фонд рабочего времени, дней	280	280	280	280	280	280	280
Коэффициент использования рабочего дня	1,4	1,4	1,1	1,0	1,0	1,18	1,0
Коэффициент использования годового фонда рабочего времени	0,87	0,89	0,91	0,91	0,93	0,90	0,94
Общий коэффициент использования  рабочего времени	1,22	1,25	1,0	0,91	0,93	1,06	0,94

 

Больше всего отработано чел-часов в 2006 году (650), меньше всего в 2005году (545). В 2008 году одним среднесписочным работником отработано 259 дней, в 2004 году – 243. А в среднем за 5 лет – 252 дня. Коэффициент использования рабочего дня – отношение средней фактической продолжительности рабочего дня (в часах) к продолжительности по норме. Он во все годы больше либо равен 1,0 и показателя по НСО. В среднем за 5 лет он превышает единицу на 0,18. Коэффициент использования годового фонда рабочего времени – отношение числа дней, отработанных одним среднесписочным работником за год , к номинальному фонду рабочего времени (280-290 дней). Этот коэффициент в среднем за 5 лет составляет 0,9, что на 0,04 меньше, чем в среднем по области. Общий коэффициент использования рабочего времени – произведение коэффициента использования годового фонда рабочего времени и коэффициента использования рабочего дня. Общий коэффициент выше в 2005 и 2006 годах (1,22 и 1,25 соответственно), в 2006 году он занимает наименьшее значение (0,91). Это меньше, чем в среднем по области в 2006 году. Но в среднем за 5 лет коэффициент равен 1,06. Один из резервов более полного использования трудовых ресурсов – увеличение количества дней, отработанных одним работником.

Эффективность использования трудовых ресурсов характеризуется показателями производительности труда. Они бывают прямые и косвенные, натуральные и стоимостные.

 

Таблица 2.9 Уровень производительности труда в ООО "Пичуги"

Показатели	2005г	2006г	2007г	2008г	2009г	В среднем за 5 лет	НСО 2009г
Произведено валовой продукции сельского хозяйства на 1 средне-годового работника, руб/чел	10155	9653	10648	10275	16907	11527,6	6659
Нагрузка с.- х. угодий на 1 работника (косвенный показатель), га/чел	33	33	39	41	44	38	69
Затраты труда на про-изводство  основных видов продукции (чел-час) на 1ц зерна	0,45	0,43	0,41	0,43	0.22	0.39	1.04
На 1ц молока	3,38	3,58	3,04	3,00	3.46	3.29	8.46
На 1ц прироста ж.м.КРС	11,83	16,32	21,41	17,87	18,52	17,19	50,69

 

Рассматривая производство валовой продукции сельского хозяйства на 1 среднегодового работника в динамике, мы видим, что оно изменяется неравно-мерно. То уменьшается, то увеличивается. В среднем за 5 лет на 1 работника приходится 11528 руб. валовой продукции. В 2007 году в хозяйстве произведено на 3616 руб. валовой продукции больше по сравнению со средним показателем по НСО. Наибольшая нагрузка сельскохозяйственных угодий на 1 работника была в 2008 году (44 га), наименьшая в 2005,2006 годах (33 га). В среднем по области в 2006 году нагрузка сельхозугодий на 1 работника на 28 га больше, чем в хозяйстве. На уровень затрат труда при производстве зерна (молока, прироста живой массы КРС) оказывают влияние затраты труда на 1 га посева (1 голову) и урожайность культур (продуктивность животных). Уровень затрат труда при производстве зерна в среднем за 5 лет составляет 0,39 чел-час/ц. Самые наибольшие затраты труда в 2004 году (0,45 чел-час/ц), самые наименьшие в 2009 году (0,22 чел-час/ц). В среднем по НСО эти затраты намного больше (в 2008году - на 0,61 чел-час/ц). Уровень затрат труда при производстве молока в 2007 году – 3,58 чел-час/ц. Это самый высокий показатель за 5 лет. Самый лучший показатель был достигнут в 2008 году (3,00), что на 5,46 чел-час/ц меньше, чем по области. Уровень затрат труда при производстве прироста живой массы КРС в среднем за 5 лет составляет 17,19 чел-час/ц. Самый высокий показатель наблюдается в 2007 году (21,41 чел-час/ц), самый низкий (лучший) в 2005году (11,83 чел-час/ц). По сравнению со средним показателем по НСО В 2008 году в ООО "Пичуги" затрачено на 32,82 чел-час/ц меньше.

В целом можно сказать, что в ООО "Пичуги" уровень производительности труда выше, чем в среднем по области.

Одним из показателей производственно-финансовой деятельности является производство основных видов продукции.

 

Таблица 2.10 Производство основных видов продукции, ц

Виды продукции	2005г	2006г	2007г	2008г	2009г	В среднем за 5 лет	НСО 2008г
Зерно	46781	53154	41949	34937	67510	48866	23100
Молоко	21313	19571	22382	22749	20826	21368	7135
Прирост ж.м. молодняка КРС	1945	1838	1401	1511	1566	1652	707

 

В 2009 году в силу ряда причин было собрано 67510ц зерна. Это больше чем в предыдущие года: по сравнению с 2008 годом на 32573ц, с 2007годом на 25561ц, с 2006 годом на 14356ц, с 2005годом на 20729ц. Производство продукции животноводства меньше зависит от погоды, поэтому изменения по годам незначительны. До 2008 года производство молока увеличивалось, но в 2009 году оно снизилось на 1923ц по сравнению с 2008 годом. Прирост живой массы КРС до 2007 года снижался. Но с 2008 года происходит увеличение прироста. В 2008 году было получено на 110ц больше чем в 2007 году, в 2009 году - на 165ц. Уровень производства продукции в хозяйстве выше, чем в среднем по области.

Основными показателями, характеризующими отрасль растениеводства, являются урожайность сельскохозяйственных культур, отрасль животноводства – продуктивность животных.

1.2 Обоснование темы проекта

 

Учитывая  все факторы, ООО "Пичуги" стало уделять больше внимания производству молока. Валовой надой молока за последние 5 лет увеличен на 21% или на 5055 ц, причем такое увеличение произошло как за счет роста продуктивности животных (с 3606кг до 4255кг в 2007 г.), так и за счет роста поголовья коров (с 660 голов в 2003 г. до 860 голов в 2007 году). Но увеличение поголовья не может происходить до бесконечности: ограничены земельные угодья, наблюдается недостаток трудовых ресурсов, отсутствие пригодных для содержания скота животноводческих помещений. Анализ экономического состояния показывает, что в хозяйстве имеются возможности для увеличения поголовья КРС по меньшей мере на 400 голов. Поэтому целесообразно строительство новой фермы КРС на 400 голов, где были бы созданы хорошие условия для механизации и автоматизации всех производственных процессов. Это будет способствовать снижению трудовых и эксплуатационных затрат, а значит - росту рентабельности производства молока.

1.3 Характеристика объекта проектирования

 

Ферма КРС  на 400 голов расположена от центральной  усадьбы колхоза, на удалении 3 км. В нее входят два коровника 1 вместимостью на 200 голов каждый (рисунок 1.2), которые соединены между собой блоком вспомогательных служб 2. К коровникам примыкают выгульные площадки. У каждого коровника имеется свой навозоприемник 11, а также внутри одного из коровников расположен резервуар с водой и шкаф управления водоснабжением. На ферме имеется ветпункт 4 с изолятором на 5 мест 5 и выгульной площадкой, навозохранилище 9 и две силосные ямы 8, весовая на 10 тонн 7, три пожарных резервуара 10, скважина 12, санпропускник 6 и трансформаторная подстанция, от которой происходит электроснабжение всей фермы.

В обоих  коровниках содержание животных привязное  при четырехрядном их расположении. Стельные коровы, которым 3-5 дней остается до отела, находятся в родильном  отделении 3. А новорожденные телята находятся через перегородку в этом же помещении.

Зимой скот содержат на привязи и выводят  их на выгульные площадки. Летом  коров выгоняют на отведенные им пастбища и доят на специальных летних дойках.

Вентиляция  помещений естественная при помощи вытяжных шахт и приточных отверстий  в наружных стенах.

Для отопления  в зимний период помещений во вспомогательном  блоке используется печь на твердом  топливе.

 

Рисунок 1.2 – Генлан фермы на 400 голов КРС и электроснабжение. Условное обозначение: 1 – коровник, 2 – блок вспомогательных служб, 3 – родильное отделение с телятником, 4 – ветпункт, 5 – изолятор на 5 мест, 6 – санпропускник, 7 – весовая  на 10 тон, 8 – силосные траншеи, 9 –  навозохранилище, 10 – пожарный резервуар, 11 – навозоприемник, 12 - скважина

 

Раздача кормов (кроме концентрированных) на ферме осуществляется мобильными тракторными  кормораздатчиками КТУ-10А непосредственно  на кормовой стол.

Погрузка  кормов из траншеи производится греферным  погрузчиком.

Концентрированные корма раздают мобильным кормораздатчиком.

Поят  скот из автопоилок ПА-1А.

Доение  коров осуществляется на двух установках 2АДСН с комплектом очистительно-охладительных  агрегатов установленных в блоке  вспомогательных служб. В каждом коровнике смонтировано по четыре ветви молокопровода и вакуумопровода, которые сгруппированы по две для сбора молока. Молоко от каждой группы коров поступает в отдельные вакуумированые цистерны емкость 0,6 м3, с которых молоко перекачивают и охлаждают в танк объемом 6 м3.